ulkanik

Судя по всему моя КР накрылась медным тазом, и четыре года коту под хвост... Я уезжаю в Украину, так как квартиру я уже не снимаю, а визе мне откажут. Соответственно я нарушу условие непрерывного пребывания и дохода. Правильно? Разве карта побыту не привязана к работодателю? В любом случае, получается, что по этой карте я не смогу въехать в Польшу, так как в случае её аннуляции на момент въезда я могу получить запрет на въезд. Или же Вы имеете ввиду, что я должен устроится на любую работу, где мне согласятся делать карту побыта, без возможности выехать до получения карты от нового работодателя. Ситация такая, что я планировал ещё побывать на Украине до подачи на новую карту.

Надеюсь Вы шутите... Вы бы взяли на работу человека, который объясняет Вам тонкости законодательства Вашей же страны?! Хотелось бы получить ответ на мой вопрос. Я искренне удивлён получаемыми ответами. Ни один работодатель и сотен просмотренных за полгода, не возьмёт на работу человека, который в режиме аннуляции карты да ещё и собирается "качать права". Какое будет отношение к сотруднику, даже если ему удастся доказать, что визу требовать глупо.

Всё о чём Вы говорите правильно и известно каждому работающему в Польше иностранцу. Визу требует БОЛЬШИНСТВО работодателей и конкретно работодатель которого я рассматриваю. Вопрос был не о том для чего какой документ, а как я могу ускорить аннуляцию карты побыту, так как мне нужна виза. Это всё что меня интересовало все несколько предыдущих постов. Если владеете информацией, то буду рад получить ответ.

Ок. Повторю ещё раз, что визу требует БОЛЬШИНСТВО работодателей и конкретно работодатель которого я рассматриваю.

Возможно, я не правильно выразил мысль, но все перечисленные нюансы мне известны. Я хочу устротся на работу на умове о праце. Обязательным требованием является наличие рабочей визы. Я могу получить от работодателя разрешение на работу для получения РАБОЧЕЙ визы. Так как я увольняюсь и нахожусь на карте побыту, мне нужно её аннулировать. С Ваших слов я понял, что так как аннуляция занимает много времени, мне могут отказать в рабочей визе. Поэтому вопрос тот же, можно ли каким-нибудь образом ускорить процесс аннуляции или же в визовом центре подать документы подтверждающие процесс аннуляции или другие документы, которые помогут мне получить рабочую визу. Я не хотел бы искать работу по освядченню и т. д., так как интересует омова о праце. Интересует вопрос легально, законно получить визу, без опасений получить отказ. Очень хотелось бы получить ответ. Спасибо.

Без визы на работу на умове о праце не возьмут. Поэтому такой вопрос.

Я хочу ехать на раьоту в другое воевудство, соответственно мне для этого нужно сделать визу. Я планирую ехать на работу в другое воевудство, соответственно мне для этого нужно сделать визу. Могут не дать?? Мне год до подачи на КР. А если в уженде попросить поставить печать что мы ждём аннуляции?

Из моих поисков информации, я понял, что при увольнении, имея карту побыту, на следующий день после окончания работы, я должен оповестить уженд и могу делать визу на другую работу и имея визу подаваться на КР. Так ли это?

По срокам аннуляции не подскажете?

Здравствуйте. Подскажите, можно ли на КР подаваться имея визу, а не карту побыту? И сколько времени сейчас занимает аннуляция карты побыту после увольнения? Спасибо. Всем хорошего дня!

Надеюсь, Вы ошибаетесь. Иначе оно того не стоит) Хотя, кому как...

После получения КР для полачи на гражданство какие условия нужно соблюсти? Нужна ли постоянная работа в течении 3 лет, доход и т. д. Или же можно раз в год въезжать в страну и через 3 года собрать документы на гражданство. Странно, что не нашёл статьи на эту тему, так как многие сейчас получат КР.

По безвизу можно устроиться только по осядченню. Я так пониманию это не будет учитываться в стаж, пока не получу зезволення. Но не будет ли проблемой то что я три месяца буду работать по освядченню, не выезжая из Польши, при подаче на КР? Прошу прощения за такое количество вопросов и спасибо ещё раз.

Ок. Спасибо. Хорошего Вам дня!

Спасибо большое. Работать можно после аннуляции или сразу после увольнения?

Т. е., я могу аннулировать карту и не выезжая устроиться на работу по безвизу и так как у меня с первого же дня будет разрешение на работу это уже будет засчитываться в официално трудостроенный период для карты резидента? Очень важен этот вопрос! Заранее спасибо.

Официально на работу берут с умовой о праце, а затем делают карту побыту. Но не скажется ли это негативно о решении по карте резидента?

Правильно ли понимаю, если я получил карту побыту год назад (в мае 2019) и всё это время работаю по ней (это вторая карта), то сейчас, уволившись и аннулируя карту, я могу устроиться на работу по биометрии, не выезжая из Польши? По биометрии за 4 года ни разу не въезджал, всегда по визе или карте побыту. И тогда проработав три месяца по биометрии на новой работе, будет ли это время всчитываться в легальное трудоустройство или только после получения штампа о ожидании карты побыту?

Если за 4 года я отсутствовал в РП 2 месяца, то сечас я могу закрыть карту побыту, уехать домой и через полгода сделать визу, поработать полгода и податься на резидента?

Ок. Спасибо. Будем выяснять. Хорошего дня!

Если я получил карту резидента ЕС в Польше и как другие поляки обращусь в агенцию труда на временную работу в Германии, смогу ли я работать в Германии от польского агенства?

Читал. Я так понял, что нет? В посте нет ответа на мой вопрос. Мне хватит "да" или "нет".

С картой резидента ЕС полученной в Польше,можно ли работать в Германии через польское агенство труда? Т е сделает ли Германия разрешение в таком случае?

Имел ввиду польскую агенцию труда, которая конечно же организовывает приглашения. Значит, можно, я так понимаю? Я просто пытался понять, какой смысл в карте резидента если не имеет никаких преимуществ перед картой побыта или визой, кроме перемещения.

По карте резидента можно работать только в стране, которая её выдала. А можно ли работать на польскую агенцию, которая устраивает на работу заграницу, например в Германию и т д ...?