Хетепхерес

Да, и еще из опыта моего сына. Вы, Катеринка, же учились недавно? Штудиумгебюры платили? Если да и в Баварии (вижу, что у Вас стоит Бавария в профиле), то их можно вернуть через Штойерэрклерунг. ]]>http://www.merkur-online.de/service/karrie...ar-1364949.html]]> Я не знаю, работает ли это для NRW, поэтому утверждаю только за Баварию.

Катеринка, а Вы зайдите на сайт Вашего финанцамта, там и анкета есть и бесплатная хотлайн линия для вопросов и можно инфу поподробнее почитать. Вот для примера сайт одного из нескольких финанцамтов Нюрнберга ]]>http://www.finanzamt.bayern.de/Information...amp;d=x&t=x]]> у Вас должен быть похожий по содержанию. Программа Эльстер продается в Альди по ранней весне и стоит что-то 5-6 евро. А вот посмотрите на утюбе пример заполнения, можно попрактиковаться. ]]> ]]>

Официант в кафе, офисный сотрудник на полставки. Почти 70 процентов студентов в Германии подрабатывают. Немецкая система налогообложения предусматривает для них особые правила уплаты налогов и социальных отчислений. "Гражданин должен платить налоги с тем же чувством, с каким влюбленный дарит своей возлюбленной букет цветов", - заметил как-то немецкий писатель Новалис (Novalis), один из ярких представителей романтизма. О высказываниях современных немцев по поводу налогообложения история умалчивает. Достоверно известно одно: налоговая система в Германии настолько сложная, что налоговые консультанты без работы не остаются. Для студентов существуют особые правила уплаты налогов и социальных отчислений. Без медицинской страховки не обойтись Сначала нужно упомянуть, что система социальной защиты ФРГ предусматривает отчисление взносов по следующим обязательным видам страхования: пенсионное страхование (Rentenversicherung), страхование на случай безработицы (Arbeitslosenversicherung), на случай болезни (Krankenversicherung) и на случай необходимости в уходе (Pflegeversicherung). Независимо от того, работает студент или нет, последние два вида страхования для него обязательны. Причем без предъявления соответствующего страхового полиса потенциальный учащийся не будет зачислен в вуз. Для всех студентов, застрахованных в государственных больничных кассах, размер ежемесячного взноса регулируется законом и равен 64,77 евро в месяц. Размер ежемесячной страховки на случай потребности в уходе составляет 12,24 евро (для бездетных старше 23 лет - 13,73 евро). Однако эти льготные тарифы действительны только для тех студентов, которые учатся не более 14 семестров и не достигли 30 лет. Ставки частных страховых компаний могут быть выше. Налоги по карточке Все остальные виды социальных отчислений и налоги платятся через налоговую карточку (Lohnsteuerkarte). Ее можно бесплатно получить при регистрации по месту жительства. В дальнейшем налоговая служба без напоминания присылает ее домой в конце каждого года. Размер налогов и социальных отчислений для студента напрямую зависит от его доходов. Если студент зарабатывает не более 450 евро в месяц, то он не платит ни налоги, ни социальные отчисления. Тем не менее, если студент работает легально, его работодатель обязан платить за студента небольшой взнос в пенсионный фонд. Платить или не платить? Если студент зарабатывает до 946 евро в месяц, то он получает зарплату "брутто за нетто", то есть с него не взимается подоходный налог. Однако страховой взнос в пенсионный фонд и на случай безработицы учащийся в таком случае все-таки платит. Многие студенты работают в течение года неравномерно: они в буквальном смысле "пашут" на каникулах, чтобы накопить достаточно средств на следующий семестр. То есть получается так, что в летние месяцы они зарабатывают больше необлагаемой подоходным налогом суммы. В таких случаях нужно учитывать: если годовой доход не превышает 11.363 евро (такая граница установлена для 2014 года), то налоговое управление на следующий год возвращает удержанный подоходный налог и так называемый взнос солидарности с новыми федеральными землями (Solidaritätszuschlag). Кроме того, студент имеет право списывать с налогов расходы, связанные с учебой (например, деньги, потраченные на канцелярские товары и книги). Однако важно помнить: налоговое ведомство не вернет "бедному студенту" собранный "излишек" по собственной инициативе. В начале года студенту нужно самому позаботиться об этом, подав соответствующие документы в налоговую службу. О современной "десятине" Верующим студентам нужно учитывать, что в Германии прихожане католической и протестантской церквей платят так называемый церковный налог. Причем он взимается автоматически, если при заполнении анкеты при регистрации по месту жительства вы поставили крестик в соответствующей графе о вероисповедании. ]]>http://www.dw.de/%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BD%...ru-all-1126-rdf]]> П.С. Я специально выделила определенные места текста красным шрифтом. В прошлом по этим моментам не раз задавались вопросы в ветке и хорошо, что попалась статья, где это расписано с законодательной точки зрения. Желающим иметь законодательные акты в оригинале достаточно вбить в гугль по-немецки ключевые слова. Хетепхерес

Да, конечно, это маслянная основа, не газовая, я описалась.

В посольстве об этом не скажут, откуда, надо искать на сайтах города, где анмельдован бизнес, в ихк, на сате ратхауза города , региональных правительственных сайтах и пр.

Ну что ж попробуем, потом кто-нибудь дополнит. Отопление. Есть несколько видов отопления, центральное, аналог русскому, допустим, я не знаю из какой Вы страны бывшСССР, когда в отопительный сезон с октября и по апрель квартира отапливается централизованно, в большинстве случаев в квартире есть термостат на каждой батарее, с помощью которого можно регулировать температуру. Это не всегда удобно тем, кто любит комнатную температуру потеплее, совсем не редко бывают в казалось бы теплое время года, когда центральное отопление отключено, холодные дни, когда хочется включить отопление. Этот вид достаточно дешев, рассчитывается по-среднему общего расхода по дому. Второй вид, это газовое отопление, так называемое газэтаженхайцунг, который дороже, если не самый дорогой, но при котором "отопляешься" когда хочешь, платишь по факту использованного газа. Третий вид, ольхайцунг, масляное отопление, самое плохое на мой взгляд, в квартире стоят бандуры - газовые батареи, что весьма не эстетично, иногда пахнет газом, надо проветривать. Этот вид дешев, самый древний. есть еше электрохайцунг, когда в квартире стоят опять типа таких бандур-печек, они внутри кирпичные и нагреваются ночью, а днем тепло вроде бы и должно держаться, но это опять древний вид, который строился в далекие времена, когда изоляция была не на сегодняшнем уровне и тепло скоро улетучивается, по опыту моей приятельницы, в квартире днем холодновато. Выбирать вам самой, на что можете рассчитывать со своим бюджетом. При просмотре квартиры обращаете внимание на: закрываются ли двери/замки, окна, все ли разетки работают, работают ли термостаты, везде ли есть свет, есть ли протечки, плесень, есть ли разбитый кафель и в каком состоянии стены, потолки, в каком состоянии квартира, с ремонтом или без, что стоит в вашем договоре, передается ли она уже отремонтированной или нет, в каком состоянии ее надо сдать при выезде. Вообще, смотрите в договор, что там написано, все недостатки не стесняясь надо говорить хозяину и протоколировать (делается юбергабепротокол), а то потом окажется, что придется ремонтировать за свой счет. Спросите, можно ли делать дырки в стене, а то опять потом окажется что нельзя или перед выездом придется все заштукатуривать. Что с келлером, в каком он состоянии, ключ от него, когда вывозится мусор, есть ли хаусмастер или надо по очереди мыть лестничную площадку. Есть ли кабельаншлюс для телевидения, неплохо бы проверить квартиру по адресу у провайдеров, типа телекома, кабельдойчланда, аркор и прочих, есть ли возможность подключения к ним, или вернее стоит ли дом на их обслуживнии. Что с кабельной тарелкой, можно ли ее ставить. Разбита ли сантехника, в каком состоянии краны, полы, если паркет - смотрите щели, ламинат - насколько истерт, спросите когда дом в последний раз ремонтировался и когда предусмотрен следующий ремонт. ИТД. Не забудьте заключить страховку хауптпфлихт и желательно еще хаусратферзихерунг.

Погуглите в инете, они типовые, все отклонения записываются отдельно в дополнении, если возникает необходимость. На сайте какого-нибудь ратхауза посмотрите. вот например ]]>http://www.wohnungsboerse.net/Mietvertraeg...-vertraege.html]]>

Ну что можно сказать, зима здесь хоть и не сильно морозная, но слишком много влажности, что в ощущениях прибавляет "морозности". В Канаде климат холоднее, но суше.

И правда, как диссертация. Вы уже определились, что Вы хотите? Район, инфраструктура, транспортные возможности?

А посмотрите на широты/долготы обеих стран и все станет ясно. Чем ближе в Полярному кругу, тем холоднее.

Нет, обычный путь, это когда по прописке, в общую, то есть в хауптшуле, это самый низкий уровень. Реальшуле и гимназия - тут надо проходить собеседование с директором или сдавать тесты, зачисление зависит от знаний и языка.

Этой осенью в Москве пройдут сразу два карьерных мероприятия для русскоговорящих специалистов. С двумя нововведениями, касающимися участников. DW узнала подробности. У студентов и молодых специалистов из России и СНГ появится очередная возможность, не выезжая в Германию, познакомиться с немецкими компаниями, предлагающими работу или практику. Причем на этот раз информации и шансов на трудоустройство у них будет вдвойне больше, чем обычно. Проверенный формат в расширенном виде Во вторник, 18 ноября, Москва повторно станет площадкой для проведения "Ярмарки карьеры - Россия" (Karrierebörse Russland). Успех московской ярмарки в 2012 году подтвердил спрос на это мероприятие. На этот раз для его проведения появился дополнительный повод. "На фоне осложнившихся отношений между Германией и Россией мы хотим дать четкий сигнал и подчеркнуть важность продолжения сотрудничества", - отметил в интервью DW Себастиан Ницше (Sebastian Nitzsche), заместитель исполнительного директора Германо-российского форума, который является организатором ярмарки. По его словам, никто из компаний не выразил сомнений по поводу участия в связи с нынешней политической ситуацией. Подготовка идет полным ходом. Приглашения разосланы, список участников будет окончательно сформирован к концу октября. Организаторы рассчитывают по меньшей мере на 25 фирм. В Москву приедут как сотрудники российских филиалов немецких компаний, так и непосредственно представители фирм из Германии. Многие из них - участники предыдущих ярмарок карьеры. Но будут присутствовать и новички: ярмарка расширяет географические границы, приглашения к участию получили работодатели из Австрии и Швейцарии. "В этом году мы сотрудничаем с посольством Швейцарии в Москве и Австрийским экономическим форумом. Нас согласился поддержать и торговый советник посольства Австрии в Москве", - пояснил Себастиан Ницше. Как и прежде, ярмарка пройдет в центре Москвы, но на сей раз в здании факультета журналистики Московского государственного университета имени Ломоносова. И хотя ранее организаторы заявляли о намерении сфокусироваться на отдельных вузах, с этими планами, как подчеркнул Ницше, нынешний выбор площадки ничего общего не имеет. Принять участие могут не только студенты этого и других учебных заведений, но и молодые специалисты всех направлений. Правда, как показывает опыт предыдущих лет, особый интерес работодателей вызывают кандидаты, планирующие работать в сферах экономики и консалтинга. И, конечно же, специфика мероприятия сохраняется: знания русского и немецкого языков и интерес к работе в билатеральной плоскости - обязательные требования к участникам. По традиции на ярмарке будут установлены фирменные стенды, где можно получить общую информацию о компаниях-работодателях или пройти предварительное собеседование. Также будет организован показ презентаций в более узком кругу с возможностью задать вопросы без очередей. Для тех, кто интересуется особенностями оформления резюме или юридическими тонкостями трудоустройства, пройдут специальные семинары. Каталог со списком компаний в печатном виде можно будет получить на самой ярмарке, в онлайн-версии он появится на сайте Германо-российского форума примерно за десять дней до проведения мероприятия. Вход на ярмарку бесплатный. Часы работы: с 13:00 до 18:00 Адрес: улица Моховая, дом 9. В научных целях "Ярмарке карьеры - Россия" в Москве будет предшествовать еще одно мероприятие, также организованное Германо-российским форумом. "Ярмарка сотрудничества" (Kooperationsbörse) пройдет 21 октября - впервые и с более узкой спецификой. Если к участию в ноябрьской ярмарке приглашаются все, то у этого мероприятия - совершенно определенная целевая аудитория. "Мы ожидаем увидеть на нем студентов, выпускников, аспирантов, молодых ученых, которые хотят заниматься исследовательской деятельностью в Германии", - рассказал DW Себастиан Ницше. Здесь можно будет узнать о возможностях защиты диссертации, повышения квалификации, немецких стипендиях для научной работы в Германии и шансах на трудоустройство в сфере науки. Проект осуществляется совместно с министерством науки, исследований и культуры Бранденбурга. Этим обусловлена другая особенность ярмарки: на ней будут представлены вузы и научно-исследовательские институты именно этой федеральной земли. Высшая школа Бранденбурга, Потсдамский университет, Высшая техническая школа города Вильдау, Институт перспективных исследований экологической устойчивости (IASS), Центр имени Лейбница по исследованию аграрных ландшафтов (ZALF), Немецкий центр исследования Земли (GFZ), входящий в Объединение немецких научно-исследовательских центров имени Гельмгольца, Институт полярных и морских исследований имени Альфреда Вегенера, Институт инновационной микроэлектроники имени Лейбница - вот заявленный список участников. По формату это мероприятие будет напоминать небольшую конференцию. Но помимо презентаций интересующую посетителей информацию вузы и научные организации будут предоставлять и на своих стендах. Языки общения - немецкий, английский, русский. Место проведения: Посольство Германии в Москве, улица Мосфильмовская, 56. Часы работы: с 14:00 до 18:00. Вход на "Ярмарку сотрудничества" бесплатный. Но организаторы просят предварительно зарегистрироваться на сайте Германо-российского форума. ]]>http://www.dw.de/%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%...ru-all-1126-rdf]]> П.С. Если заглянете в оригинал статьи, то в ней найдете работающие линки, которые могут заинтересовать ищущих работу в стране. Хетепхерес

Я не из Украины, но могу рассказать о своем опыте. Ребенка лучше переводить после окончания учебного года. Чтобы предыдущий класс был закончен. Чтобы узнать точно на каких основниях вам отдадут документы из школы, лучше всего туда пойти и спросить, нам было достаточно разговора, что мы выезжаем, возможно нужно показать документы о разрешении на выезд, тут - спросить у школы. Надо будет забрать личное дело ребенка и его мед карту о прививках в поликлинике, потому что позднее спросят о прививках, уже в Германии. Доки из Германии на возможный прием вы вряд ли получите, откуда, заочно ребенка не устроишь, блат конечно не исключен, но по общим правилам зачисление идет на основании собеседования с ребенком. В какую школу ребенок может пойти зависит от ребенка, его знания языка плюс предметов, изучаемых в подобном классе, очень часто ребенка сажают в предыдущий класс, чтобы выровнять программу и наверстать язык. На общих основаниях по закону ребенок должен идти в школу по прописке, в ближайшую, на практике, если родители в состоянии платить или ребенок одаренный (это проверяется на собеседовании) возможно устройство в гимназию, там пригодится английский, и добавится еще третий язык, но опять-таки вряд ли класс в класс, более вероятно в предыдущий, то есть год ребенок потеряет. Это на самом деле не страшно по здешним меркам, это мы привыкли, чтобы "как у всех", здесь думают по другому и часто повторяют класс чтобы получить лучшие годовые оценки. Предыдущие оценки в предыдущей иностранной школе де-факто не играют роли, придете к директору на прием, он поговорит с ребенком и по итогам решит, куда он пойдет. Если есть блат - хорошо, если есть возможность платить - хорошо, если ребенок подготовлен к иностранной школе и показывает хорошие знания - хорошо, если нет - идете обычным вариантом. Хуже всего, если ребенок попадет в юбергангкласс, промежуточныйй класс, он потеряет там еще год - два и не выучит ничего по программе, только возможно язык и почти гарантировано попадет в хауптшуле, это низший уровень, куда лучше не попадать, сложно потом выбраться. Лучше по приезду сразу нанимайте учителя/лей и догоняйте язык/предметы, потому что программы в разных странах само собой разные. Не пускайте дело на самотек, потом наверстать будет очень сложно.

В ветке часто задаются вопросы по налогообложению с зарплаты. Вот неплохой линк по миниджобам. ]]>http://www.betanet.de/betanet/soziales_rec...tigung-497.html]]>

Не реальный вариант. Власти под такую цифру зарплаты ВНЖ не дадут, да плюс если налог 3-5 лет возвращать, до ПМЖ, а там свободен, то не стоит заморачиваться. Ну и если бы вы стали 450+30% возвращать, то овчинка действительно не стоит выделки. Прописка здесь ничего в этом плане не дает. Катеринка, налог с миниджоба платит работодатель, паушально, чуть более 30%. Der Arbeitgeber zahlt in der Regel eine Pauschale von 30,99 %. Diese setzt sich zusammen aus: 15 % Rentenversicherung, 13 % Krankenversicherung, 2 % Pauschalsteuern (Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer) und 0,84 % Umlage zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen bei Krankheit und Mutterschaft. Zudem zahlt der Arbeitgeber individuelle Beiträge an den Unfallversicherungsträger sowie eine Insolvenzgeldumlage (0,15 %). ]]>http://www.betanet.de/betanet/soziales_rec...tigung-497.html]]>

БАМФ вам в помощь ]]>http://www.bamf.de/RU/Migration/JuedischeZ...derer-node.html]]> Я бы почитала об этом

Давате напишу как правильно цитировать, а то сейчас в последних постах все перемешано, если не сразу читать, а через время, то не понятно, где цитата, а где ответ. Я когда хочу ответить на пост нажимаю кнопку "ответить", а не "цитата", это просто привычка. Первым видится значок

Отчего же. Вот с того же сайта ]]>http://www.stepstone.de/stellenangebote--F...=6&ssaPOR=6]]> Просто надо иное название вводить в поиск Der Begriff Pädiatrie ist heute im offiziellen Sprachgebrauch abgelöst durch die Bezeichnung Kinder- und Jugendmedizin, die Mediziner selbst werden umgangssprachlich häufig als „Kinderarzt“ bezeichnet. ]]>https://de.wikipedia.org/wiki/P%C3%A4diatrie]]>

А на немецких сайтах требуются www.stepstone.de/ Это один из крупнейших сайтов по поиску работы в стране. Идете туда, в поиск вбиваете chirurgie и получаете свободные места. Вот например по сосудистой хирургии Die Marienhaus Unternehmensgruppe ist einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland. Der ganzheitliche Dienst am Menschen ist uns Aufgabe und Verpflichtung. Das KRANKENHAUS HETZELSTIFT in Neustadt an der Weinstraße – Akademisches Lehrkrankenhaus der Johan­nes Gutenberg-Universität Mainz – ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 371 Betten in neun betten­führenden Fachabteilungen. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für die Klinik für Gefäßchirurgie einen Assistenzarzt für Chirurgie/Weiterbildung Gefäßchirurgie (m/w) Die Gefäßchirurgie verfügt über 30 Planbetten, Stellenplan 1/3/2/1. Bei 1.100 Eingriffen im Jahr werden sämtliche arteriellen Rekonstruktionen und interventionellen Eingriffe durchgeführt. Phlebologische Eingriffe werden einschließlich der Laserchirurgie vorgenommen. Für den Schwerpunkt Gefäßchirurgie besteht die volle Weiterbildungsermächtigung. Wir wünschen uns für diese anspruchsvolle Aufgabe eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in mit großer Kooperations- und Teamfähigkeit im Sinne einer modernen Gefäßmedizinischen Zentrumsbildung. Dies sowohl mit unserem Institut für Röntgendiagnostik und Interventionelle Radiologie als mit der dem Hause assoziierten Angiologischen Schwerpunkt-Praxis. Zusätzlich sollten umfassende Kenntnisse in Dokumentationsfragen im DRG-System (ICD, OPS und Kodierrichtlinien) vorhanden sein sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen. Arbeit im Team ist einer der wichtigen Aspekte in der ärztlichen Tätigkeit in unserem Haus. Flache Hierarchien tragen zu einem guten Betriebsklima bei. Regelmäßige Fortbildung in der Klinik (Seminare, Fallvorstellungen, Literaturservice) wird angeboten. Ein eigenes Fortbildungsbudget für Kurse nach eigener Wahl steht zu Ihrer Verfügung. Eine rasche Einarbeitung in den Funktionsbereich ist möglich. Als Einrichtung einer kirchlichen Trägerschaft achten wir bei den eingehenden Bewerbungen auf die Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie die im kirchlichen Bereich üblichen Sozialleistungen (z. B. eine zusätzliche Altersversorgung) und eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Gestaltung der Bereitschaftsdienste findet unter Berücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes statt. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Der Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, Herr Dr. med. Mathias Wenk, Tel. 06321 859-2003, erteilt Ihnen gerne im Vorfeld weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an das Personalwesen, z. Hd. Sabine Kons. KRANKENHAUS HETZELSTIFT Personalwesen • Frau Sabine Kons Stiftstraße 10 • 67434 Neustadt/Weinstraße E-Mail: personal@marienhaus.de • s.kons@new.marienhaus-gmbh.de

"Блажен тот, кто верует". Розовые очки быстро спадают, как только начинаешь здесь жить обычной, не туристической жизнью, зарабатывая себе как минимум на проживание, а не получая готовое финансирование с родины. Первый же конфликт интересов и местные предстают во всей своей красе. Здесь как везде.

Это значит, что для тех, кто получал визу на поиск работы и нашел ее в стране, нет необходимости возвращаться назад в свою страну, чтобы оттуда подавать доки на рабочую визу, можно подать доки сразу, не выезжая из Германии. Виды нажительство бывают разные. Тот, который получают по приезду по программе блюкард является временным, а через 2-3 года, при всех необходимых предпосылках, подают на постоянный. Это то, что Вы имели ввиду.

TestAS с 2007 года можно сдать повсюду. Но мало кто знает, что теперь с этим тестом поступить в немецкий вуз можно сразу после школы. Информация для абитуриентов из России и СНГ. На протяжении многих лет для того, чтобы поступить в немецкий вуз, абитуриентам из России и СНГ сначала надо было отучиться два года в университете на родине или поступить в колледж довузовской подготовки (Studienkolleg) в Германии. И вот в немецком кампусе задул ветер перемен. Так, изменение в законе о высшем образовании земли Северный Рейн-Вестфалия говорит о том, что у студентов из стран, не входящих в ЕС, появилась возможность поступить в местный вуз сразу после окончания школы и сдачи вступительного экзамена. И этим экзаменом может стать TestAS. Test für ausländische Studierende - международный экзамен, разработанный немецкими специалистами из компании ITB Consulting GmbH. Новая модель "После внесения изменения в законодательство в Северном Рейне-Вестфалии был запущен проект, в котором принимают участие пять вузов. В 2014 году был изменен и закон в земле Бранденбург, - рассказывает Михаэль Клес (Michael Klees) из института TestDaF, который координирует работу проекта TestAS. - В целом же на настоящий момент независимо от нового проекта тест применяется примерно в 35-40 немецких вузах, это около 10 процентов всех вузов в Германии". Итак, на сегодня тест в Северном Рейне-Вестфалии применяют Рурский университет в Бохуме, Рейнско-Вестфальский технический университет в Ахене и Кельнский университет. Другие два вуза пока работают с азиатским регионом, на абитуриентов из России и СНГ их нововведения не распространяются. По данным института TestDaF, на 2014 год Россия занимает второе место по числу участников, сдающих TestAS. С 2007 года этот "экзамен" сдали более трех тысяч человек. На первом месте - Индонезия (более пяти тысяч). Украина занимает пятое место: здесь TestAS сдали 2805 абитуриентов и студентов. Четверть российских абитуриентов сдает тест на английском языке. Среди дисцпилин наиболее сильно представлены гуманитарные и общественные науки. 50 процентов участников выбирают именно это направление. Остальные 50 делят между собой естественные науки, математика, информатика, инженерное дело и экономика. В 2013 году среди российских участников был уникальный случай. Участница из Новосибирска сдала тест со 100-процентным результатом. Меньше двух процентов участников со всего мира с 2007 года добились такого успеха. Сенсация Новость о введении TestAS в качестве вступительного экзамена можно было бы считать сенсацией, если бы не одно "но": в каждом вузе сущестует своя модель применения этого теста, а кроме пяти названных другие университеты пока еще к тесту только присматриваются. "В настоящий момент данное законодательное решение в Бонне не применяется, вузы в Северном Рейне-Вестфалии принимают решение самостоятельно. Рассмотрение этого вопроса пока нельзя считать законченным", - такой официальный ответ пришел из Рейнского университета имени Фридриха Вильгельма в Бонне. Директор международного офиса Рурского университета в Бохуме Моника Шпрунг (Monika Sprung) сообщила DW, что TestAS в Бохуме применяется несистематично. Первый блин… Активнее применять на практике новую систему отбора студентов планирует и Рейнско-Вестфальский технический университет в Ахене. Для этого сейчас на факультете машиностроения реализуется пилотный проект в рамках программы Fast Track Bachelor Admission (FTBA). "TestAS в нашем университете пока еще не применяли, зато мы разработали собственный метод отбора абитуриентов: экзамен для выпускников школ из стран, не входящих в ЕС", - рассказывает Натали Лис (Natalie Lis), руководитель программы FTBA и сотрудник международного офиса университета. На первой стадии этого проекта с помощью экзамена были отобраны шесть студентов из России и Китая. Они начнут обучение в зимнем семестре 2014/2015. Если эти кандидаты покажут хорошую успеваемость, то пилотный проект может стать началом больших перемен. "В следующем году мы намерены отобрать кандидатов уже с помощью TestAS. Если опыт будет удачным, то в среднесрочной перспективе можно будет говорить о введении TestAS вместо нашего экзамена в практику вуза", - объясняет руководитель проекта. Пока Рейнско-Вестфальский технический университет в Ахене намерен набирать абитуриентов из специализированных школ, которые имеют необходимую базу для обучения по специальности "машиностроение". Проект FTBA реализуется международным офисом университета совместно с факультетом машиностроения, однако в будущем планируется подключить к этому и другие специальности. прочем, полагаться только на тест при отборе студентов экзаменаторы не собираются. "Абитуриенту нужно заполнить формуляр, прислать свои оценки за последние два года обучения в школе (диплом о среднем образовании присылается позднее), а также мотивационное письмо и, может быть, пройти личное собеседование", - говорит Натали Лис. Окажется ли первый блин комом, об этом можно будет говорить только через пару лет. Первые кандидаты в университете Ахена сдадут тест в начале 2015 года. Представители вуза настроены оптимистично. Годен или негоден Второй федеральной землей, изменившей законодательство в сфере образования, стал Бранденбург. Правда, за сдачу теста здесь пока дают только бонус. Например, Потсдамский университет призывает абитуриентов из стран, не входящих в ЕС, сдавать этот тест, чтобы получить конкурентное преимущество. Найти попытки введения TestAS в практику можно и в других землях Германии. "В рамках конкурсного отбора на бакалаврскую программу "International Business Management" результаты сдачи TestAS абитуриентов из стран, не входящих в ЕС, могут быть учтены. Этот тест дает разъяснения о том, годен ли студент для учебы в немецком вузе. Тест сдается по желанию, и за него присваиваются дополнительные пункты", - можно прочитать на странице Высшей школы экономики и права в Берлине. "Решающим фактором все-таки остается средний балл аттестата о среднем образовании (в Германии - Abitur), - поясняет Патрик Ланге (Patrick Lange), представитель этого учебного заведения. - Как и многие другие немецкие вузы, мы не занимаемся отбором кандидатов напрямую. Документы абитуриентов рассматривает и оценивает служба uni-assist, а университет уже отбирает кандидатов". Штеффи Брюммер (Steffi Brümmer), сотрудница сервисной службы uni-assist, подтверждает, что распределение бонусов за TestAS, как и решение о допуске кандидата к учебе, проводится уже в университете. В случае отказа (если документы не могут быть приняты вузом) кандидат получает подробный ответ от uni-assist. И, как подчеркивает Штеффи Брюммер, "черных списков у нас нет, например, если студент пересдаст TestAS и получит более высокий балл, то при следующей попытке поступить в немецкий вуз мы будем учитывать уже новые результаты". Прогноз, который может пригодится "С помощью теста можно вычислить вероятность того, насколько успешно студент закончит обучение по выбранной специальности. А студентам он помогает еще и сориентироваться. Ведь если вы закончили школу "с отличием", это еще не значит, что вы сможете обучаться на медицинском факультете, а тест помогает это определить", - рассказывает Михаэль Клес. "Научно доказано, что результаты теста позволяют прогнозировать успеваемость студента в будущем по выбранной специальности", - подтверждает Штефан Штегт (Stephan Stegt) из компании-разработчика ITB Consulting GmbH. TestAS сегодня проводится в 90 странах. В России список городов - от Архангельска до Ярославля. В Москве, например, наряду с Институтом имени Гете этот тест предлагает компания CDC InterTraining. Как отмечает ее директор Валентина Лазарева, "главным экзаменом для поступающих в немецкие вузы остается TestDaF. TestAS - это тест на живость ума, он проверяет не знания языка, а способности абитуриента к обучению в вузе". По ее словам, одиннадцатиклассники в Москве справляются с этим тестом хорошо, так как они раскованы. Большинство сдают тест на немецком языке. "Он по-прежнему бесплатный для участников, - говорит Валентина Лазарева, - и он, безусловно, увеличивает шансы поступить в немецкий вуз". В общем, "Ура!" кричать пока рано, но есть надежда на лучшее. "Это была бы настоящая революция, но все зависит от земельного законодательства. Две федеральные земли уже внесли соответствующие изменения, и первые проекты уже стартовали", - подчеркивает Михаэль Клес. Немецким аналогом ЕГЭ этот тест, конечно, не станет, но своих сторонников он найдет. ]]>http://www.dw.de/%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%...ru-all-1126-rdf]]>

Может ли студент во время лекций задавать вопросы с места, есть бутерброд в аудитории или отвечать на телефонные звонки? Немецкие преподаватели дают наставления. Писаных правил поведения в немецких вузах не существует, однако, есть сложившийся этикет, которого придерживается большинство студентов. Что нужно знать первокурсникам, чтобы не выйти за пределы допустимого? О знаниях и жажде Скажем, мало кому в голову придет заказать в лекционный зал пиццу или есть во время семинара гамбургер. "Во-первых, это неуважительно по отношению к профессору и студентам, которые в это время не едят, во-вторых, может отвлечь их внимание. Поэтому лучше дождаться перерыва и пойти в буфет", - советует Хорст Ханиш (Horst Hanisch), руководитель семинаров по деловому этикету из Немецкого общества имени Адольфа Книгге. То же самое касается и жевательной резинки: громко чавкать, надувать пузыри или отвечать на вопросы преподавателя, держа ее во рту, - более чем неприлично. Другое дело - вода и прохладительные напитки. Утолять жажду во время занятий никому не запрещено, стоит лишь учесть, что многие пластиковые бутылки имеют свойство издавать специфический треск во время питья, а газированная вода при отворачивании крышки может выплеснуться из бутылки. Важно при этом не намочить соседей, указывает боннский эксперт. Хай-тек: за и против Ноутбуками в немецких вузах никого не удивишь. Они эффективно заменяют конспектирование лекций от руки. Так можно не только зафиксировать главные тезисы, но и быстро найти в интернете значение непонятных терминов и дополнительную информацию. А вот сидя в наушниках и просматривая фильмы, вы можете попасть в немилость к преподавателю. Зато разговоры по мобильным телефонам во время занятий - табу. "Некоторые преподаватели перед их началом об этом предупреждают и даже просят не использовать диктофоны для записи лекции. Это право каждого лектора. Но если такой оговорки нет, то записывать лекции на аудио- или видеоаппаратуру не запрещено", - подчеркивает Хорст Ханиш. А Сюзанне Пройшофф (Susanne Preuschoff), сотрудница отдела по работе с иностранными студентами Кельнского университета, дополняет: "Бывает, что мне приходится напоминать студентам, что фотографировать смартфоном задремавшего на лекции однокурсника и выставлять фотографию в "Фейсбуке" без его ведома нельзя. Это не просто нарушение этикета, но и закона о защите личных данных". Смартфонами следует пользоваться в исключительных случаях, предупреждает Хорст Ханиш. "При этом нужно помнить, что сигнал входящего телефонного звонка может поставить вас в неловкое положение, поэтому лучше установить в смартфоне режим вибрации", - советует руководитель семинаров по этикету. Он не исключает, что некоторые студенты должны быть досягаемы в связи с решением неотложных проблем. На срочный звонок, однако, лучше ответить, выйдя из аудитории. Привлекать к себе как можно меньше внимания эксперт по этикету советует, кстати, и тем, кто опаздывает. Им следует входить в аудиторию как можно тише, пренебрегая приветствиями или извинениями. Лучше занять свободное место с краю и приступить к работе "Будьте добры, помедленнее!" Если вы хотите задать вопрос или сделать замечание во время лекции, то следует поднять руку и дождаться момента, когда профессор предоставит вам слово. Ни в коем случае нельзя перебивать докладчика или выкрикивать с места. Хорст Ханиш "Я сужу по своему опыту и хочу заметить, что лектора может только порадовать вопрос, по которому ясно, что студент размышляет над информацией. От просьб повторить сказанное из-за того, что студент не успел законспектировать, или частых уточняющих вопросов лучше воздержаться", - рекомендует Хорст Ханиш. Предпочтение следует отдавать конструктивным вопросам, которые могут оживить обсуждение темы. Прежде чем задать их, стоит задуматься: будут ли ответы на них интересны и полезны остальным слушателям? "Своевременным и умным вопросом студент может обратить на себя внимание и запомнится профессору, так же, как и вопросом неуместным и отвлекающим от темы", - подчеркивает, в свою очередь, Сюзанне Пройшофф. Студенческий дресс-код Никаких предписаний относительно внешнего вида студентов в немецких вузах нет. "Каждый волен ходить на занятия в том, в чем ему удобно, - говорит сотрудница Кельнского университета. - Но я бы не советовала надевать на лекции спортивную одежду". С ней соглашается эксперт по этикету Хорст Ханиш и приводит пример из собственной практики: "На мои лекции в частном университете первокурсник приходил в бейсболке, пока я не сделал ему замечания. В помещениях обычно принято снимать головные уборы. Исключением могут быть платки по религиозным соображениям". Эксперт считает, что студенты должны одеваться удобно и в соответствии с собственным вкусом. Однако занятия в вузе - своего рода работа. Хорст Ханиш советует уже в студенческие годы придерживаться строгого дресс-кода: такая одежда и других не отвлекает, и самому помогает настроиться на деловой лад. При этом он подчеркивает, что в жаркую погоду приходить на занятия в шортах, футболках и сандалиях вполне допустимо. ]]>http://www.dw.de/%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BE%...ru-all-1126-rdf]]>

Потому что такой закон. Не связывайтесь с приватом, потом сами не рады будете, пока молодой - взносы не большие, а чем старше, чем они выше. Минус привата в том, что взносы часто поднимаются, а гезетцлихе нет, поднимаются только если очередной закон выйдет, плюсы привата - сервис получше, будете к врачу без очереди ходить или если в больницу попадете, то палата получше будет. Что касается бехандлунга, уже давно выяснено, что оно одно и тоже, как и в гезецлихе, методы лечения те же, лекарства те же, если что-то не платит кранкенкасса надо/можно при желании самому заплатить, так что минусы существенные, плюсы призрачные, а последствия, если в перспективе на будущее смотреть, более денежнозатратные. К тому же для студентов страховаться приват не пфлихт, студенты свободны в выборе.

Обычно контракт подписывают бессрочно, ну может как вариант быть на какой-то срок, если самому или сдатчику так надо, страшилки не слушайте, в контракте есть срок кюндигунга, в течении которого Вы обязаны уведомить хозяина, что Вы хотите съехать и если Вы езжаете в этот срок, то больше за квартиру не платите. Возможно речь шла о выплатах по факту возврата квартиры, когда состояние квартиры не соответствует тому, какой ее получили и какая должна быть при возврате хозяину, как пример, надо сделать ремонт, или требуется убрать следы своего ремонта, например, содрать обои или убрать настил (ковролин или линолеум) на полах. Если из квартиры выезжаешь внезапно, без уведомления и передачи, вот тогда продолжаешь платить за нее до момента согласования вопросов возврата, которые стоят в контракте. Про посольство несколько иначе. Когда будете воссоединяться с семьей, то надо, чтобы на семью в квартире были полагающиеся членам семьи метры, да и хозяин должен быть как минимум в курсе, некоторые из них настаивают на том, что нужно их разрешение на вселение еще кого-то помимо контрактника, некоторым это все равно, но спросить в любом случае стоит. Думайте заранее о том, если планируете воссоединении, что квартира должна быть достаточна по метражу для проживания семьи. Возможно при въезде семьи хозяин захочет обновить договор уже на всех членов семьи, потому что увеличится небенкостен и он может (а может и нет, тут его желание) увеличить небенкостен квартиры.