Предоставив хотя бы копию квитанции о том что у вас приняты документы. Во всяком случае в Варшаве именно так.
Да, у меня был случай 15 дней, такое случается. При этом дату на забрать, вам объявляют при подаче, потому заранее известно когда разрешение будет на руках.
Работодатель не обязан, уже более 1,5 лет выдается только по просьбе работника и в обязательном порядке 1 раз в год.
ZUS раньше заверял такие документы, в случае если другие организации этого требовали. Сейчас они этого не делают, мотивируя это тем что для организаций здравоохранения вполне достаточно внёска о постановке работника на учет, точнее даже его копии.
Уже не требуют и не имеют права, достаточно только песеля, в отдельных случаях копии внеска о постановке на учет в ZUS, который я упоминал раньше. Спокойно можно звонить в ЗУС, где работнику медучреждения разъяснят этот момент (имеется личный опыт в этом отношении).
Детей иностранцев необходимо "зглошать" в ZUS вместе с одним из родителей, иначе по базе NFZ ребенок не будет "биться". Пройдено на собственно опыте.
- еще относительно страховки - <noindex>http://www.nfz-krakow.pl/stronadlapacjenta...e=art&idd=3</noindex>
там написано всё и о документах, и о пациентах, кто с чем и что может...