Хетепхерес

а толку от этих миллионов, приезжие так до конца жизни и остаются понаехавшими, в стране рулят местные, остальные на подсобных ролях.

Дочка... у меня тоже сын приехал со мной, ему было на тот момент 11 лет. Несмотря на всеобщее "да дети быстро адаптируются", был период, где-то в полгода, были слезы, "не хочу идти в школу", "там меня не понимают, друзей нет, я сам ничего не понимаю" и т.д. Тут необходимо терпение матери. Уговаривать, рассказывать, что будет лучше, говорить с ребенком, выискивать в ее рассказах какие-то положительные моменты, акцентировать их. Постепенно все устаканивается. И входит в свою калею. У мужа - как повезет с коллективом. Айтишники, правда, народ своеобразный, не всегда живут реальным миром, поэтому если особой конкуренции не будет, то все будет спокойно. Если аборигены будут видеть в муже соперника, то это может сказаться на нервах, сама проходила через это. Ни ведь предсказать невозможно заранее, что Вы встретите в действительности, поэтому, соберитесь с духом, верьте в лучшее и вперед. Удачи.

Поймите, Вы для любой страны ЕУ, кроме Польши, иностранец из бСССР. И право у Вас есть только на свободное передвижение по ЕС в пределах сроков визы. Не знаю как в Польше, в Германии с временным ВНЖ отсутствовать в стране более 6 месяцев нельзя. Больше прав у Вас нет. Ни на работу, ни на жительство в другой стране ЕУ. Поэтому Вы идете на общих основаниях, если хотите жить в Гернмании и работать. Надо получать эти права через разрешение, а это во-первых посольство Германии на территории Вашей родины, где дают рабочую визу на въезд под работу и право на работу, если контракт, который Вам предложит работодатель, устроит министерство труда Германии. Есть исключения, но Вы не пишете, а есть ли у Вас высшее образование и что Вам предлагает работодатель, в настоящий момент возможно въехать по Блюкард, если у Вас есть специальность, входящая в список разрешенных профессий для ее получения. И т д, все долго расписывать. Поэтому по той инфе, которую Вы дали вывод один - на общих основаниях.

У автора просрочена польская виза, куда ему в Германию? Даже если бы виза была действующая, то dinamo уже все правильно ответил, польский ВНЖ не дает ничего, на общих основаниях, если не подходит ни под какие-либо поблажки, типа Блюкард. На рабочую визу надо подавать из дома.

В немецкой ветке разговор сложился по-другому. Я сама из нее.

Сомневаюсь, что в списке на Блюкард есть профессия рецепционист. В стране нет недостатка таких специалистов. Видимо предлагаемая зарплата мала для местных, потому и не идут. Была бы нормальная - очередь желающих бы выстроилась.

Если въедете с мужем, по его Блюкард, то станете "своей", а там конкурс значительно меньше. Немецкий все равно придется учить. Хотя бы для того, чтобы не быть немой. Население в среднем английским владеет так-сяк, чаще - учили в школе да забыли. Только тем, кому в рабочей жизни необходим английский, может общаться на нем. В Берлине каждый пятый русский. Не пропадете в крайнем случае.

Берлин - любимец студентов-иностранцев. В его пользу говорят особая атмосфера и три десятка вузов, которые помимо специальностей на любой вкус предлагают помощь в трудоустройстве. Профессиональная подготовка специалистов - не единственная задача университетов в Германии. Они заботятся и о том, чтобы переход выпускников в профессиональную жизнь был как можно более гладким. В Берлине к этой миссии относятся со всей серьезностью. Сервис для студентов В Берлинском свободном университете старшекурсникам, оказавшимся перед нелегким выбором дальнейшего пути, за советом далеко ходить не надо. Они могут зарегистрироваться службе по вопросам карьеры Career Service при вузе. "Наши студенты и выпускники регулярно получают полезную информацию, связанную с поиском работы. Мы также проводим семинары, посвященные, например, написанию резюме, мотивационного письма или прохождению собеседования", - рассказывает Кристиане Доренбург (Christiane Dorenburg), руководитель консультационной службы. По ее словам, студентам-иностранцам, обратившимся за помощью, уделяется особое внимание. Так, они могут получить юридическую консультацию относительно пребывания в Германии и получения разрешения на работу, а также информацию о вакансиях, где требуется знание английского или другого иностранного языка. "По разговорам с представителями предприятий, сотрудничающих с нашим вузом, можно сделать вывод, что они заинтересованы в таких специалистах", - отмечает Кристиане Доренбург. На помощь университета могут рассчитывать также и студенты, которые ищут практику. "У иностранных учащихся часто возникают проблемы с поиском стажировки и подготовкой документов. Мы их знакомим с особенностями немецкого рынка труда и требованиями работодателя", - поясняет эксперт. У отдела есть своя биржа труда для практикантов, где размещаются предложения немецких фирм. Кристиане Доренбург подчеркивает, что в Берлине находится много стартапов, а также предприятий мелкого и среднего бизнеса, которые всегда рады практикантам, особенно, в сфере IT. Напрямую к работе В то время как отдел по вопросам карьеры Берлинского свободного университета только оказывает поддержку в поиске работы, в других вузах есть сервисные службы, выступающие посредниками при трудоустройстве. Например, служба WIWEX экономического факультета Берлинского университета имени Гумбольдта. "В прошлом году в числе студентов, которых мы консультировали, было 11 русскоговорящих. Четверых из них нам удалось устроить на работу", - рассказывает руководитель службы Ян Хансен (Jan Hansen). По его словам, в университете много студентов из России, которые приезжают по программе обмена в рамках сотрудничества с российским Национальным исследовательским университетом "Высшая школа экономики". При этом некоторые из них устраиваются с помощью WIWEX в компанию Gazprom Germania, где знание русского языка имеет важное значение. Ян Хансен отмечает, что русскоговорящие выпускники-экономисты не имеют больших проблем с поиском работы на немецком рынке труда. Однако тем, кто собирается работать в представительствах немецких фирм в России, следует учесть, что эти компании не обращаются в Германию за специалистами, а проводят рекрутинг на месте. "В целом, в большинстве случаев решающим фактором в выборе кандидата является все же не национальная принадлежность, а квалификация", - подытоживает руководитель службы. На личном опыте Такого же мнения придерживается и Нина Агопова, студентка отделения педагогики для взрослых Берлинского университета имени Гумбольдта, закончившая Таврический национальный университет в Симферополе по специальности "немецкий язык и литература". После получения диплома магистра Нина, по ее словам, не собирается целенаправленно искать вакансии, связанные с ее родными языками. "Важнее, чтобы они были связаны с моей специальностью и интересовали меня", - считает она. Всем студентам, которым предстоит искать работу в Германии, Нина настоятельно рекомендует обращаться в службы по вопросам карьеры при университетах. "У меня трудности возникли уже при составлении резюме, так как на Украине требования к этому другие. Мне помогали немецкие друзья и тренинги для иностранных студентов, которые организует вуз", - рассказывает девушка. Первая ее попытка найти подработку по профилю не увенчались успехом. Но через полгода Нина получила приглашение на второе собеседование, после чего ей предложили должность ассистента в отделе Сareer Center одного берлинского вуза. Рекомендации специалистов пригодились и позже, при поиске организации для написания дипломной работы. "Благодаря поддержке вуза место для прохождения стажировки нашлось всего за два месяца. В итоге я получила сразу три положительных ответа от интересующих меня организаций", - делится студентка. ]]>http://www.dw.de/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%B1...ru-all-1126-rdf]]> П.С. кайне Аннунг на сколько это серьезно, но как говорится Versuch ist immer wert. Хетепхерес

У меня сын тоже в этом семестре забыл перевести деньги. Тоже пальцем погрозили. Он весь в мыле 31 августа в полчетвертого дня в субботу перевел несчастные 42 евро онлайн, замучил вопросами, а когда деньги придут в вуз и если придут в понедельник, то что будет, это уже фершпетунг, не отчислят ли. Угомонился после того, как сказала что согласно БГБ днем платежа является день отправки денег, сколько они будут в пути неважно, вуз против закона не пойдет, покажет контоаусцуг и все будет в ажуре. так в результате и вышло. никто и ухом не повел.

вот покопала инет немного, но еще конечно копать и копать, это только кусочек инфо, зато с официального сайта министерства берлина, не с сайта левой конторы. ]]>http://service.berlin.de/dienstleistung/305249/en/]]> вот это конечно по-немецки, но с сайта торгово-промышленной палаты, серьезная организация в Германии, тут важно, что стоит параграф закона, по которому дают визу на въезд для фрилансера ]]>http://m.darmstadt.ihk.de/starthilfe/gruen...pl1?view=mobile]]> § 21 Abs. 5 AufenthG für Ausländer, die sich freiberuflich selbständig machen wollen. также стоит почитать этот форум. народ делится мыслями по этому поводу, их правда фильтровать надо, оставляя только факты, лирику - в топку. Freelance.ru еще копать и копать

Блюкард в Германии это вариант для него, если у него хороший абап, то с руками оторвут и на первое время на немецкий закроют глаза, потолок зарплаты для рабочей визы там не большой, что-то около 38-40 в год, пусть зайдет в ветку Германия, у нас есть тема об этом, там все сказано, а мест на бирже труда полно. Вариант открытия фирмы - это скучный стандартный вариант, я про Германию, надо 25 штук евро уставного капитала, через 3 года ПМЖ. Знаю, есть вариант фрилансера и без 25 штук, но это надо копаться в инете, это время, потому и ссылок не даю. Есть подобный вариант Блюкарда в Австрии, при желании можно спросить в соответствующей ветке.

Это министерство по делам школ. Там теоретически тоже могут быть проекты, созвучные тому, что Вы хотите делать. Знаете, проблема устройства в социальные ведомства в Вашем случае состоит в том, что ведомства, или некоммерческие организации очень туги на подъем, на помощь/понимание людям в особых ситуациях, я сейчас имею ввиду Вашу, ведь Вам чтобы получить визу для дальнейшего нахождения в стране нужен рабочий контракт. Так вот подобные организации крайне неохотно идут на встречу. Они вечные бюрократы в оформлении контрактов, вечно связаны инструкциями, им проще взять "беспроблемного" человека на место, если таковое есть, чем заморачиваться лишний раз. Подумайте над этим, может ради будущего стоит на время скорректировать желания и помозговать, а где в коммерческих организациях, которые более "подвижны" и не связанны указаниями министерств и ведомств, Вы бы могли найти применение своим полученным знаниям. Может коммерческие центры для развития детей? Смотрите в инете, будьте готовы переехать, если понадобится в другой город под работу. Дело в том, что педагогика здесь один из самых легкодоступных лергангов в вузах, на них легче всего поступить, потому что местные неохотно идут туда, зная, что потом сложно куда-нибудь устроиться по окончании. А у Вас еще в добавок виза и пребывание в стране от этого зависит. А что с Вальдорфскими школами/детсадами? Раз они учат детей альтернативно общепринятому школьному процессу, то и сами по сути должны иначе мыслить. Вы писали/ходили на собеседование куда-нибудь в подобные учреждения? надо самой идти, говорить, из разговора может что-нибудь получиться, это шанс, а просто послать бевербунг я бы на это не ставила.

Блюе кард - это наемный служащий и рабочий контракт, фрилансер - это предприниматель на своих хлебах. Возможно и то и другое. Инфы полно в инете, на вскидку цифр не помню, но точно знаю, что это реально.

Я бы еще посоветовала пойти в местный Шульамт и поговорить о том, что Вы можете/хотели бы делать, может у них какой-нибудь подобный или близко к нему проект есть, и вообще, было бы это им интересно, или можеет они знают, куда с подобными знаниями/навыками можно обратиться. Также попробуйте найти в Вашем городе отделение Ministerium für soziales, интернет в помощь или спросите в бюргеринфо в ратхаузе и туда сходите и поговорите.

А если пунктом 4 поставить Германию? Не думали об этом? На нее в принципе те же условия нужны что и на Польшу, только карты поляка не будет).

]]>http://www.zwst.org/cms/documents/77/de_DE..._Aerzte_web.pdf]]> для шпетаусзидлер не нужен беруфсэрлаубнис (разрешение на работу), поскольку он является гражданином Германии и можно сразу ставить антраг на апробатион, остальная группа соискателей из не-ЕУ-стран (кроме стран Балтики, Румынии и тд, там тоже особые правила) должна пройти весь путь, я просто не хочу его повторять, Аэлит этот путь много раз здесь описывала. Чтобы воспользоваться этими правами надо сначала получить статус шпетаусзидлера и немецкий пасс, а для этого надо получить разрешение на принятие Вас как шпета и на этом основании въехать в страну.

Вернуться можно всегда, если решитесь. Кто может Вас насильно в стране удержать? Ну может муж будет не в восторге, а властям дела до этого нет. А почему смущает детский немецкий загран? Его, если вернетесь, не будете использовать, и когда-нибудь срок его закончится, опять властям до просроченного дела нет, это Ваши заботы, чтобы все доки были действующие. Язык не знаете? Это поправимо, как жена получите интеграционные курсы, не бог весть что, но на здрасти-до свидания хватит. А потом если надо будет найдете и пойдете на приличные курсы. Учтите, при воссоединении надо чтобы у мужа был достаточный доход на семью, иначе могут быть проблемы.

Сложно сказать. Могут и не дать визу по приглашению. Певый же вопрос будет, почему не воссоединяетесь с мужем. Семья должна жить вместе. А если получить шенген в другой стране?

Где эта ссылка? А то у меня страницы иначе нумерируются.

Приехать гостем или туристом в страну и эммигрировать - сильно отличающиеся ситуации. ПМЖ жены зависит от ПМЖ мужа, в данном случае. Я бы при принятии решения "ехать-не ехать" руководствовалась тем, есть ли у мужа ПМЖ, или есть ли возможность получить его в связи с работой мужа. Также узнала бы (попросила мужа узнать), признается ли мой диплом фармацевта в Польше. Раскладывать лекарства по полкам в аптеке - я сомневаюсь, что на такую работу (если она вообще есть, провизоры делают это докучи) возьмут человека без хотя бы начального проф образования, речь о медикаментах, а не о, допустим, платьях, тут подтвержденные спец знания нужны. Есть ли и какая возможность доучиться/переучиться. Зачитывается ли уже наработанный на родине трудовой стаж (при 45 годах свой наработанный уже достаточно приличный, а если его не признают, то с нуля начинать польский стаж - необходимого количества лет не наработаешь и в итоге без пенсии останешься) и какие есть возможности изучения языка.

Если Вы действительно являетесь поздним переселенцем, то есть смысл въехать в страну как переселенец, а потом уже искать работу находясь в стране. Это много лучше, чем через инет из страны бывшего СССР находить работодателя. В зависимости от параграфа на который бы Вы претендовали, то может сразу и ПМЖ бы получили, а то и гражданство. Напишите свою ситуацию.

Все есть. И консультанты и специалисты. Но ведь сейчас лето и пора отпусков, поэтому на форуме меньше отвечают чем обычно. По всем вопросам не отвечу, но: у жены есть польский шенген, чешская виза не нужна, Чехия же тоже шенген, ни к чему дублировать шаги. впустят жену в Чехию тут - не вопрос. момент, которы надо обязательно прояснить, поменяют ли жене польский шенген (туристический как предполагаю) на внж чехии в связи с тем, что муж - гражданин ЕС и работает в чехии. Не уверена, но может быть, что ей надо будет выезжать, а потом въезжать как жене работающего в чехии гражданина ес. если нужно-таки жене при смене визы выезжать, то я бы не городила огород, а сначала сделала бы так, что въехал бы муж, нашел работу, а потом жена въехала к мужу как жена экспата, т.е. гражданина ЕС.

Вот новинка сезона из мира кино Германии. Премьера была вчера. ]]>http://www.dw.de/%D0%BB%D1%8E%D0%B1%D0%BE%...ru-all-1126-rdf]]> Если дело дойдет до собеседования, то упоминанием о фильме можно заработать плюс балл, будете выглядеть человеком, который в курсе актуальных тем в немецком кино.

Хорошо сделали. Молодец Дело не в доставании. Вы каждый пункт своего пути сверяете/советуетесь здесь. И форумчане отвечают/объясняют/предлагают варианты/поднимают из своих архивов старые наработки и терпеливо, кропотливо разъясняют Вам путь большими содержательными постами. Это очень ценно.

Добрый день. Было бы разумно и, на мой взгляд, естественно, почитай Вы сначала темы этой ветки форума, конкретно - темы про Блюкард, о возможностях переезда под эту программу. Возможно Вы найдете не все ответы на свои вопросы, но хотя бы общее впечатление что по чем получите. По вопросам: 1. Прежде чем ответить на этот вопрос, напишите, а что Вы делали будучи системным администратором у себя дома? Что входило в Ваши обязанности? 2. Насколько помню, пусть меня поправят если не так, для Блюкард нужен диплом высшего образования, есть ли он у Вас? 3. По своей специальности вряд ли жена сразу найдет работу. Надо будет переучиваться/доучиваться и прилично знать язык. Тут Вам думать/решать, хотите ли/потянете ли это условие. Если нет, то в зависимости от уровня владения языком - кем-то из работников сферы услуг.