Смена статуса

[floyd]

Мы с женой работаем в сельском хазяйстве и наш ворк пермит только росчитан на этого роботодателя. Сегодня произошол инцедент и жена уволилась с работы. Как мне поменять статус для жены чтоб она осталась в Канаде какие нужно заполнить формы?

[Андреевич]

Мы с женой работаем в сельском хазяйстве и наш ворк пермит только росчитан на этого роботодателя. Сегодня произошол инцедент и жена уволилась с работы. Как мне поменять статус для жены чтоб она осталась в Канаде какие нужно заполнить формы?

 

На какой статус поменять хотите?

Если работать у другого работодателя, то опять же ищите того, кто имеет или согласиться открыть ЛМО.

Когда найдете ( и работодатель получит positive LMO, если у него нет открытого) подаете новое заявление на WP <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/work/apply-who.asp</noindex> в Вегревилль.

[floyd]

У нашего сотрудника жена сидит дома и она имеет ворк пермит на основе того что она его жена и имеет право находиться здесь.

[Андреевич]

она имеет ворк пермит на основе того что она его жена и имеет право находиться здесь.

 

Либо я дурак, либо лыжи не едут! Я ничего не пойму- как у неё может быть WP просто потому, что она его жена? Может быть гостевая? Или у неё Open WP?

[floyd]

врать не буду не видел я его но он работает а она сидит дома второй год и временами работает. И имеет какойто ворк пермит завтра распрошу.

[lili helena]

врать не буду не видел я его но он работает а она сидит дома второй год и временами работает. И имеет какойто ворк пермит завтра распрошу.

Я имею открытый рабочий пермит, т.к. у мужа рабочий пермит по NOK B, и не работаю пока. Но если ваша жена имеет свой пермит,то она может находиться в Канаде до конечной даты этого пермита, даже если не работает,а если хочет поменять работу,то проходить весь прцесс заново изнутри Канады. И если у вас NOK B,то она может подаваться на open work permit, и работать где захочет.

[Del]

И если у вас NOK B

или выше. Хотя в сельском хозяйстве даже B не часто бывает. Кстати, существуют программы в некоторых провинциях для открытой рабочей визы и для супруг работников более низких классификаций - смотрите оф. сайт

[Myrzilka]

Подскажите, пожалуйста в моей ситуации. Я приехала по программе live-in caregiver c 2-х летним work permit, который истекает в мае этого года. Случилось так, что отработала я всего год, потом уволилась, вышла замуж и сейчас не работаю. Мы с мужем подали документы на семейное спонсорство как outside of Canada. Я не уверенна, что до мая уже будет решение по нашему делу, по-этому хочу подать на смену статуса, чтобы до конца процеса находиться в Канаде со своим мужем. Статус, я так помаю, нужно просить туристический. Можно ли вообще сменить рабочий статус на туристический? В каком я буду статусе в промежутке если, например, документы на смену статуса уже поданы, нынешний пермит закончился, а решения по этому делу еще нет? Сколько обычно рассматривают такие заявления? Ну и какие шансы, на ваш взгляд, на то, что примут решение в мою пользу?

Заранее спасибо

[alexouvarov]

Но если ваша жена имеет свой пермит,то она может находиться в Канаде до конечной даты этого пермита

Это вряд ли, как сказал бы товарищ Сухов. Если вы считаете, что да - ссылочку в студию, пожалуйста.

 

Я бегло просмотрел раздел про временных иностранных рабочих и не нашел там разрешения в любой момент уволиться и находиться в Канаде, пока пермит не истечет. Зато там есть прямо противоположное - как принудить к исполнению контракта (How are employment contracts enforced? <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/an...q=222&t=17)</noindex>, причем принудить любую из сторон. В этом есть смысл, контракт содержит взаимные обязательства. Работодатель потратил время и деньги и, естественно, ожидает, что импортированный работник будет работать так, как от него ожидают. А работник, в свою очередь, подписывая контракт, берет на себя обязательство работать, а не увольняться при первой же возможности. Процедура разрешения конфликтов описана на той ссылке, которую я дал. Так что на сегодняшний день даже и легальность дальнейшего пребывания жены в Канаде под большим вопросом, поскольку она приехала работать у конкретного работодателя, а сейчас уже на него не работает.

 

На мой взгляд, чуть ли не единственным выходом является разрешение проблем с работодателем и возвращение на работу.

 

[Del]

Сменить статус с работника на визитора, скорей всего можно. Также вы будете иметь право находиться в Канаде, если ваше заявление не успеют рассмотреть в срок. Это называет implied status