-
Публикаций
4040 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
60
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент alexouvarov
-
Дайте справку о происхождении 74К. Например, справки о доходах с 2004 года, а не за последние полгода, у вас там должно быть в сумме больше 100К, поскольку вы еще что-то кушали в течение этих 10 лет.
-
Слесарь-ремонтник - это очень хорошая специальность, и 47 лет сами по себе - это не проблема, но без английского на уровне ИЕЛТС хотя бы 5 покаждому разделу в Канаду вы не попадете, и если вам потребуется еще лет десять до достижения нужного уровня, то может быть уже поздновато. Мы тоже все здесь патриоты и обожаем те страны, из которых нам удалось вовремя унести ноги.
-
Мысль правильная, но для этого не надо ехать так далеко. Идите в инглиш скул препарейшн на родине, дешевле обойдется, и о визе не надо беспокоиться, а потом легче будет визу получать.
-
Начните со сдачи экзамена ИЕЛТС. Для работы и жизни в Канаде надо иметь как минимум 5 по каждой категории. После этого (после этого!) ищите работу по объявлениям и следите за имиграционными программами, иногда там появляются новые списки профессий для иммиграции без трудоустройства.
-
Эколог, по определению - это разгребание чужого дерьма с целью уличить его создателя в нарушении закона. При этом цена вопроса может быть на миллиарды долларов, заинтересованные компании могут оспаривать ваши результаты и проводить свои экпертизы с противоположными выводами, разбираться с которыми будут в суде. Эта работа сродни работе ГАИ, только ГАИ следит за соблюдением дорожных правил, а эколог - природоохранных, и какой всенародной любовью пользуется ГАИ, примерно такой же горячей любовью пользуются и экологи. Это не биолог, сидящий в лаборатории со своими пробирками с 9 до 5 с понедельника по пятницу, скучная работа, а вот лазить в тундре в резиновых сапогах по нефтяным пескам Альберты гораздо веселее. Так что желаю вам успеха в этой трудной и почетной работе.
-
Все варианты начинаются с получения визы. Даже на эту программу шансы получения далеко не сто процентов, а для любой другой программы шансы не просто маленькие - они мизерные. Но не нулевые, говорят, что чудеса случаются, хотя и не со всеми, просто я бы на них не рассчитывал. Однако вы, очевидно, не понимаете, что виза и учеба - это два разных вопроса, а не один. Никто не запретит вам одновременно с подачей документов в Провиденс получить также письмо о зачислении на ту программу, которая вам больше по душе, а получив визу в Провиденс и приехав в Канаду, начать учебу в другом коледже. Это абсолютно законная операция, многократно выполненная форумчанами, так что и вы тоже можете это проделать.
-
Нельзя не обратить внимание, что в длинном перечне вопросов, обсуждавшихся на семинаре, вопрос об иммиграции вообще не упомянут. Министр труда, он же бывший министр иммиграции, конкретно сказал, что программа найма временных малооплачиваемых рабочих превратилась в программу иммиграции упомянутых рабочих, что Канаде совершенно не нужно, и цель нововведений - прекратить такую практику, год за годом снижая разрешенный лимит иностранцев, а в конечном итоге вообще закрыть программу. Так что даже если сейчас кого-то возьмут, то при ежегодном снижении лимита запросто могут сказать - извините, мест больше нет, с вещами на выход. Очевидно также, что даже если не скажут, то иммиграцию для такой категории будут всячески ограничивать или и вовсе закроют. Далеко не все мои предсказания оправдывались, я простой дилетант-любитель, так что если есть желающие рискнуть - желаю успеха!
-
Логичней всего вам поступать вот сюда <noindex>http://www.providenceseminary.ca/seminary/...ms/tesol_major/</noindex>, в этом случае у вас будут максимальные шансы получения визы, а все остальное приложится. Сосредоточьтесь пока что только на этой задаче, одной-единственной - виза, и больше ничего, не разбрасывайтесь, все остальные идеи будете реализовывать после.
-
Более того, в Манитобе, если там остаетесь, возвращают 60% платы за обучение, т.е. если вы затратили $20 тыс., то вам соответственно вернут $12 тыс. Кроме того, там с первого дня медицинскую страховку оплачивает государство, а в БК платишь сам, так что в итоге разница в цене идет на десятки тысяч долларов, грубо говоря, за два года потратишь 80 тыс. в БК и 40 тыс. в Манитобе. И сектор гостеприимства в Манитобе - одна из наиболее бурно развивающихся отраслей. А жизнь в БК, конечно, приятней, тут нет вопросов. Дорого, да мило...
-
Работодатели в основном к украинцам относятся так же, как к китайцам, филипинцам, мексиканцам, африканцам, бангладешцам, чеченцам и всем остальным со всего света, кто приезжает в Канаду работать на законных основаниях. Мне рассказывали, что единственное исключение - это работодатели-украинцы, поскольку если родился не в той части Украины, где нужно, то могут отказать по этой причине, но это с чужих слов, хотите верьте, хотите нет. Работу в хорошей компании типа Макдональдса или Сирса найти можно, особенно престижной считается работа бармена, я на-днях как раз разговаривал с одним во время игры в гольф, он говорил, у него в гостинице типа Хилтон или Ритц бокал мартини идет за $25, а гамбургер - за $45, так что чаевые 15% с этой пары составят где-то $10, и счет чаевых за месяц идет на тысячи долларов, причем без оплаты налогов, которые в Канаде мало не покажется. Официант - тоже достаточно престижная и востребованная профессия, и продавцы тоже нормально себя чувствуют, главное - хорошо, когда работа есть, а вот без работы уже не так весело.
-
Надеюсь, вас это не касается? Новичков часто увольняют в первую очередь... Я посмотрел ваш блог, очень интересно, как обычно, но как-то меня насторожило, что вы там фрилансер. Для СЕС, как я понимаю, надо числиться в штате в либо фул-тайм, либо парт-тайм, а фрилансер - это ни то, ни другое, это не в штате, а за штатом. Вы как-то проверяли этот вопрос? Хоть это и офтопик, но может еще кому-то быть полезным.
-
<noindex>http://me.rrc.mb.ca/Catalogue/ProgramInfo....ogCode=CHEBF-DP</noindex>
-
Американский госдепартамент предупреждает. <noindex>http://travel.state.gov/content/passports/...el-warning.html</noindex> The situation in Ukraine is unpredictable and could change quickly. U.S. citizens throughout Ukraine should avoid large crowds and be prepared to remain indoors and shelter in place for extended periods of time should clashes occur in their vicinity.
-
Процесс пошел! Присоединяюсь к поздравлениям, мангуст!
-
Критерии попадания в банк будут точно те же самые, что и сейчас критерии попадания в ФСВ без оффера: специальность, образование, английский, стаж работы, возраст, никаких других критериев нельзя придумать в принципе. Если работодатель не может найти канадца на вакансию, то он идет в банк данных и выбирает подходящего человека оттуда, зная, что через 2-3 месяца этот человек будет на него работать. Это не вопрос выгодности, это вопрос востребованности, никакой мало-мальски серьезной разницы между канадцем и не-канадцем работодатель не заметит, пара месяцев - не срок. Разумеется, кандидат должен быть полностью готов к тому, чтобы на следующий день после получения оффера нести документы в посольство - ИЕЛТС сдан, документы пропущены через WES и переведены. Думаю, что ворота банка будут достаточно широкими, поскольку кандидаты не будут там сидеть вечно, те невесты, кого не выбрали, переходят в разряд безнадежных "старых дев" и удаляются из банка, нет смысла как-то искусственно сужать выбор для потенциальных работодателей. Что касается иммиграции через учебу, то это направление по-прежнему выглядит очень перспективным. Здоровые молодые люди, не загружающие здравоохранение, детородного возраста с перспективой увеличения канадского населения, проверенный свободный английский, канадское образование за свой счет, принеся миллиарды долларов в экономику Канады, нашел постоянную работу и отработал на ней не менее года до получения ПР, т.е. стабилизировался и показал свою личную востребованность - это идеальный иммиграционный материал, лучше не бывает, если не они, то кто же? Однако какие-то изменения и здесь происходят, не самые приятные. Ввели квоты по СЕС и по провинциалкам, появился список профессий, не дающих право на ПР. Для людей со стажем и высшим отечественным это не самое страшное, не пройдете по СЕС - получайте ЛМО и подавайтесь по ФСВ с оффером, но для этого надо иметь настоящую специальность, приносящую реальную пользу реальным людям - промышленность, строительство, медицина, а не офисная дребедень типа экономистов и кадровиков. И нельзя тянуть резину и искусственно откладывать поступление, время - самый ценный невосполняемый ресурс, а лучше никогда не становится. Примечание: во-первых, это всего лишь частное мнение дилетанта-любителя, и не более того, а во-вторых, как обычно, ничего личного.
-
Народ, кончайте истерить, для паники нет никаких совершенно оснований, никакие ворота не прикрываются, только перекрашиваются. Изменений только два: первое - если есть оффер и отвечаешь условиям любой из программ, СЕС, ФСВ, провинциалки, то быстренько получаешь ПР, не через два года, как оно было до сих пор, а через два месяца. И второе - если нет оффера, то ПР не получишь никогда, никаких списков, никаких баллов, подавай бесплатную заявку в банк кандидатов, и если тебя сочтут достойным и занесут в банк, то спокойно продолжай работать на родине и жди оффера, как невеста на выданье, авось, кто-нибудь тебя выберет.
-
Кто будет работать на Олимеле - это проблема Олимеля, а к вам имеет отношение противоположная проблема - где будете работать вы, и главное - зачем. Не берусь предсказывать будущее, но впечатление такое, что закон вот-вот примут, включая немедленное уменьшение срока до 2 лет. Я бы не удивился, такого рода "сюрпризы" в худшую сторону бывали уже не раз. Тем больше оснований включить в контракт с работодателем обязательство представить документы на иммиграцию через какое-то определенное время, а также обсудить с ILC порядок действий в случае уменьшения срока до 2 лет.
-
А что говорит ваш агент по недвижимости? Покупку на полмиллиона долларов надо обсуждать со специалистом, тем более что вы ему не платите ни цента. При этом агента по недвижимости надо выбирать гораздо тщательней, чем сам дом.
-
Не уверен насчет легкости, но то, что надежным - это точно, никаких сомнений совершенно.
-
Официальные документы надо посмотреть, конечно, и это правильно, однако в них запутанным бюрократическим языком пишут именно то, и только то, что простым английским языком вкратце излагает для заинтересованной публики министр иммиграции Канады, это его работа, и ничего другого вы в официальных документах не прочитаете. А вопрос о том, кто будет на Олимеле работать - это забота Олимеля, пусть они ломают над этим голову. Не совсем понятно, правда, почему за гроши, для привлечения обладателей канадских документов из провинций с высоким уровнем безработицы Олимель вполне может повысить зарплату. А может, и закроет завод или перенесет в другое место, это быстро все делается. В любом случае, это не наша с вами проблема.
-
ЕЩЕ РАЗ О ТОМ, КАК ИММИГРИРОВАТЬ В КАНАДУ Как известно, канадское правительство пытается практически полностью реформировать иммиграционную систему для того, чтобы с одной стороны ограничить въезд в страну нежелательных элементов, людей с не слишком чистой биографией и потенциально опасных для канадцев, а с другой – дать возможность хорошим и умелым специалистам приехать в страну их мечты и, по возможности, сразу загрузить их работой. В настоящий момент разрабатывается система “экспресс-въезда”, которая, как пояснил министр иммиграции и гражданства Крис Александер, должна быть введена в действие с 1 января 2015 года. Как утверждает министр, эта система является первоочередной задачей для его ведомства. “Эспресс-въезд” будет возможен для иммигрантов, которые подали свои заявления по программе Federal Skilled Worker Program (FSWP), а также по программе Federal Skilled Trades Program (FSTP) и прогремме Canadian Experience Class (CEC), а кроме того тех, кто проходил по провинциальным программам привлечения профессионалов (Provincial Nominee Program). <noindex>http://www.russianweek.ca/news/canada/%D0%...B8%D0%BC%D0%BC/</noindex>
-
Никакого смысла, просто рано еще. Если приедете на учебу, то вам никто не помешает в первую же неделю послать резюме на Пикеринг, и если вы подходите, то вам сделают оффер и вы сразу подадите на ПР, не дожидаясь окончания учебы, такой случай на форуме уже был. Кстати, и коледж тогда лучше выбирать поближе к Пикерингу.
-
Возможно, мы смотрели на разные экраны, на канадских экранах мне эти крики не попадались. Но не в экранах дело, а в том, что Канада - очень динамичная страна, канадское правительство быстро реагирует на происходящее в экономике и политике, и то, что было правильным в феврале, может оказаться совершенно неуместным в июне. Так что в феврале это была плохая новость, правительство осознало свою ошибку и в июне порадовало хорошей новостью - скоро вообще никаких олимелей не будет.
-
Есть хорошая новость от канадского правительства - скоро Олимель отпадет сам собой, а вместе с ним отпадет и необходимость решать, где лучше, дома или на Олимеле. КАНАДА СОКРАЩАЕТ КОЛИЧЕСТВО ПРИГЛАШЕННЫХ НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦЕВ Министр занятости и трудовых отношений Канады Джейсон Кенни сказал в своем субботнем интервью в телепередаче The House радиоканала CBC, что поначалу думал о немедленном прекращении действия программы по приглашению в страну иностранцев на низкооплачиваемые работы, но в конце концов решил, что эта программа будет сокращаться поэтапно. Министр сказал, что согласен с тем, что повышать ли зарплату работникам или нет должно решать не правительство, а сам рынок. ”Если честно, если бы я определял сегодня правила, я вообще не открывал эту программу, которая начала действовать в 2002 году”. – говорит Кенни ведущему Терри Милевски. ”Так почему бы не закрыть ее сейчас”? – спрашивает министра Милевски. ”Мы всерьез подумывали об этом, как думают и поступают в этом случае другие развитые страны, где нет таких программ для выполнения работ, не требующих высокой квалификации”, – отвечает министр. ”Однако сегодня, если бы мы сделали это с холодным сердцем, тысячи мелких компаний попросту вышли бы из дела”, – пояснил Джейсон Кенни. К 2016 году будет действовать правило, согласно которому число временных иностранных работников не должно будет превышать десяти процентов от общего числа служащих любой фирмы. Прямо сейчас начинает действовать 30-процентное ограничение. С июля 2015 года квота будет снижена до 20%, а на следующий год – до 10%. Тогда уже правительство может решить полностью отказаться от иностранных работников. Министерство будет чаще, чем теперь осуществлять инспекции, касающиеся иностранных работников. Такого рода проверки будут проводиться в каждой четвертой компании, а всего в Канаде прибавится 20 инспекторов, и общее их количество достигнет 60. За заявку на каждого иностранного работника компания должна будет уплатит государству 1000 долларов (в настоящее время – 250). За нарушение установленных правил вводится штраф в размере до 100 тыс. долларов. Правительство отпустит дополнительные средства на проверку потенциальных работников агентством по охране канадской границы (CBSA). Названия компаний, которые приглашают на работу иностранцев, будут публиковаться в прессе и на правительственных сайтах. Каждый квартал правительство будет публиковать число позиций, на которые могут претендовать иностранные работники. Снизить время, которое временные работники могут оставаться на работе в Канаде с нынешних четырех лет до двух. Некоторые компании критически воспринимают новые ограничения и говорят, что Кенни использует бульдозер там, где вполне хватило бы и простого молотка.
-
В двух словах, express-entry означает, что если у вас есть джоб-оффер, то через два-три месяца вы уже будете в Канаде. Если у вас нет оффера, то ПР вы не получите никогда.