Olli

Игорь, очень интересно, но я не понял практически ни черта Чья прессуха? Что за те, кто работает на пейроле? Если меня отберут и я буду где то работать меня чего- за 10 дней рассмотрят? п.4 вообще не понятно от начала до конца. п.5 где было 1200 LMIA? В смысле во всей Канаде столько выдали за год?

Мастера конспираций

Требования среднего балла в дипломе у большинстве ВУЗов нет. Ну даже если и у половины. Работать мастером? Тут в Канаде- мастер=магистр. Им невозможно работать Электрики чаще всего свой путь начинают учеником (помощником) электрика, а дальше уже трудись, учись- всё в твоих руках.

C прошлого лета обладатели SP могут работать парт-тайм с начала обучения и фулл-тайм в каникулы. Причём не только мастерс. Жена тоже можно податься на открытый рабочий пермит.

Можно наверное на недельку в языковую школу сходить, если так всё строго. Или на день

Я четыре раза подавался из РФ. Все четыре раза полностью или частично переводил сам. Посольство не жаловалось. Но боюсь это рекомендовать. Вот возьмут и с вас начнут нахлобучивать

Тут два разных процесса надо развести. Первый- это работа в Канаде. Вам он слабо светит, потому что обучение 5,5 месяцев не даёт права на работу. А просто куда нибудь наняться вы тоже не сможете, даже если работодателя напрочь очаруете, потому что там LMIA нужно (разрешение на привлечение иностранной рабочей силы). А с ним сейчас совсем плохо. И даже хуже. Второе- это иммиграция в Канаду. Тут надо читать требования конкретной иммиграционной программы. В одной так написано, а в другой по другому. И даже внутри одной и той же программы могут серьёзно различаться направления (стримы). К примеру по одному стриму нужно сдавать Инглиш, а по другому нет. Для иммиграции подходят АЙЛТЦ- дженерал и CELPIP- дженерал. Баллов да- не дают за учёбу в Канаде ни одного. Правда ничего не мешает какой нибудь провинциальной программе и дать что нибудь.

Угу. Жена HR говорит, что нет у работодателя обязанности следить за иммиграционными статусами сотрудников. Это дело государства. Есть обязанность налоги удерживать в соответствии с SIN и следить чтобы он непросроченный был.

А где то действительно без работников страдают работодатели. Ну, типа того же мясокомбината в Альберте. И ЛМИА дают им. А подобные есть варианты в Торонто, Ванкувере, Калгари?

Работу найти, само по себе, не поможет. Там LMIA нужно. А его на такую работу думаете дадут?

Можно и внутри страны податься супругам, но подавляющее большинство сразу подаётся на TRV+OWP. Я правильно понимаю, что агент вас не проинформировал о варианте, который базовый для всех?

Может офицеры косячат? Понабрали гастарбайтеров Что за ДБ?

1. Заявителем на что? 2. Лучше по той программе, требованиям которой вы соответствуете. На те, где не соответствуете подаваться смысла нету. 3. Которая процедура? Тут этих процедур десятки разных по учёбе, работе, беженству, семейной и бизнес иммиграции, федеральным программам, провинциальным... 4. С чем обращаться то? Если уж выбирать, то выбирайте сертифицированных/лицензированных канадских иммиграционных консультантов. 5. Процессов тут куча разных. Где то не надо денег, где то очень много надо. Хотя бы совсем чуточку почитайте форум.

А почему не воспользовались/воспользуетесь вариантом, по которому практически все семьи в Канаду заезжают на учёбу? Просто взять и податься на TRV+OWP, как супругу студента?

В универе у жены примерно аналогично. Там огромная градьюэйщен церемония раз в год весной. По этому куча студентов, кто закончил в декабре и желает участвовать в ней, подают на продление SP. Вроде дают всем.

Жена то где учится и на сколько у неё SP по времени?

Если бы было это так легко, сюда бы уже целиком Африка со Средней Азией переехала и половина остального мира.

Вроде два основных варианта. Первый- имплайед статус. ]]>http://www.cic.gc.ca/english/resources/too...ity/implied.asp]]> Правда у тебя новый пермит, а не renewal, так что надо изучать. Ещё можно продлить разрешённый срок пребывания как визитору.

Мне тоже только учёба в голову приходит в данном случае.

Не после подачи, а после получения номинации от провинции, а её года полтора ждать можно. На Родине можно. Кто то вам в голову вложил неумную мысль, которая вам мешает очень Во первых обучения двухлетнему мастеру ничуть не больше смахивает на иммиграцию, чем любое другое, а во вторых иммиграционные намерения в данном случае не могут быть основанием для отказа в визе/пермите. В третьих Канада вовсе не боится таких иммигрантов будущих, которые с канадским образованием, с деньгами и опытом работы. Оно их очень даже привечает и работать разрешает и супругам работать/учиться и детей бесплатно в школы берёт и медицину как канадцу даёт и даже детские псособия платит.

Чего написать то? Ничем не поможет вам приглашение на работу. Там кроме него ещё от государства требуется разрешение на привлечение рабочей силы LMIA. А его сейчас дают только на те работы, куда канадцев не найти.

Бизнес-иммиграция есть. Для этого, к примеру у нас в BC, нужно купить отель или ресторан или какой то действующий бизнес.

Я думаю более 90% канадских работодателей вообще не знают что такое трудовая книжка. Это же не совок.

Потому что все, кто 2014-м году получили номинацию идут старым порядком на федеральный этап безо всякого EE. А с 2015-го ещё никто не номинирован, ну или почти никто. Плюс к тому, большинство номинантов 2015-го, насколько я понимаю, тоже мимо EE пойдут- по старому.

Там 25/50 дополнительных баллов дают за