Anytech

Обязан ли работодатель уведомлять [urząd pracy] при приеме на работу иностранца с «rezydent UE» Art. 218 ust. 1? Обязан ли текущий работодатель уведомлять [urząd pracy] при смене статуса "pobyt czasowy" -> "rezydent UE"?

Подскажите, пожалуйста, про "wysokość dochodu". Нужно ли тут вписать конкретные цифры по каждому источнику дохода? Брутто за месяц? В примерах из Интернета цифры вроде не указывают: 1.01.2017-31.12.2017 – wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę (tu: nazwa firmy) 1.02.2018-25.06.2018 – wynagrodzenie małżonka (imię i nazwisko) z tytułu umowy o pracę (tu:nazwa firmy)

Добрый день, Прошу помощи в трактовке закона "Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa". У меня есть карта побыта часовего (т.н. Blue Card), которая скоро заканчивается. Продлевается до 31.12.2022 или на 18 месяцев?

Может тут что-то видно будет: https://ebok.canard.gitd.gov.pl/ebok/web/portal/logowanie

Могут и попросить. У меня отказывались принимать внесек без подтверждения пребывания (более 6 месяцев в году) в Польше. Подтверждающим документом может быть: - Умова о праце; - Умова найму мешкания; ПС: Познань

FAQ - przyspieszenie rozpatrywania spraw

Добрый день. Хотим написать письмо для ускорения дела для нашего сотрудника выезжающего в загран. командировку. Может кто-то уже писал подобное и может поделится примером письма? Какие документы можно еще приложить, чтобы заявление о ускорении было эффективно? Письмо в таком ключе: "Такой-то сотрудник такого-то числа будет откомандирован за границу для выполнения пусконаладочных работ на территории заказчика. Просим о ускоренном рассмотрении дела. Печать/подпись" П.С. Велкополський ужонд. Вторая карта. Дата подачи на карту: май 2019.

<noindex>http://www.poznan.uw.gov.pl/system/files/z..._bez_adresu.odt</noindex>

Привет! Расскажите как вы регистрировались на ЕПУАП? Я пробовал через банк, но в банке говорят, что профиль зауфаный доступен только гражданам унии (банк Миллениум)

Хочу взять справку о безаварийной езде в украинской страховой (чтобы получить скидку в польской страховой). В страховой готовы такую справку выдать, только не знают "что там написать" (с). Может есть у кого пример?

Привет! Как будет "смотровая яма" по-польски?

А я тут как раз собрался понагление писать... Но читаю и вижу что без сенсу все это. Судом наверно можно подвинуть свое дело ближе к "началу очереди", но что если в суды начнут подавать массово и коллективно...

У меня подобная ситуация. В страховой сказали, что можно ездить не переоформляя толко по Польше. Для выезда на Украину - нужно переоформлять на себя и покупать зеленую карту.

Помогите разобратся с правовой неопределенностью. Расчет минималного уровня зарплаты для ГК дата подачи декабрь 2017г. Способ #1: берем 150% от <noindex>средней з\п за предыдущий год</noindex> и получаем 4047,21 * 150% = 6070,82 zł Способ #2: Согласно Арт.139 Уставы о иностранцах находим <noindex>распоряжение министра о минимальной з\п для ГК</noindex> действительное на дату подачи внеска. Тут цифра 5849,67 zł Какая цифра правильная и почему? Сразу скажу что ужонд считает способом #1.

Lifehack: Не обязательно отправлять ZAP-3 чтобы получить зврот на конто. В PIT-37 есть раздел (К) INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE. Там в пункте 141 нужно вписать: Проверено - работает.

Набросал письмо-отмазку от теста рынка труда по Art. 129 pkt 4 - прошу покритиковать. ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Szanowni Państwo, Uprzejmie informuję, że dokument wymagany przez Państwo na podstawie Art 127. pkt 2 Ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, a mianowicie: Informacja Starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy, nie stosuje się, gdy cudzoziemiec spełnia warunki określone w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach - Art. 129 pkt 4. 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców - § 3, pkt 3. Z kolei informuję Państwo, że calkowicie spełniam warunki opisane w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. § 3, pkt 3, a mianowicie: 1. Jestem obywatelem Ukrainy, który w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę wykonywał przez okres nie krótszy niż 3 miesiące pracę dla tego samego podmiotu i na tym samym stanowisku na podstawie umowy zawartej w formie pisemnej. 2. Przed podjęciem pracy powiatowy urząd pracy, właściwy ze względu na miejsce pobytu stałego lub siedzibę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, zarejestrował pisemne oświadczenie tego podmiotu o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. 3. Posiadam zarejestrowane oświadczenie i umowę oraz dokumenty potwierdzające opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne. Wszystkie niezbędne oraz brakujące dokumenty dołączam do wniosku. -------------------------------------------------------------------------------------------------------

Спасибо Yuna, вроде разобрался. Уточняющий вопрос #1: я подался в декабре 2017; Какими версиями документов нужно пользоваться для аргументации? Например: ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY z dnia 29 stycznia 2009 r. или ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY z dnia 8 grudnia 2017 r. И USTAWA o cudzoziemcach какая нужна, от 2013 или от 2017? Уточняющий вопрос #2: Нескоколко дней назад я получил Zezwolenie typ A. Это мне может как-то помочь? Например аргументировать, что зезволение получено без теста рынка труда и т.д.

Спасибо Yuna . Еще такой вопрос, подскажите названия офицальных документов или артикулов где это написано, a то поиском находятся только пересказы:

А кому звонить писать? Я это сообщение увидел на портале воевудском, там где видно стан справы. И там нет контактных данных. все верно - до подачи 3 месяца отработал и складки ЗУС за 3 месяца приложил.

В декабре 2017 подал доки. Сейчас пришло уведомление из ужонда что нужно донести опинию старосты. При этом я выполнил все требования чтобы подаваться без опинии: Вопрос насколько правомерно такое требование? Можно как-то все таки не делать тест рынка труда?

Short step-by-step instruction: 1. Install Adobe Acrobat Reader 2. Install <noindex>AddOn</noindex> 3. Download <noindex>the application form</noindex>. (<noindex>PIT-37</noindex>) 4. Fill in blue fields in the application form using your PIT-11 data 5. Check the form by button "Sprawdź poprawność" 6. Click "e-Deklaracje" button in Adobe Acrobat Reader AddOns 7. Click "Podpisz i wyślij" and follow the wizard instructions. 8. Get an "UPO"-document and save it for 5 years.

Спасибо, за советы! А в какой отдел лучше сглосить - любой, или ближайший к месту потери? Как называется отдел куда надо сглосить, straż miejska или komenda miejska policji или komisariat policji? P.S. в доках было полно данных с моим именем фамилией и адресом, думал может кто напишет на фейсбук, но нет...

Привет, Потерял папку с документами, интересно, что можно предпринять и какие могут быть последствия, когда доки попадут в чужие руки? Среди прочего там были: - умова о праце - умова найму мешкания - страховка для выезжающих за границу - бумажки с номерами PESEL и NIP - копия ощвядчения - мельдунек (просроченый)

AlexAG, спасибо!

Привет. Работодатель изменил адрес в KRS. Мои действия? Нужно ли сообщать в ужонд? Помню, где-то читал что о такого рода изменениях сообщать не нужно, но сейчас не могу найти. Нахожусь на печати, ожидаю решения по ГК.