Перейти к содержанию
Форум «Чемодан» — путешествия, иммиграция, работа за рубежом

Fezz

Чемодан
  • Публикаций

    26
  • Зарегистрирован

Репутация

0 Обычный

Информация о Fezz

  • Звание
    Собеседник

Посетители профиля

327 просмотров профиля
  1. Есть ли какие-либо новости по данному сервису?
  2. Подскажите правильно ли я понимаю, что при подаче на ILR с T1 Ent для основного заявителя не нужно больше показывать какие-либо средства на счетах (maintenance) или все таки нужно показать что есть средства на содержание (проживание)?
  3. Интересно какие-то категории опять останутся за бортом? или все таки тоже смогут пользоваться например Tier Entrepreneur/Startup/Innovator
  4. Подскажите правильно ли я понимаю, что при подаче на ILR с T1 Ent для основного заявителя не нужно больше показывать какие-либо средства на счетах (maintenance) или что есть достаточное количество денег на содержание себя, etc
  5. Здравствуйте. А что разве на Tier 1 Entrepreneur когда-то было правило наема сотрудников 12 месецев без возможости перерыва?! Смотрю последний доступный гайденс этой программы (Version 10/2019) пока ее не закрыли. (d) A single job need not consist of 12 consecutive months (for example it could exist for 6 months in one year and 6 months the following year) providing it is the same job.
  6. Ну дела.... Невероятно, за последние 10 лет это наверное первое послабление правил, да еще какое... Получается теперь 'start up'апам можно не быть выпускниками вузов (!), чтобы получить сразу 2х летнюю визу. Фактически путь открывается для всех желающих (!!) и сразу на 2 года, вместо 1+1 по уходящей Graduate Entrepreneur. Дальше больше, "инноваторам" (вместо текущих Entrepreneur) можно будет сразу за 3 года получать ILR, вместо 5 по системе 3+2? да еще и без обязательного сегодня создания двух рабочих мест (!) и с инвестициями всего в 50 (!!) тысяч, вместо 200... Невероятно И вопрос Антону, а что-то можно придумать, если я в данный момент ожидаю получения ext. по Ent., и получается уже 3 года по данной схеме прожил, рабочие места создал, деньги проинвестировал. Выходит (по новым правилам) все условия выполнил. И что теперь предется дальше по старой схеме сидеть еще 2 года, создавать рабочие места еще на год, платить зарплаты и новые правила ко мне не применимы и податься сразу на ILR не выйдет?!
  7. Здравствуйте. Это была подача на первые 3 года T1 Ent или уже на extension? Поясните так же последовательность, то есть человек не может заполнить анкету онлайн и показать документы в premium lounge? и должен только отправлять по почте? Как-то все не совсем понятно, категория визы в списке выше указана, а премиум сервис все равно делать нельзя...
  8. Правильно ли я понял, что если раньше Премиум/СуперПремимум был доступен далеко не для всех основных категорий (скажем для T1 Ent был доступен только СуперПремиум и стоит космических 10500 GBP), то теперь абсолютно любой заявитель по перечисленным вверху категориям может получить решение по своей визе за 1 рабочий день, заплатив 2000 + остальные сборы?!?
  9. А так же можно ли нанимать людей с видом на жительство в статусе EU family member. (WORK PERMITTED).
  10. Ок. Спасибо за подтверждение. Последний вопрос, можно ли нанимать людей c ILR, но без паспорта? Подавали ли вы такие документы ранее? В данном случае, как я понимаю они попадают под следующую категорию правил if the worker is an overseas national with settled status in the UK both of the following: o the biometric data page of a passport containing their photograph and personal details o the pages where a UK Government stamp or an endorsement appear, or a biometrics residence permit, or official documentation from the Home Office which confirms their settled status in the UK
  11. Здесь нет фразы 'one of the following' или any of the following documents. Поэтому и возникает вопрос, нужны все эти документы или любой из них?
  12. Кажется, из приведенного списка документов достаточно только одного. т.е. для Британца или Европейца досточно только ксерокопии паспорта. Так ли это? Кто-нибудть подтвердите пожалуйста, вопрос достаточно простой для консультации.
  13. Новый гайденс доступен здесь <noindex>https://www.gov.uk/government/uploads/syste...ur-v20.0EXT.PDF</noindex>
  14. Просмотрел темы за последние 2 года, вроде бы подобных тем не было, так что создаю новую. Хотелось бы уточнить правила наема сотрудников, создания рабочих мест по визе Tier 1 Entrepreneur (т.е. свой бизнес). Посмотрел гайденс и не совсем понятно, нужны ли какие то дополнительные документы брать у работника кроме ксерокопии главной страницы паспорта, а если точнее, вроде бы нужно у Британцев брать еще ксерокопию свидетельства о рождении, если человек родился до 1983, и если был рожден после 1983, то к свидетельству о рождении, так же прилагать документы одного из родителей! что он был в законном статусе в 1983 году?! это собственно какой документ? и в случае если этот родитель отец, еще и свидетельство о браке...! Просьба уточнить все что можно касательно вариантов данных документов, а так же нужно ли их подавать с официальным нотариально-заверенным переводом? в случае если эти документы, скажем из любой другой страны не англ. говорящей. В целом, список выглядит довольно странным.. Так же просьба уточнить какие документы нужно предоставлять, если работник является гражданином другой Европейской страны? И последнее, в гайдансе сказано, что нанимать вроде бы можно и людей просто постоянных резидентов, скажем входит ли в эту категорию люди с визой жены? но без паспорта. Так как в правилах приема на работу, общих для UK, нашел что брать на работу можно только людей, без ограничений на срок предывания в UK, а возможно у людей с визой жены, этот срок ограничен в их BRP?!
  15. Спасибо. Насколько я понимаю у меня есть возможность послать заявку снова, не дожидаясь возврата документов (мне прислали только отказ, паспорт и все остальное осталось у них). В новой заявке приложить сопроводительное письмо указывающее что часть документов находится у них, и обновленные исправленные документы из-за которых был первоначальный отказ. Теперь есть вопрос по срокам - Первоначальная подача была за неделю до окончания моей визы. Теперь моя виза уже кончилась. У меня есть 28 дней на отсылку новой заявки 1) дата окончания старой визы + 28 дней 2) дата получения отказа + 28 дней 3) 2 недели отведенные на administrative review с даты получения отказа на + 28 дней? это важный вопрос, так как время поджимает и по первому варианту я могу не собрать документы
×
×
  • Создать...