Отпуск наперед и переход в другую компанию

[emigrant007]

Компания позволяет брать весь отпуск до конца года с первого числа нового года. Т.е. грубо говоря с начала каждого года у меня есть 26 дней отпуска (плюс то, что перешло с прошлого года), а не так, что каждый отработанный месяц добавляется дополнительных два дня.

Что будет, если я использую весь отпуск (как будто я работаю в компании целый год), но уйду за несколько месяцев до конца года в другую компанию в другой стране?

1. Компания просто возместит использованные сверх фактически заслуженных дней за счет моей зарплаты в течении того месяца, который я должен отработать перед увольнением. Какая будет формула расчета?

2. Компания предложит отработать эти дни сверх записанных в контракте 1 месяца?

3. Ваш вариант.

 

[chuburinka]

Компания позволяет брать весь отпуск до конца года с первого числа нового года. Т.е. грубо говоря с начала каждого года у меня есть 26 дней отпуска (плюс то, что перешло с прошлого года), а не так, что каждый отработанный месяц добавляется дополнительных два дня.

Что будет, если я использую весь отпуск (как будто я работаю в компании целый год), но уйду за несколько месяцев до конца года в другую компанию в другой стране?

1. Компания просто возместит использованные сверх фактически заслуженных дней за счет моей зарплаты в течении того месяца, который я должен отработать перед увольнением. Какая будет формула расчета?

2. Компания предложит отработать эти дни сверх записанных в контракте 1 месяца?

3. Ваш вариант.

 

Заберет деньгами. У нас так было, парень забрал в феврале весь отпуск, а в марте подал заявление об уходе. Высчитали ему дни отпуска из зарплаты. Формулу не скажу, но подозреваю, что просто пропорционально отнимут.

 

[AlexAG]

Заберет деньгами. У нас так было, парень забрал в феврале весь отпуск, а в марте подал заявление об уходе. Высчитали ему дни отпуска из зарплаты. Формулу не скажу, но подозреваю, что просто пропорционально отнимут.

Странно... По закону ему просто не положен отпуск у следующего работодателя... А вот компенсировать отпуск у предыдущего работодателя он явно не должен. Так что, похоже, что его просто наобманули

[chuburinka]

Странно... По закону ему просто не положен отпуск у следующего работодателя... А вот компенсировать отпуск у предыдущего работодателя он явно не должен. Так что, похоже, что его просто наобманули

 

Парень уехал обратно в Беларусь, так что у следующего работодателя не работал.

[AlexAG]

Парень уехал обратно в Беларусь, так что у следующего работодателя не работал.

А это предыдущего работодателя волновать уже не должно. Если он до конца года нигде не отработал - то и отпуска у него больше не было, а значит в пределах года были все те же 26 дней (или сколько там ему положено было)