Провинциальная программа Альберты

[мангуст]

Что-то я пропустил, а в чем нынче подвох номинации в Альберту? В том, что порезали часть НОКов? Сроки? Еще что-то?

Kвота еще, а так вроде больше ничего.

[мангуст]

Подтвердилось то, о чем писал парой постами выше.

 

Те кто задумывается о номинации Альберты.

"Приятная" новость о сроках рассмотрения номинаций

<noindex>http://www.albertacanada.com/opportunity/i...sing-times.aspx</noindex>

 

Если прикинуть, что клерк потратит один час на рассмотрение одного пакета, в день 8 пакетов, в месяц 176. В год под 2000.

При квоте 5,500 в год, выходит что максимум 3 клерка рассматривают номинацию провинции.

[Limay]

Подтвердилось то, о чем писал парой постами выше.

 

Те кто задумывается о номинации Альберты.

"Приятная" новость о сроках рассмотрения номинаций

<noindex>http://www.albertacanada.com/opportunity/i...sing-times.aspx</noindex>

 

Если прикинуть, что клерк потратит один час на рассмотрение одного пакета, в день 8 пакетов, в месяц 176. В год под 2000.

При квоте 5,500 в год, выходит что максимум 3 клерка рассматривают номинацию провинции.

 

) учитывая, как они тут работают, то вполне возможно))) У меня друзья две пары, одна из Испании, другая из Чили. Я услышала от них одну и ту же историю - через неделю работы, коллеги-канадцы просили сбавить темп, расслабиться)))

 

И, кстати, на удивление, тут реально это работает. Когда не суетишься, как то проще все выходит, ну, а если не выходит, то значит Канада не та страна, где ты должен быть.

 

ПС спасибо за то, что всегда держите в курсе!

[Гость Kwim]

Мангуст, у Вас теперь какой срок будет рассмотрения? Вы вроде в июле подались?

[мангуст]

Мангуст, у Вас теперь какой срок будет рассмотрения?

Самый краткосрочный и оперативный <noindex>http://www.albertacanada.com/files/alberta...ble_occList.pdf</noindex>

[Limay]

Думала в какую тему написать, решила, что это вроде более близка.. Все-таки путь к номинации провинции Альберта))

 

Подскажите, пжт, на меня тут свалилась работа. Именно свалилась, тк я даже ее еще не начинала искать и так и не составила резюме по канадскому стилю. А на собеседовании я только в конце узнала, что это было собеседование))) Потом директор сказал, что они мне специально не сказали, чтобы я не нервничала из-за языка. Волшебная страна, волшебные люди. Но спикинг у меня ужасен))

 

В общем, сегодня я подписала контракт и вот у меня куча вопросов. Кстати, позабавило, что при подписании позвали свидетеля))

 

Работа в отделе маркетинга. Когда мне рассказывали о работе, ничего не поняла)) не из-за английского, а просто, что я раньше никогда такого не делала. И я им честно сказала, но вся моя новая team))) твердит - не парься - have fun. Надеюсь они правы и меня не уволят через пару дней за то, что вообще ничего не понимаю, а то там все одни чисто Канадцы, все кажутся очень умными))

 

1. В контракте нигде не прописана специальность. Только, когда директор ставил меня в копию при переписке, видела, что он писал людям, что контракт пойдет под кодом - web redesign code.

 

Также в контракте прописаны мои обязанности что ли -

content coordination and analysis for digital properties

coding of digital content

support for content strategist

support for web communication specialist and related activities

 

В итоге, как мне определить код специальности, тот, что NOC, я что-то вообще не понимаю... Просто хотелось бы знать как потом выстраивать дальнейшую работу, если сейчас я учусь на HR и вдруг попала вообще в другую сферу.. Конечно, лучше сначала хотя бы проработать месяц без увольнения)), но я как-то хочу на всякий случай понимать заранее…

 

2. Условия по оплате стоят:

Hourly rate- $25

Hours per week - 20

Max Value of contract - $6500

 

Контракт до середины декабря, потом сказали, что продлят, если все ок. Что такое max value of contract и что по зп, эта сумма до вычета налога? Просто там еще есть пункт, что я сама должна отвечать за налоги. Значит ли это, что платить будут 25 в час, а я сама буду потом разбираться с налогами? Если да, то могу ли я их не платить раз я заплатила за обучение, то есть получить возврат?

 

3. На что еще нужно обратить внимание? И как вообще вести себя в команде, где все уроженцы Канады с рождения? Больше активничать или наоборот помалкивать?))) А то как-то очень страшно, сделать что-то не так… Кстати, в случае если я не буду справляться с работой, здесь прямо говорят - ты не справляешься и ты уволен? Или как вообще?)))

 

Любые советы приветствуются, так как я просто понятия не имею как тут все работает.. Сегодня меня представляли всем, а я даже не понимала как правильно жать руку и надо ли жать вообще))))

Но канадский офис и канадское отношение, конечно, это просто уау.

[мангуст]

1. В контракте нигде не прописана специальность.

 

В итоге, как мне определить код специальности, тот, что NOC, я что-то вообще не понимаю... Просто хотелось бы знать как потом выстраивать дальнейшую работу, если сейчас я учусь на HR и вдруг попала вообще в другую сферу.. Конечно, лучше сначала хотя бы проработать месяц без увольнения)), но я как-то хочу на всякий случай понимать заранее…

 

2. Условия по оплате стоят:

Значит ли это, что платить будут 25 в час, а я сама буду потом разбираться с налогами? Если да, то могу ли я их не платить раз я заплатила за обучение, то есть получить возврат?

 

3. На что еще нужно обратить внимание? И как вообще вести себя в команде, где все уроженцы Канады с рождения? Больше активничать или наоборот помалкивать?))) А то как-то очень страшно, сделать что-то не так… Кстати, в случае если я не буду справляться с работой, здесь прямо говорят - ты не справляешься и ты уволен? Или как вообще?)))

 

Скажу, то с чем сталкивался. Пусть другие поправят, если у них по-другому.

 

1. Очень очень многие понятия не имеют, что такое NOC. Так как он им в большинстве - до лампочки. Это мы переживаем NOC A или В, так как все подвязано под иммиграцию.

У Вас должна быть где то должность все равно прописана, в вашей визитке, на дверях и так далее, та даже в вашей рабочей электронке. Почитайте обязанности и сравните с похожим NOC.

2. Зарплата указывается до выплаты налогов (как правило). Налоги будут удерживаться по любому, но при подаче на возврат налогов Вами, какая то сумма может быть Вам возвращена.

3. Ведите приветливо и честно. Чувство такта приветствуется. В начале будут помогать, спрашивайте, что не понятно, учитесь - это нормально.

Если что будет вообще не так, то тактично попросят.

 

При знакомстве жмут всем (женщинам и мужчинам)

 

[Гость Kwim]

1. В контракте нигде не прописана специальность. Только, когда директор ставил меня в копию при переписке, видела, что он писал людям, что контракт пойдет под кодом - web redesign code. Также в контракте прописаны мои обязанности что ли - content coordination and analysis for digital properties coding of digital content support for content strategist support for web communication specialist and related activities В итоге, как мне определить код специальности, тот, что NOC, я что-то вообще не понимаю...

 

У меня у жены тоже не прописано, только название должности. Она просила письмо, в письме написали.

 

 

 

2. Условия по оплате стоят: Hourly rate- $25 Hours per week - 20 Max Value of contract - $6500 Контракт до середины декабря, потом сказали, что продлят, если все ок. Что такое max value of contract и что по зп, эта сумма до вычета налога? Просто там еще есть пункт, что я сама должна отвечать за налоги. Значит ли это, что платить будут 25 в час, а я сама буду потом разбираться с налогами? Если да, то могу ли я их не платить раз я заплатила за обучение, то есть получить возврат?

 

Ты заполняла форму TD1 и TD1 Alberta? Я так понимаю что нет, т.к. у тебя в контракте же прописано что ты сама будешь платить налоги.

 

25 это гросс и полностью её ты не будешь получать, т.к. из ставки 25 будут вычитать пенсионный налог и страхование от потери работы + должны налоги, но т.к. у тебя в контракте это висит на тебе, это придется делать тебе.

 

В начале следующего года заполнишь декларацию, есть специальная программа вроде в феврале появляется, там все учитывается, в т.ч. и затраты на обучение - с них у тебя будет налоговый вычет. Соответственно если будет меньше минимума, платить ничего не надо будет. Будет больше минимума программа тебе покажет сумму которую ты должна будешь оплатить налоговой.

 

З.Ы. Зря написала сумму твоей з.п., сейчас один товарисчь из Торонто слюной захлебнется.

 

 

[Гость Kwim]

Что такое max value of contract

 

Это максимальный объем твоей грязной зарплаты, который ты можешь получить от работодателя по этому контракту. После этого контракт считается утратившим силу - истекшим.

 

На твоем примере:

 

25*20=500 в неделю. Соответственно 6500/500 = 13 недель. Как раз, как ты и пишешь со следующей недели 13 недель это до средины декабря.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[Limay]

Ребята, большое спасибо за разъяснения!

Да, еще многому предстоит научиться.. Руки жать уже научилась)))

 

А про зп чего скрывать, мне же нужны точные ответы а "не вокруг да около", но самое забавное в том, что я даже не спрашивала зп и всех друзей здесь до подписания контракта долбала вопросом а сколько в итоге))) в любом случае, не факт, что так оно и будет, может через пару дней меня уволят и будет ноль))) тк знаний в контенте веб-сайтов - ноль))) А может напротив в корне изменю курс, но я не загадываю, так как похоже в Канаде это как-то больше срабатывает, ну и может вообще по жизни.. Я вон босса своего встретила вообще случайно, без всяких рекомендаций и общих знакомых, просто, видимо, порой что-то решают за нас))

 

 

ПС сегодня канадская семья отвезла впервые в Банф и на озеро Луиз. Красиво… но как-то уж очень туристично..)

[Olli]

Я вообще после десяти минут общения с тобой сказал, что у тебя всё будет в Канаде прекрасно, если конечно сама захочешь

[Гость Kwim]

Самый краткосрочный и оперативный <noindex>http://www.albertacanada.com/files/alberta...ble_occList.pdf</noindex>

 

Мангуст, как Ваши дела? Какие новости по рассмотрению Вашего пакета документов по ANP?

 

 

[Limay]

Я вообще после десяти минут общения с тобой сказал, что у тебя всё будет в Канаде прекрасно, если конечно сама захочешь

 

)) помню. Ну, и когда все складывается хорошо, как-то легче хотеть, посмотрим, что будет в мае, когда год обучения закончится и нужно будет решения важные принимать))) Не будет в Альберте подходящей работы, уверенна, что промелькнет мысль, а не вернуться ли в родной Питер)) Уже иногда начинает не хватать исторических зданий, пусть и грязноватых))))

 

Вы, кстати, были абсолютно правы по поводу пост-секондари программам в колледжах и PG программам и выше в HR. Проще с колледжем, у меня даже 2 девочки в группе из Ванкувера, спросила их почему в Альберту. Ответили - только из-за работы. И так как в БК больше теории, а тут практики и плюс co-op.

 

Так что похоже всем, кого интересует HR можно рекомендовать Альберту.. Правда, не ясно, что у них с провинциальной программой будет..

 

[Гость Kwim]

Не будет в Альберте подходящей работы, уверенна, что промелькнет мысль, а не вернуться ли в родной Питер))

 

Ну как не будет, у тебя есть запасной вариант (дизайнером вроде) и по изиентри податься. Если сроки будет действительно 6 месяцев, без проблем поспеешь.

 

 

 

 

Вы, кстати, были абсолютно правы по поводу пост-секондари программам в колледжах и PG программам и выше в HR. Проще с колледжем, у меня даже 2 девочки в группе из Ванкувера, спросила их почему в Альберту. Ответили - только из-за работы. И так как в БК больше теории, а тут практики и плюс co-op.

 

К стати, меня начинают посещать такие мысли, что образование в Канаде не везде одинаково. Зависит оно от провинции.

 

Во Вы пишите, плюс у меня сейчас старший пошёл в школу в Калгари, так по сравнению с Торонто - небо и земля. Все компьютеризировано, интерактивно, задачи и т.д. домашняя работа, квизы по пройдённой месячной теме. В Торонто было все хихоньки да хаханьки. Хотя обе школы по рейтингу 8 с половиной.

 

Есть отличие и например в киндергардене: В Торонто можно было при нашей школе отдать в детский сад платно и год перед школой бесплатно. Здесь же при 2х школах в районе нет садиков, только год перед школой ну и далее школа. А садики частные. Что-то мне теперь прям так кажется что система образования разная и зависит от провинции.

 

 

[olxandr]

Перелопатил всю тему. Вроде ответы нашел, но как то расплывчатые. Учусь сейчас в Торонто на годичной программе, то есть и скорее всего получу PGWP на год. Мой NOC 2242 Electronic service technicians (household and business equipment)

Пройти могу в Альберте только по Employer-Driven Stream( International Graduate Category), то есть нашел работодателя with job offer NOC O,A,B или С+test предварительно сверив с списком неподходящих профессий, быстренько взял машину в кредит, что бы хоть как то показать привязку к провинции. И дальше подаемся.

И вот тут возникают вопросы.

1) Нигде не смог найти инфу, что работодатель должен минимум миллион в год зарабатывать и иметь минимум 5 канадцев или держателей PR если в GTA. Может кто то ссылку скинуть?

2) Учитывая информацию с сайта, то рассмотрение вышеупомянутой программы занимает September 1, 2014 and after: at least 25 months, что пипец как долго и мои 12 месяцев никак тут не лезут, да и 2 года уже опасный вариант получается. И тут сразу же выскакивает вопрос о продлении work permit на что есть просто удручающая глава

Reminder: You must maintain a valid work permit throughout the AINP application and assessment process. Only applicants under the Strategic Recruitment Stream, Engineering Occupations Category are exempt from this requirement. If you are unable to provide the AINP with a valid work permit or implied status based on a positive Labour Market Impact Assessment (LMIA) or LMIA exemption at the time of assessment, your application will be declined. Please see the FAQ section for further information. В FAQ же написано примерно тоже "Если подался на AINP и хочешь продлить ворк пермит, то работодатель должен получить новое LMO на тебя и потом только подаваться на новый ворк пермит".

Я это понял так, что ворк пермит у меня должен быть в течении всего времени рассмотрения так, как заявка будет просто аннулирована в случае expiration, а в моем случае как выпускник из другой провинции не смогу продлить ворк пермит без LMO у работодателя. Правильно ли я это понял это? И так вопрос на засыпку. По LMO вопросам вообще не разбираюсь. В теме говорилось, что если я имею PGWK, то работодателю не надо заморачиватся с попытками поиска канадского работника что бы на меня получить LMO, а кроме заполнения бумажек ему это каких то огромных сумм будет это стоить?

3) Only applicants under the Strategic Recruitment Stream, Engineering Occupations Category are exempt from this requirement Как это понимать, на каком основании ворк пермит тогда продлевается, может они какое то письмо для CIC предоставдяют? Спрашиваю просто если, что то на крайний случай сразу по окончании в Торонто, в Альберту поехать еще курс взять и попасть под Strategic Recruitment Stream.

 

 

4) Этот вопрос не совсем по теме а может и да, вам решать, он про British Columbia. Указано что апликашки рассматриваются 5-6 месяцев, годового ворк пермита вполне достаточно. Но вдруг очень долго работодателя искал и подался всего за пару месяцев до срока окончания ворк пермита, так как тогда? На сайте Британской колумбии указано только, что дают письма для продления ворк пермита после положительного решения по программе if you are nominated for permanent residence, the PNP can provide you with a work permit support letter that will help you obtain or extend an existing work permit., но нигде не указано никаких подробностей о том что произойдет когда ворк пермит закончиться, и анлируют ли апликашку после этого как в Альберте, и какие вообще действия предпринимать?

 

 

[Olli]

Для таких случаев в Канаде есть бриджинг-пермит. Почитайте про него. Если будет номинация от провинции (любой), то можно на этот BP податься, получить его и не иметь никаких проблем со статусом до окончательного рассмотрения.

 

[olxandr]

Для таких случаев в Канаде есть бриджинг-пермит. Почитайте про него. Если будет номинация от провинции (любой), то можно на этот BP податься, получить его и не иметь никаких проблем со статусом до окончательного рассмотрения.

После получения номинации от провинции все понятно, а до? Я же указал, что рассмотрение только на получение номинации в Альберте по Employer-Driven Stream( International Graduate Category) сейчас 25 месяцев.

[мангуст]

Перелопатил всю тему. Вроде ответы нашел, но как то расплывчатые.

 

 

1) Нигде не смог найти инфу, что работодатель должен минимум миллион в год зарабатывать и иметь минимум 5 канадцев или держателей PR если в GTA. Может кто то ссылку скинуть?

2) В FAQ же написано примерно тоже "Если подался на AINP и хочешь продлить ворк пермит, то работодатель должен получить новое LMO на тебя и потом только подаваться на новый ворк пермит".

Я это понял так, что ворк пермит у меня должен быть в течении всего времени рассмотрения так, как заявка будет просто аннулирована в случае expiration, а в моем случае как выпускник из другой провинции не смогу продлить ворк пермит без LMO у работодателя. Правильно ли я это понял это? И так вопрос на засыпку. По LMO вопросам вообще не разбираюсь. В теме говорилось, что если я имею PGWK, то работодателю не надо заморачиватся с попытками поиска канадского работника что бы на меня получить LMO, а кроме заполнения бумажек ему это каких то огромных сумм будет это стоить?

3) Only applicants under the Strategic Recruitment Stream, Engineering Occupations Category are exempt from this requirement Как это понимать, на каком основании ворк пермит тогда продлевается, может они какое то письмо для CIC предоставдяют? Спрашиваю просто если, что то на крайний случай сразу по окончании в Торонто, в Альберту поехать еще курс взять и попасть под Strategic Recruitment Stream.

4) Этот вопрос не совсем по теме а может и да, вам решать, он про British Columbia.

 

1. Это Вы с Онтарио путаете <noindex>http://www.ontarioimmigration.ca/prodconsu...c_employers.pdf</noindex> в Альберте - очень-очень символические требования <noindex>http://www.albertacanada.com/opportunity/i...e-criteria.aspx</noindex>

2. Вы должны находится в легальном статусе, если у Вас закончился PGWP, то работать Вы можете только если оформите LMO (сейчас LMIA).

Работодателю вообще ничего не надо делать, для того чтобы нанять работника с PGWP.

3. Приведите ссылку, где Вы это прочитали. Посмотрим вместе.

4. Тогда надо паковать вещи и покинуть страну до истечения Вашего статуса. Если "апликашка" и проскочит, каким то чудом, провинцию, Ваш нелегальный статус обязательно всплывет на федеральном этапе.

[мангуст]

Мангуст, как Ваши дела? Какие новости по рассмотрению Вашего пакета документов по ANP?

Спасибо, как в песне группы "Ленинград" <noindex>

</noindex>

Новости приводил в ссылке.

[Гость Kwim]

По какой ссылке, этой что ли:

Самый краткосрочный и оперативный <noindex>http://www.albertacanada.com/files/alberta...ble_occList.pdf</noindex>

Вы её сами смотрели? Там список исключений. Как из него можно понять как продвигаются Ваши дела, ну или я так понимаю Вы попали в исключения, раз интересуетесь уже другой программой?

 

 

[alexouvarov]

Подскажите, пжт, на меня тут свалилась работа.

Контрактникам обычно платят зарплату, не вычитая налоги. Налоги контрактника - довольно запутанная штука, наймите бухгалтера, за сотню долларов он вам все ваши налоги рассчитает. Лучше всего будет, если вы подыщете бухгалтера и посоветуетесь с ним прямо сейчас, он вам подскажет, как сократить налоги.

 

Поздравляю с получением оффера, это колоссальная удача, если не сказать - фантастическая, и зарплата $25/час - это где-то $45К фул-тайм, для первой работы просто прекрасно. Расслабьтесь, ведите себя естественно, будьте сами собой, чем более свободно вы себя будете чувствовать, тем лучше у вас все будет получаться. И не переживайте за свой английский, его вполне достаточно, раз вас взяли. Я так понимаю, что по завершении контракта ваш работодатель намерен предложить вам постоянную фул-тайм работу, как это было у меня и всех других моих коллег, контракт - это ваш испытательный срок, вам оформят ЛМО (или как там), и вы сможете за полгода, к лету будущего года, получить ПР по программе ФСВ, такие случаи на форуме уже были, когда со студенческой визы спрыгивали на ФСВ, чего и мы все вам желаем.

[Limay]

Контрактникам обычно платят зарплату, не вычитая налоги. Налоги контрактника - довольно запутанная штука, наймите бухгалтера, за сотню долларов он вам все ваши налоги рассчитает. Лучше всего будет, если вы подыщете бухгалтера и посоветуетесь с ним прямо сейчас, он вам подскажет, как сократить налоги.

 

Поздравляю с получением оффера, это колоссальная удача, если не сказать - фантастическая, и зарплата $25/час - это где-то $45К фул-тайм, для первой работы просто прекрасно. Расслабьтесь, ведите себя естественно, будьте сами собой, чем более свободно вы себя будете чувствовать, тем лучше у вас все будет получаться. И не переживайте за свой английский, его вполне достаточно, раз вас взяли. Я так понимаю, что по завершении контракта ваш работодатель намерен предложить вам постоянную фул-тайм работу, как это было у меня и всех других моих коллег, контракт - это ваш испытательный срок, вам оформят ЛМО (или как там), и вы сможете за полгода, к лету будущего года, получить ПР по программе ФСВ, такие случаи на форуме уже были, когда со студенческой визы спрыгивали на ФСВ, чего и мы все вам желаем.

 

Спасибо!!!

Последую вашему совету и поищу бухгалтера.

 

А вот насчет планов работодателя.. не знаю.. все-таки я "белый воротничок", которых и в Канаде хватает))) Да и как фул-тайм работу, если я до мая не могу больше, чем 20 часов в неделю работать…

 

У меня вот возникли вопросы

 

1. А как отличать контракт от того самого оффера, который нужен для подачи на номинацию Альберты?

 

2. И как так спрыгивают со студенческих виз и еще за полгода получают ПР? Я перечитала на сайтах про ФСВ… но как-то яснее не стало…

 

 

[Гость Kwim]

1. А как отличать контракт от того самого оффера, который нужен для подачи на номинацию Альберты?

 

2. И как так спрыгивают со студенческих виз и еще за полгода получают ПР? Я перечитала на сайтах про ФСВ… но как-то яснее не стало…

 

Те примеры которые привел Алекс они на тебе не применимы, т.к. это было давно - правила были другие, да и получали люди ПР со СП через супругов у которых был ОВП. Единственный форумчанин получил ПР когда был студентом, да и то за год до отъезда на обучение в Канаду он был на выездной сессии Манитобы, по которой в результате и получил ПР.

 

1 - Тебе сейчас без разницы, т.к. для подачи на Альбертискую номинацию ты должна быть выпускником и отработать день фултайм, оба требования ты выполнить не можешь.

 

2 - Спрыгнуть с СП и учебы Ты можешь:

 

* подавшись сейчас на ВП и потом по ФСВ 2014. Таким образом ты можешь получить рабочею визу работать в Канаде и ждать решения по ФСВ 2014.

 

* ты можешь просто подать на ФСВ 2014, выехать из Канады и ждать ПР.

 

Других вариантов в этом году не дано.

 

 

 

 

О новой программе: как мы знаем с 2015 года начинает работать новая программа, в которую также будут входить и провинциальные программы.

 

Вот там у тебя есть шанс за 6 месяцев получить ПР (Алекс имел ввиду скорее всего её), но опять же к концу обучения ты ПР скорее всего не получишь.

 

Как показывают предыдущие года прием заявок начинается с 1 мая. К этому времени Ты уже выпустишься.

 

Расслабься, продолжай работать и зарабатывать авторитет, жди условия новой программы, получай ДО и подавайся и уже к концу 2015 сможешь получить ПР.

 

 

 

 

Что касается контрактов - это на самом деле для желающих подать на ПР большая проблема, т.к. контракт используют не только на испытательный срок, например у меня с женой заключили сразу контракт на год, с автоматическим продлением еще на год, но в контракте есть строка, что работодатель имеет право расторгнуть в одностороннем порядке в любой момент. Таким образом работодатель защищает себя, т.к. даже в Канаде как оказывается уволить человека не так то просто.

 

Львиная доля моих знакомых сидит на контрактах и это не только выпускники но и приехавшие по иммиграционным визам - просто работодателям так удобно.

 

Например, вопреки утверждениям на нашем форуме, что для подачи сейчас нужен только ДО и контракт не катит, это не так. Контракт тоже подходит для подачи на некоторые программы. Думаю что законотворцы которые наверно в курсе, что многие работодатели оформляют по контракту, учтут этот момент и в новой программе.

 

Тогда проблем вообще не будет.

[Гость Kwim]

По какой ссылке, этой что ли: Вы её сами смотрели? Там список исключений. Как из него можно понять как продвигаются Ваши дела, ну или я так понимаю Вы попали в исключения, раз интересуетесь уже другой программой?

 

Мангуст, Великобритания сливает данные Канаде 100%.

[мангуст]

To Kwim:

 

 

Новости появились...

 

Вчера на электронку пришло письмо, что они получили мой пакет. Написали, что через несколько недель пришлют номерок. А еще через 8-12 месяцев скажут результат рассмотрения.

 

Сегодня зашел на сайт Альберты. 20 Июня они опять внесли изменения, в этот раз обновили список "непроходных" специальностей.

Теперь, 8255 - уже в списке. У кого какие идеи, кроме того что ждать обновленных требований по СЕС.

 

Спасибо.

 

Детали своих новостей я еще писал на предыдущей странице. Привел цитату еще раз.

На Ваш вопрос про мою номинацию, я привел Вам ссылку на список непроходных специальностей, куда соответственно и попала моя 8255. Думаю, что дополнительные комментарии не уместны.

 

По поводу Великобритании, у меня там никогда не было никаких проблем (как то иммиграционных или полицейских), как в прочем еще в десятке стран где мне приходилось работать ли стажироваться.

Единственно, что придется напрячься и пособирать справки из полиции, когда придет время, но это уже будет другая история...