Перейти к содержанию



RehtinZP

Презентация в ILC мясокомбинат. Кто был? Кому позвонили?

Рекомендуемые сообщения

Привет друзья! Как успехи в подготовке к сдачи Ielts ? Кто знает когда набор следуйщей группы на подготовку к экзамену???

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В связи с ужесточением правил к иностранным работникам,

Цитирую наших с Олимеля -

"Дело в том,что тут полная попа намечаеться,вчера было собрание,и там сказали,что правила меняються,теперь иммиграции не будет,на номинацию они через год может и подадут,но теперь мы имеем право только 2 года тут находиться,и не факт что нам визы продлят,короче тут половина на лыжах, Сабрина съебалась куда-то,кидалово"

 

Вобщем те кто едут ради имиграции, подумайте трижды!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

теперь мы имеем право только 2 года тут находиться

Правила про максимум 2 года пребывания в Канаде по рабочей визе для низкоквалифицированных работников начнут работать с лета 2015 года. То есть - через год вам дадут возможность находиться в Канаде ещё на 2 года.

На сегодняшний день работает ограничение в 4 года.

 

<noindex>http://www.esdc.gc.ca/eng/jobs/foreign_wor.../timeline.shtml</noindex>

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Правила про максимум 2 года пребывания в Канаде по рабочей визе для низкоквалифицированных работников начнут работать с лета 2015 года. То есть - через год вам дадут возможность находиться в Канаде ещё на 2 года.

На сегодняшний день работает ограничение в 4 года.

 

<noindex>http://www.esdc.gc.ca/eng/jobs/foreign_wor.../timeline.shtml</noindex>

 

контракт то, на 2года Олимель дает - а не на 4. Кто за 2года не упеет все едут домой, а они ведут все к тому, что за 2года неуспеешь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да хоть на 1 день контракт, всё равно его достаточно.

Никто вам не запрещает найти другого работодателя и получить новый Work Permit.

У вас есть 4 года на то, чтобы выполнить условия какой нибудь иммиграционной программы. Вы не обязаны сидеть и ждать пока Olymel "разродится".

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Во замес пацаны....хе...р.. :angry: во дело!

Да уж не страну назвали Гондурасом.

В свизи с етим у меня вопрос нужен ли вообще сдавать тест ielts?

И вопрос к работающим на мясокомбинате правда что если получил скажем 1-2 бала на тесте ielts заставляют в Канаде перездать а если не сдал выганяют с работы?

РЕзультаты – это результат наших действий , не того что мы знаем, а того что мы сделали.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да хоть на 1 день контракт, всё равно его достаточно.

Никто вам не запрещает найти другого работодателя и получить новый Work Permit.

У вас есть 4 года на то, чтобы выполнить условия какой нибудь иммиграционной программы. Вы не обязаны сидеть и ждать пока Olymel "разродится".

о каких 4годах речь? если воркпермит на 2года!

виза тоже на 2года открыта, причем в паспорт вклеена, где написано рабочая виза Олимель - и попробуй с этой портянкой найти другого работадателя с ЛМО в нынешних условиях.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Срок вашего пребывания по рабочей визе в Канаде ограничен 4 годами:

<noindex>http://www.cic.gc.ca/english/resources/man.../2013/ob523.asp</noindex>

Вы можете хоть сегодня внутри Канады получить другой Work Permit для работы на другого работодателя.

На Олимель вы можете работать 2 года, но не обязаны.

У вас есть легальный статус в Канаде и он ничем не хуже статуса любого другого иностранного работника. Практически каждому из них приходится менять работодателя в Канаде, это нормально.

 

А даты на визе вообще никакого отношения к срокам пребывания в Канаде не имеют.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Срок вашего пребывания по рабочей визе в Канаде ограничен 4 годами:

<noindex>http://www.cic.gc.ca/english/resources/man.../2013/ob523.asp</noindex>

Вы можете хоть сегодня внутри Канады получить другой Work Permit для работы на другого работодателя.

На Олимель вы можете работать 2 года, но не обязаны.

У вас есть легальный статус в Канаде и он ничем не хуже статуса любого другого иностранного работника. Практически каждому из них приходится менять работодателя в Канаде, это нормально.

 

А даты на визе вообще никакого отношения к срокам пребывания в Канаде не имеют.

Информация верна, сам уточнял.

А вот будет ли возможность у тех которые приедут в ближайшее время подаваться на иммиграцию, пока не известно. Говорят, что 20.06 приняли новый закон, который по нашей программе не дает права на иммиграцию. Но ищите официальную информацию.

<noindex>796060.jpg</noindex>
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну вот с официального сайта, там пока все без изменений:

 

 

Industry: Food and Beverage Processing

 

Eligible occupations:

 

Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)

Bakery Production Worker (NOC 9617)

Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)

Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)

Poultry Production Workers (NOC 9462)

 

As a candidate in the Semi-Skilled Worker Category, you must:

 

be currently working in Alberta on a work permit for an eligible AINP Semi-Skilled Occupation (see list above)

show that you have completed a minimum of high school education

In the Foodservices Industry (pilot project), your high school education must be equivalent to Alberta standards.

Submit one of the following test results, showing that you meet minimum language standards. Your test result cannot be more than two (2) years old at the time you submit your AINP application. If you do not have test results or your test results are more than two (2) years old, go to the Language Test Centre section of the AINP website for up-to-date information on testing availability:

A Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) General Test taken on or before March 31, 2014, with minimum scores of:

Listening: 2H

Reading: 2H

Writing: 2H

Speaking: 2H

A Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) General Test taken on or after April 1, 2014, with minimum scores of:

Listening: 4

Reading: 4

Writing: 4

Speaking: 4

 

Industry-specific criteria – food and beverage processing

 

As an Alberta Employer in the food and beverage processing industry, you must also:

 

Operate an agricultural-based industrial food processing plant. In collaboration with the AINP's partner ministry, Alberta Agriculture and Rural Development (AARD), this program has been established to assist with labour challenges in industrial food processing plants. Retail establishments are not considered part of the food processing sector for which this category was created and are not considered eligible employers under this AINP category.

Have satisfactory recruitment strategies, employment policies and practices, retention and settlement in order to qualify for allocations.

As a Candidate in the food and beverage processing industry, you must also:

 

Complete an interview with Alberta Agriculture and Rural Development (AARD) staff and be able to satisfy AARD regarding your suitability for the AINP.

Have a total of three years of full-time work experience in your home country prior to arriving in Canada in a physically demanding job similar to that found in the food and beverage processing industry.

Be employed in Alberta for a minimum of six months before applying to the AINP.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Как говорится в комедии Гоголя - к нам едет ревизор Boklevskiy_KP-K-nam-edet-revizor-Revizor-Gogol_NV.jpg

Могу только добавить - Привiт файне мiсто Львiв :rolleyes:

Кто в теме тот поймёт B)

РЕзультаты – это результат наших действий , не того что мы знаем, а того что мы сделали.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ребят такой вопрос, что там будет на адаптационом семинаре этом? Вопрос для бывалых. Вообще стоит ехать или нет. Или пофотографируют, пальчиком помахают, что нужно делать , а что нельзя и всё!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ну вот с официального сайта, там пока все без изменений

Изменения в том, что если на заводе работает больше 30% иностранцев (от числа всех работников) - то завод уже не сможет получить новые LMO и привезти новых работников на смену тех, кто иммигрирует.

Вот работодатель и будет держать подольше тех, кто есть.

Программа иммиграции с этого завода называется Employer-Driven Stream, то есть без желания и участия работодателя иммигрировать не получится. Хоть 6 месяцев отработай, хоть 46.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Изменения в том, что если на заводе работает больше 30% иностранцев (от числа всех работников) - то завод уже не сможет получить новые LMO и привезти новых работников на смену тех, кто иммигрирует.

Вот работодатель и будет держать подольше тех, кто есть.

Программа иммиграции с этого завода называется Employer-Driven Stream, то есть без желания и участия работодателя иммигрировать не получится. Хоть 6 месяцев отработай, хоть 46.

 

 

Тоесть фактически наш заезд есть последний с Украины!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Всем привет.

Тоже как и все сдесь надеюсь иммигрировать в Канаду. Ноначал двигаться по другой профессии и с помощью ILC как один из возможных вариантов.

У них имееться моя анкета, но пока нет официально 3 года стажа. Звонили на прошлой неделе, спрашивали не хочу ли я подаваться через мясокомбинат. Этот вариант для меня как последний, а в свете последних событий и неопределенности стал еще последнее :huh: На сегодня у меня не хватает 0,5 года официального стажа, english-IELTS 5.0

Но лучше сначала попробовать все варианты идти по моему NOC carpenter из В категории чем в неизвестность semi-skilled workers.

Для тех кто готовиться к тесту рекомендую книгу Simone Braverman "Ace the IELTS". Я лишь немного готовился с преподавателем, остальное independently, книга реально помогла понять структуру теста.

Ее автор сам являеться экзаменатором IELTS. Если вы в состоянии ее прочесть то ваш результат 4-5 гарантированно. На writing не хватило времени закончить эссе, но хватило для 5.0 ;)

Всем удачи и упорства в этом нелегком деле.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Тоесть фактически наш заезд есть последний с Украины!!!

Не факт.

Если люди разбегутся с завода и их станет меньше 30%, то работодатель снова сможет получать новые LMO и завозить новых работников.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да все ок. Набирали 2007 году рабочих, кто остался там уже и дома взяли в кредит. Так что все нормально.

Знакомый уехал третий раз в Альберту,не кидалово точно,вот и сам хочу через них.С остальными фирмами не знаю как,сремновато

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Печальная радость,

2 июля будет заседание правительства , и там будут решать что делать с этой программой, все под большим вопросом...

ЛМО у Олимель могут отозвать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Печальная радость,

2 июля будет заседание правительства , и там будут решать что делать с этой программой, все под большим вопросом...

ЛМО у Олимель могут отозвать?

 

вот что по этому поводу пишут ребята которые там работают далее текст автора

:

- Due to abuse of not only the program by workers intending to use the program to obtain immigration,

but by the workers being taken advantage of by unscrupulous employers, this program is in the starting stages of being wound down.

The simple fact is that for many years this program was one where foreign workers came to Canada to work, and after a prescribed period they

applied for permanent residency, and then citizenship. As signaled by Minister Jason Kenney in his June 20th statement and announcement of the changes,

that time has come to an end. From this point forward, low skilled workers, are allowed to come to Canada on a one year contract, renewable one time for a total of two years.

At the termination of that period, the WORKER MUST LEAVE THE COUNTRY. A low skilled worker is someone determined as being paid less than the provincial median wage, which varies by province.

The table is located here. which is determined by the wage that they are paid, based on this table, HERE. If a worker makes less than this amount, then they are low skilled.

-

а нас уже перевели на низжую категорию.Так что когда вы приедите у вас будет только рабочая виза и никакой иммиграции

- Нам на Олимеле сказали что нас перевели с семи скилд в лов скилд.Поетому Олимел и спешит набрать работников.Но это будет рабочая виза и без иммиграции и вряд ли что то изменится ближайший год.Поэтому пробуйте и спешите.

РЕзультаты – это результат наших действий , не того что мы знаем, а того что мы сделали.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

вот что по этому поводу пишут ребята которые там работают далее текст автора

:

- Due to abuse of not only the program by workers intending to use the program to obtain immigration,

but by the workers being taken advantage of by unscrupulous employers, this program is in the starting stages of being wound down.

The simple fact is that for many years this program was one where foreign workers came to Canada to work, and after a prescribed period they

applied for permanent residency, and then citizenship. As signaled by Minister Jason Kenney in his June 20th statement and announcement of the changes,

that time has come to an end. From this point forward, low skilled workers, are allowed to come to Canada on a one year contract, renewable one time for a total of two years.

At the termination of that period, the WORKER MUST LEAVE THE COUNTRY. A low skilled worker is someone determined as being paid less than the provincial median wage, which varies by province.

The table is located here. which is determined by the wage that they are paid, based on this table, HERE. If a worker makes less than this amount, then they are low skilled.

-

а нас уже перевели на низжую категорию.Так что когда вы приедите у вас будет только рабочая виза и никакой иммиграции

- Нам на Олимеле сказали что нас перевели с семи скилд в лов скилд.Поетому Олимел и спешит набрать работников.Но это будет рабочая виза и без иммиграции и вряд ли что то изменится ближайший год.Поэтому пробуйте и спешите.

куда ж спешить то теперь? смысл туда уже ехать ? Это не та работа, где можно денег поднять - туда только из-за возможности иммиграции ехали

согласно новым правилам все иностранцы с зп меньше 24,23 в Альберте считаются как некфалифицированные.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

At the termination of that period, the WORKER MUST LEAVE THE COUNTRY.

Не совсем точно. В сегодняшнем законе записано: низкоквалифицированным работникам не продлевать Work Permit дольше 4 лет. Исключение - работник уже получил positive selection decision or approval in principle по иммиграционной программе. То есть - у вас 4 года на то, чтобы податься по какой нибудь иммиграционной программе. В противном случае - the WORKER MUST LEAVE THE COUNTRY.

 

Про уменьшение 4 лет до 2 лет решения ещё нет, только слухи.

Никакого запрета на иммиграцию с Олимеля тоже нет!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не совсем точно. В сегодняшнем законе записано: низкоквалифицированным работникам не продлевать Work Permit дольше 4 лет. Исключение - работник уже получил positive selection decision or approval in principle по иммиграционной программе. То есть - у вас 4 года на то, чтобы податься по какой нибудь иммиграционной программе. В противном случае - the WORKER MUST LEAVE THE COUNTRY.

 

Про уменьшение 4 лет до 2 лет решения ещё нет, только слухи.

Никакого запрета на иммиграцию с Олимеля тоже нет!

Надеемся на это! Скоро ведь ехать уже...точнее лететь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.




×
×
  • Создать...