Jackamigo

Вопрос,срочно? Какие именно суммы должны фигурировать Zaświadczenie o zarobkach u ZUS RMUA для подачи на карту побыту? Предлагают хорошую умову злечения,но без всех отчислений,какие "складки" должны преобладать?????? Emerytalne\Rentowe,Chorobowe,Wypadkowe,Zdrowotne для подачи в дальнейшем на к.ч.п? Должна быть мед страховка как пишут на форуме для подачи на карту, то-есть я так понял должны быть отчисления по всем этим пунктам- Chorobowe,Wypadkowe,Zdrowotne? Поправте пожайлуста? Перед этим уже работал по умовам "злецения" и везде в распечатках разные колонки заполнены "сквадки платника" и "сквадки убезпечённего" в колонках Emerytalne,Rentowe,Chorobowe,Wypadkowe,Zdrowotne отличаются,гдет-о од "платника 0,а где-то от убезпечённего 0 "))))))) Вот не могу понять,что наиболие важно,ну кроме Emerytalne тут понятно,что даже многие поляки не имеют отчислений,хотя во всех моих случаях всё это было))) Суть в том,что допустим по истечению 3 месяце предоставлю выписку по зарплате из банка там понятно,что после вычитания сумм за оренду жилья и т.п останется больше 1000 на одного и возникает вопрос по мед. страховке и этим складкам и их размерам?????? Помогите очень мало времени на раздумья,надо скоро будет подписывать умову,хочу если будет надобность попросить об отчислениях из моей зарплаты по необходимым пунктам "складок"

Cколько времени можно ездить на авто в Польше после его покупки,не переоформляя документы? Тоесть, купил авто имею прописку,но регестрировать нету времени или допустим денег на переоформление,получаеться можно ездить с договором купли-продажи и страховкой переоформленой на себя (месяц,так или нет)?

<noindex>http://mazowieckie.pl/pl/dla-klienta/cudzo...wzory-pism.html</noindex> Просмотрел,но не нашёл про упрощённую систему))0 Я так понял это Wzуr oświadczenia w przypadku zamiaru zatrudnienia cudzoziemca w zawodzie regulowanym?(при условии что отработал 3 месяца по освядченю) Может где-то ,что -то упустил или не понял??????? И ещё уточнить,имея на руках освядченя и договор злечения (мельдунок и страховку),но не имея зезволения от воеводы на працю,можно подаваться на карту часового побыту(http://www.udsc.gov.pl/files/legalizacja_pobytu/nowa_ustawa/zezw_no_pobyt_czas/Zezwolenie%20na%20pobyt%20czasowy%20dla%20pracownika.pdf)?

День добрый,помогите ответить мне на такой вопрос)))): -Как называется упрощённая процедура подачи документов на разрешение на работу(если проработал 3 месяца по "освядченю") на польском языке? Работодатель согласен сделать разр. на работу,но не знает как и куда обратится и сколько это будет ему стоить(и я не могу объяснить ему на моём слабом польском,понятно ,что в "Ужёнд праци")))))) Прочитал ваш блог по ООО и там нашёл орган куда надо обращаться работодателю по этой упрощённой системе:"(документы подает работодатель (личное присутствие будущего работника не обязательно) в областное управление труда (Воеводе)". Можете если Вас не затруднит написать как это всё сделать пошагово (на польском языке),я понимаю,что это немного по хамски ,но я думаю это не такая большая проблема для ВАС))). И ещё ,у меня "умова злецения" как мне подтвердить свой доход если всё зависит от моей работоспособности в (договоре указано 6 грошей за штуку нетто),хватит ли выписки из банка о перечислении денег на счёт за последние 3 месяца! Какие должны быть отчисления от зарплаты(сейчас имею только минимальные "здровотне" и "выпадкове"),можно ли самому купить мед.страховку и подаваться с ней на карту часовего побыту? Вообще очень сильно интересуют эти самые отчисления,какими(какие-эмиритальные,здровтние,выпадковые?? все виды?) они должны быть для подачи на (к.ч.п),а именно размер их отчислений? И последний вопрос как это всё подавать на к.ч.п по новому закону,там вроде часовый побыт даёт разрешение на работу,может сразу можна подавать на побыт с договором злечения ,что на руках не используя упрощённую систему на получение разрешения на работу ? Извините за такое нелепое может быть изложение мыслей,но я и сам уже запутался))))) Заранее благодарю за ответ

Lenochk@, хотел ещё у Вас спросить ,а чем вы подтверждали размер заработной платы? Подходит ли выписка с банка с переводами зарплат на счёт,как это выглядит на самом деле? Можете, если, вам не трудно перечислить список документов для подачи на часову карту побыту! Могу ли я например купить страховку от "Медикавер" и не отчислять "здровотне по ЗУСам" ? Где-то на форуме написали,что по новому закону если ты начинаешь работу по квалификаци по освядченю и можешь подтвердить стаж и имеешь документ подтверждающий специальность, то можно сразу подаваться на часову карту побыту? Правда ли это? Я понимаю ,что всё можно узнать в Варшаве в "ужонде",но совсем не имею сейчас свободного времени,а хочеться хоть немного быть готовым)))

Cпасибо, Вам, за ответы на вопросы и живые примеры из жизни,надеюсь всё пройдёт нормально)))) Ещё раз огромное спасибо!!!

Подскажите,а сколько времени можно оставаться без работы по воеводской визе на год(говорили и писали ,что вроде 30-40 дней)? Допустим если я 2 месяца не смогу приступить к работе и буду находиться в Польше,а потом всё оформлю как положено,то проблем не будет на границе при выезде на Украину? Или вот вообще 3 месяца не работать ,а потом с разрешением на работу и контрактом податься на карту побыту,то не возникнут потом вопросы ,что я делал эти 2 или 3 месяца в Польше и на каком основании я находился в стране не имея работы? Вы пишите ,что в течении года по этой визе я могу менять работодателя не выезжая из Польши(правильно я всё понял,что главное до подачи на карту час. побыта найти работу и официально оформиться,а сколько я пребывал без работы в стране не будет иметь потом никакого значения????) Спасибо

Поправте меня если,что не так понял. То есть мне не обязательно ждать конца коридора по старой визе до 10 июля(так как у меня сейчас воеводская),чтобы можно было работать опять по освядчению? Писали же на форуме,что работать по освядчению можно только раз в году 180\360 и я думал если я отработал в том году эти дни,то новые 180 можно получить аж с 10 июля по окончанию коридора в 2014! И второй вопрос,если мне по новому зезволению предложат контракт больше чем на 6 месяцов,то мне не надо будет три месяца ждать (пока пройдут отчисления по ЗУСАМ),а сразу подавать на карту часовего побыту???? Спасибо И ещё на умове злецения можно подаватся на карту,какие должны быть отчисления,сейчас только хотят платить минимум "здравотних" и "выпадковых",могу ли я как то сам отчислять за себя нормальные налоги из своей зарплаты?

Ребята помогите с моим вопросом

Прошу за ранее прощение за тему,так как похожую уже открывал,но дело в том,что сейчас наступил конкретный случай))) Суть вопроса: -В 2013 году получал визу по освядчению с коридором в год от 10 июля 2013 до 10 июля 2014(отработал 5 месяцов и вернулся на Украину),позже открыл новую визу уже с зезволением от воеводы на год с февраля 2014 года,тем самым анулировал визу по освядчению написава заявление в консульстве ! В данный момент дорабатываю последний месяц до 20 июня и ухожу,есть вариант с новой работой! Подскажите как можно поступить,чтоб не выезжать в Украину,так как на новою работу не делают зезволение,а есть возможность опять устроиться по освядчению. Возможно ли так поступить, ведь коридор по старой визе заканчивался 10 июля(и так как я писал эта виза была анулирована и поставлена воеводская) и с 10 июля я смогу снова получить зезволение?! Говорят ,что можно просто снова получить новое освядчение и не меняя визы работать дальше не выезжая на Украину за новой визой опять таки по освядчению! Не будет ли потом проблем при выезде с Польши на границе,что въехал по воеводской,а продолжал работать по освядчению. И второй вопрос,смогу ли я сразу подать документы на карту "часовэго побыту" получив контракт на работу по освядчению и имея замельдование и контракт на снятия жилья(с предыдущей работы платили отчислени но только "здровотне" за 4 месяца -боюсь этого не хватит). Ещё раз Sorry за ошибки в тексте,очень спеша набираю этот текст))))))

Я прошу прощения,а что это "окрес выповедзеня" ,вернее в чём суть? И как тогда правильно понимать этот пункт в начале темы -Единое разрешение на работу и побыт в Польше для работающих товарищей; описаный автором?

Единое разрешение на работу и побыт в Польше для работающих товарищей; Поясните пожалуйста эту трактовку! Получается,что если я получаю часову карту побыту на 2 года по зезволеню на працю, поработав 1-2 месяца ухожу с работы(откудо было зезволение),то теперь можно будет в течении грубо говоря этих двух лет искать работу без выезда из Польши?? Тоесть не обязан бегом получать новое зезволение на работу в ужонде и саму работу в течении 30 дней у другого работодателя,чтоб не нарушать правила пребывания по рабочей визе(по зезволению от воеводы) ? Помогите ещё с одним вопросом,если въехать по годовой рабочей визе по зезволению от воеводы и начать работать у другого работодателя ,то в какой срок надо получить новое зезволение на работу,чтоб не покидать територию Польши? И что можно сделать если работодатель откажет в работе,варианты?(покинуть Польшу или ждать мне лично ещё 6 месяцов в Польше возможности работать снова по освядченю?)

"Освядчення" в главном офисе фирмы,а на руках у нас "Умова на злечене"! Взять оттуда "освядчення" не проблема! Про налог я уже написал,что платят не всё,так как мы привезли "Сертификаты налогового резидента Украины" ,поэтому и возник такой вопрос!!! Вообщем kirchevsky,всё пояснил!

Это только выписка за Август,а проработал в том месяце только 10 дней! Можно по зарплате в Личку?

Kirchevsky,пожалуйста, Вы как консультант форума просмотрите документы и дайте свою оценку!

Просмотрел бумаги,есть такая карта выписка "Informacja miesieczna dla osoby ubezpiecyonej ZUS RMU za --- указан месяц",где ниже указана ,что это декларация за месяц! Но дальше там много граф в которых указано "Емеритальне","Рентове","Хворобове","Выпадкове","Здровотне". Смущает предложение внизу таблицы и два "0" "0"!!!!

А вот такой вопрос,а если работодатель платил только отчисления по страхованию от несчастного случая (мы работаем по сертификатам налогового резидента Украины на "Умове злечения"),то для нас лавочка закрыта? И в какой именно ужонд должен идти? "Праци"? А если он предоставит новый договор в котором будет указано ,что мы будем платить ЗУС, а за эти 3 месяца,что мы работали ЗУС не платися,то получается у нас нету шансов подавать по упрощённой системе? Извините если,что-то не грамотно написанно или не чётко сформулировано(((

Помогите разобраться,какие документы должен подать работодатель и куда? С чего начинается процедура получения разрешения на работу по упрощённой системе после легальной работы в течении 3 месяцев по "освядченню"? Может что-то сформулировано не правильно,но всё же,подскажите,что делать мне и какие документы и куда подавать вместе с работодателем! Куда работодателю надо обратиться? В какой орган? Вообщем кто сталкивался с этим розжуйте по полкам !

А где работаете(на каком складе)? Согласен.Лучше обратиться к агенствам в Сохачеве.Сам к этому пришел. Так вам жэ вроде ваш работодатель жильё подсуетил и вай-фай наладиться должен был. Кому Вам,какое жильё и кто ВЫ? К чему это написано

Возможность просмотреть уплаченный работодателем ZUS за прошлые периоды по своему номеру есть...А вот о проверке онлайн уплаты PIT не знаю...Есть точно возможность выслать декларации онлайн, и, скажем, проверить правильность заполненной работодателем декларации, просмотрев PIT-11, который работодатель передает работнику...а вот проверить онлайн - не вижу...Единственная возможность проверить состояние оплаты своих налогов - подать заявление и получить справку об уплате соответствующих налогов/либо задолженности (как для физлица, так и для юрлица). Заявление можно подать лично либо по почте и получить ответ, как правило,в течение 7 дней. И только две налоговые в Польше - в Бельско Бялой и во Вроцлаве предоставляют возможность подачи такого заявления посредством интернета на общей для админорганов Польши электронной платформе админ. услуг: ePUAP. Эта платформа позволяет определенные формальности с админ. органами решить через интернет даже без электронной подписи, а при регистрации в системе и последующем подтверждении своего профиля в одном из пунктов подтверждения, где потребуется ваше личное присутствие. Не каждый админ орган, понятно, интегрирован с этой системой, и не все вопросы можно решить сидя за компом, но перечень вроде расширяется, что не может не радовать... А через какой сайт можно просмотреть уплаченный работодателем ЗУС ,вопрос в том, что надо проверить платился он или нет , так как работодатель петляет когда задаёшь этот вопрос))) Надо обратится к врачу,а справки об отчислениях в ЗУС с агентства нету возможности взять, а работодатель говорит:-"Бери паспорт и "ПЕСЕЛЬ" и иди там на месте всё будет ок". Помогите ссылкой, знаю я этот "ок" опять платить со своего кошелька(((

Возможно ли зная свой номер PESEL просмотреть какие были уплачены налоги работодателем?Я имею ввиду через интернет на официальном сайте Налоговой в Польше? Кто владеет такой информацией пишите!!!

Да вы правы "часового побыту"

Спасибо вам огромное за информацию,приятно ,что есть люди которые реально помогают на форуме,а не переливают воду из пустого в порожнее! Будем изучать документы,но наверно это будет проблематично для меня так как польский язык совсем не на высоком уровне,чтоб хорошо понимать юридическую трактовку правовых актов!

Да не благодать Польша вовсе, и ничего мне не кажется после работы в Италии(вот там "рай")! И в Украине можно неплохо зарабатывать если ты имеешь свою квартиру в большом городе и не платишь за жильё! У каждого своя жизненная ситуация.

День добрый, помогите пожалуйста найти ссылку на закон на польском языке "об упрощённом принятии на работу иностранцев" (имея визу по "освядченю" на 6 месяцев),чтобы продлить документы на основании работы на год ! Ситуация банальная : работаю через польское агентство на "умове о злечене" на логистических складах, читал ранее, что если проработать у одного работодателя в течении 3 месяцев,то можно подавать документы на получение разрешения на работу на год по упрощённой системе. В чём заключается(суть) эта упрощённая система для польского работодателя? Ему(работодателю) по этой системе также придётся предоставлять доводы,что именно мы украинцы подходим на это место, что я так понял проблематично для работодателя или я ошибаюсь? И можно ли вообще, на основании этого закона, подавать документы на разрешение на работу имея на руках на сегодняшний момент "умову о злечени" и проработав три месяца в этом агентстве? Да, как тут уже поднималась в польской ветке тема сертификатов налогового резидента Украины, то работаю у работодателя предоставив ему этот сертификат(значит какие то налоги платят, а какие то нет)! Подскажите, посоветуйте и дайте ссылку на закон на польском языке пожалуйста, работодатель с этого агентства не против помочь если действительно там та система упрощенна(хочет почитать закон)! И ещё один вопрос, возможно ли априори получить разрешение на работу на год и оформлять "карту сталого побыту" имея на руках "Умову о злечени" - зарплата выходит нормальная 2000-2500 на руки в месяц, с финансовой стороны всё нормально, а вот ,что там с налогами делается не знаю!!!!