stalinvasia Опубликовано 20 марта, 2015 Жалоба Опубликовано 20 марта, 2015 Ребята,будьте добры,подскажите кто менял карту временного побыта в связи со сменой работы и места проживания.Как обстоит сам процесс ?Какими должны быть мои действия. Цитата
ashamansky Опубликовано 20 марта, 2015 Жалоба Опубликовано 20 марта, 2015 Ребята,будьте добры,подскажите кто менял карту временного побыта в связи со сменой работы и места проживания.Как обстоит сам процесс ?Какими должны быть мои действия. Первые действия - пойти в Ужонд и спросить, не путайте две причины. При смене работы нужно заново заполнять анкету со сменой полей по данным работодателя. Карту скорее всего и менять не прийдется. Со сменой места жительства раньше можно было не указывать адрес замелдования в карте и собственно можно было карту не менять при смене замелдования. Сегодня люди были в Ужонде и сказали, что теперь карты только с адресом должны быть. Но в любом случае идти в Ужонд. Цитата
stalinvasia Опубликовано 20 марта, 2015 Автор Жалоба Опубликовано 20 марта, 2015 Первые действия - пойти в Ужонд и спросить, не путайте две причины. При смене работы нужно заново заполнять анкету со сменой полей по данным работодателя. Карту скорее всего и менять не прийдется. Со сменой места жительства раньше можно было не указывать адрес замелдования в карте и собственно можно было карту не менять при смене замелдования. Сегодня люди были в Ужонде и сказали, что теперь карты только с адресом должны быть. Но в любом случае идти в Ужонд. я сменил воеводство вместе с работой.Идти в уженд который выдал карту около 600 км... Цитата
OurMaker Опубликовано 20 марта, 2015 Жалоба Опубликовано 20 марта, 2015 я сменил воеводство вместе с работой.Идти в уженд который выдал карту около 600 км... А вам новый работодатель сделал разрешение на работу? А в уженд все таки придется схдить тем более что вы обязаны в 15 строк им сообщить. Цитата
stalinvasia Опубликовано 20 марта, 2015 Автор Жалоба Опубликовано 20 марта, 2015 А вам новый работодатель сделал разрешение на работу? А в уженд все таки придется схдить тем более что вы обязаны в 15 строк им сообщить. Сделал.В уженд можно и письменно сообщить Цитата
OurMaker Опубликовано 20 марта, 2015 Жалоба Опубликовано 20 марта, 2015 Сделал.В уженд можно и письменно сообщить Лучше позвонить в уженд и узнать. Как мне сказали -нужно сдать карту и подавать новый внесек, то есть все с начала включая оплату. Хотя у меня карта по новому закону праця+побыт. Цитата
rak55 Опубликовано 27 марта, 2015 Жалоба Опубликовано 27 марта, 2015 Ребята,будьте добры,подскажите кто менял карту временного побыта в связи со сменой работы и места проживания.Как обстоит сам процесс ?Какими должны быть мои действия. Меняете место работы, нужно заново подавать все документы на новую карту. И снова все оплачивать. Вступил в силу новый закон. При смене работодателя идет смена карты временного побыта. Сам с этим столкнулся. Сейчас подал документы на новую карту со всеми документами от нового работодателя. Цитата
StasOD Опубликовано 27 марта, 2015 Жалоба Опубликовано 27 марта, 2015 Меняете место работы, нужно заново подавать все документы на новую карту. И снова все оплачивать. Вступил в силу новый закон. При смене работодателя идет смена карты временного побыта. Сам с этим столкнулся. Сейчас подал документы на новую карту со всеми документами от нового работодателя. что за закон? киньте ссылочку. Это ко всем картам побыта относиться или только к временным? Цитата
Brzeczyszczykiewicz Опубликовано 28 марта, 2015 Жалоба Опубликовано 28 марта, 2015 что за закон? киньте ссылочку. Это ко всем картам побыта относиться или только к временным? Вот <noindex>ссылка</noindex>. Это относится только к временным картам побыта+работа (zezwolenie na pobyt czasowy i pracę) Art. 118. 1. W decyzji o udzieleniu cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, poza okresem ważności tego zezwolenia, wskazuje się: 1) podmiot powierzający wykonywanie pracy, a w przypadku gdy cudzoziemiec będzie pracownikiem tymczasowym – także pracodawcę użytkownika; 2) stanowisko, na jakim cudzoziemiec ma wykonywać pracę; 3) najniższe wynagrodzenie, które może otrzymywać cudzoziemiec na danym stanowisku; 4) wymiar czasu pracy; 5) rodzaj umowy, na podstawie której cudzoziemiec ma wykonywać pracę. 2. W przypadku gdy w decyzji wskazuje się kilka podmiotów powierzających wykonywanie pracy, warunki wykonywania pracy, o których mowa w ust. 1, określa się odrębnie dla każdego podmiotu. Как видно из цитаты закона об иностранцах, карта побыта+работа привязана к конкретной работе(-ам). Однако, если у иностранца есть карта побыта+работа, не привязанная к конкретному работодателю (так бывает, когда иностранцу для работы не нужно разрешение на работу), то при смене работы, карту менять не надо. Цитата
Fibo Опубликовано 26 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 26 апреля, 2015 Имею карту побит + праця, соответственно "закреплен" за своей работой. Мне на фирме, где я сейчас работаю, сказали, что при увольнении аннулируют мое зезволение и соответственно карту побит+праця в течении 7-10 дней, а новый работодатель не может подать прошение о новом зезволенье для меня пока не аннулируют старое. То есть я в один месяц, отведенный законом на поиск новой работы не вкладываюсь, чтобы сделать новое зезволение? Но даже если предположить, что на момент увольнения было бы готово новое зезволение или освядченье, то для того чтоб по ним работать нужна новая виза, потому как старая закончилась уже? В ужонде ответили то, что я и так знал, т.е. что вся процедура подачи на следующую карту осуществляется по-новой с нуля, а нюансов не разьяснили. Я знаю, что когда не меняется работодатель, а меняется только, например, должность,то карта тоже переоформляется, но я имею право продолжать работать, т.к. у меня было зезволение (если было освядченье - то нельзя). А как происходит смена именно работодателя и соответственно карты, пошагово? Может кто распишет подробно, кто делал? Я, например, запутался. Цитата
VeSler Опубликовано 26 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 26 апреля, 2015 Имею карту побит + праця, соответственно "закреплен" за своей работой. Мне на фирме, где я сейчас работаю, сказали, что при увольнении аннулируют мое зезволение и соответственно карту побит+праця в течении 7-10 дней, а новый работодатель не может подать прошение о новом зезволенье для меня пока не аннулируют старое. То есть я в один месяц, отведенный законом на поиск новой работы не вкладываюсь, чтобы сделать новое зезволение? Но даже если предположить, что на момент увольнения было бы готово новое зезволение или освядченье, то для того чтоб по ним работать нужна новая виза, потому как старая закончилась уже? В ужонде ответили то, что я и так знал, т.е. что вся процедура подачи на следующую карту осуществляется по-новой с нуля, а нюансов не разьяснили. Я знаю, что когда не меняется работодатель, а меняется только, например, должность,то карта тоже переоформляется, но я имею право продолжать работать, т.к. у меня было зезволение (если было освядченье - то нельзя). А как происходит смена именно работодателя и соответственно карты, пошагово? Может кто распишет подробно, кто делал? Я, например, запутался. Увольняетесь с работы. Новый работодатель предварительно делает справку о анализе рынка. Готовит новый контракт, формат лучше уточнить в своем ужонде. Сами идете в ужонд и сообщаете, что старый контракт разорван. С сразу же подаете на Побыт+Праца. Месяца ждать не нужно. Получаете штамп в паспорт и ждете решения. При должно интересе к своему делу и наличии всех документов - есть шанс уложиться в 2 месяца. Штамп в паспорте позволяет легально ждать решения. Цитата
Fibo Опубликовано 26 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 26 апреля, 2015 Увольняетесь с работы. Новый работодатель предварительно делает справку о анализе рынка. Готовит новый контракт, формат лучше уточнить в своем ужонде. Сами идете в ужонд и сообщаете, что старый контракт разорван. С сразу же подаете на Побыт+Праца. Месяца ждать не нужно. Получаете штамп в паспорт и ждете решения. При должно интересе к своему делу и наличии всех документов - есть шанс уложиться в 2 месяца. Штамп в паспорте позволяет легально ждать решения. Спасибо за ответ. Но остался один вопрос : в отличие от ситуации, когда работодатель не меняется и МОЖНО продолжать работать, в моем случае эти 2 месяца до получения карты я работать НЕ могу, потому что сменил работодателя. И он тоже ждет, пока мне выдадут карту? Он не может заранее сделать мне зезволение, чтоб я на следующий день после увольнения начал у него работать? Правильно я понимаю? Цитата
Fibo Опубликовано 26 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 26 апреля, 2015 И еще по теме : если меняется только место проживания/прописка то меняется только сама пластиковая карта. Т.е. имеющаяся децизия сохраняет силу действия и начинать всю процедуру получения картьі заново не надо, просто обмениваете саму карту на новую и стоит эта услуга порядка до 20 злотьіх (ну и, наверное, за сам пластик надо будет заплатить - тут не уточнял). Спрашивал на работе об этом. Цитата
gutmaster Опубликовано 26 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 26 апреля, 2015 Подал документы на карту временного побыту, решение будет аж вначале сентября, но пока нету решения на територии Польши имею право находиться (легально). Виза по которой я вьехал (тип D) уже закончилась... Вопрос такого плана : " могу ли я выехать с Польши и через короткое время опять заехать не имея ещё на руках карты побыту да и виза тоже закончилась ??" Напишите, пожалуйста, кто знает ответ. Цитата
Fibo Опубликовано 26 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 26 апреля, 2015 Находиться - можно. Вьіехать - можно. Вьехать обратно в Польшу - нельзя. Цитата
marysiaM Опубликовано 26 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 26 апреля, 2015 Подал документы на карту временного побыту, решение будет аж вначале сентября, но пока нету решения на територии Польши имею право находиться (легально). Виза по которой я вьехал (тип D) уже закончилась... Вопрос такого плана : " могу ли я выехать с Польши и через короткое время опять заехать не имея ещё на руках карты побыту да и виза тоже закончилась ?" Напишите, пожалуйста, кто знает ответ. Выехать можете... А въехать обратно проблема... И вообще, когда идет рассмотрение документов на карту, лучше находиться в Польше... К вам в гости может прийти полиция или страж гранична... Может прийти письмо с уженда... Типа надо донести какие нибудь бумаги... А если вы письмо не получите, документы не донесете, то внесек ваш не будут дальше рассматривать... Цитата
Lexozz Опубликовано 27 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 27 апреля, 2015 Получается между увольнением с работы и аж до решения по новой карте получается большая ЯМА, при которой нельзя работать на новго работодателя. Грусть-печаль А скажем вариант, когда при подаче на нового работодателя: 1. вньоскуешь отдельно на зезволение (все-же короче срок до решения); 2. получаешь зезволение 3. вньоскуешь на карту от нового работодателя. Вопрос: после пункта №2 - можно ли уже начинать работать на нового работодателя фактически? (т.е. пластик карты остается старый, но при наличии нового зезволения) Цитата Все выше написанное - является выдуманным бредом и автор никакой ответственности за сказанное не несет.
Lweno4ek Опубликовано 27 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 27 апреля, 2015 Увольняетесь с работы. Новый работодатель предварительно делает справку о анализе рынка. Готовит новый контракт, формат лучше уточнить в своем ужонде. Сами идете в ужонд и сообщаете, что старый контракт разорван. С сразу же подаете на Побыт+Праца. Месяца ждать не нужно. Получаете штамп в паспорт и ждете решения. При должно интересе к своему делу и наличии всех документов - есть шанс уложиться в 2 месяца. Штамп в паспорте позволяет легально ждать решения. Можно ещё проще сделать. У нового работодателя делаете освяченя и берёте по нему визу. А через 3 месяца - разрешение по упрощённой процедуре и карта. И 2месячный перерыв в получении зарплаты может быть поводом в отказе на получение резидента ЕС. Цитата
lanovoy Опубликовано 27 апреля, 2015 Жалоба Опубликовано 27 апреля, 2015 Первые действия - пойти в Ужонд и спросить, не путайте две причины. При смене работы нужно заново заполнять анкету со сменой полей по данным работодателя. Карту скорее всего и менять не прийдется. Со сменой места жительства раньше можно было не указывать адрес замелдования в карте и собственно можно было карту не менять при смене замелдования. Сегодня люди были в Ужонде и сказали, что теперь карты только с адресом должны быть. Но в любом случае идти в Ужонд. Получили карту неделю назад - никто не говорил, что карта должна быть с адресом. Просто спросили есть ли мельдунек, сказали, что пока нет - нам сделали карты без адреса. Цитата