Есть спулка, еле еле вытягивает в ноль, работает в ней сам учредитель, на подставе поволания как член правления.
Учредитель хочет уехать из Польши, но хочет чтобы фирма продолжала работу, и на свое место хочет позвать родственника из РБ.
Т.е родственника сделают членом правления под сдельную оплату - т.е оплата только с дохода, это прописывается в ухвале поволания.
Но родственнику нужно разрешение на работу, для этого нужна умова (о праце или цивильноправна). Соотвественно задача минимизировать складки в месяц, т.к их придется тупо из своих личных денег платить т.к у спулки нет дохода и висит приличный долг по заличкам , которые делались чтобы спулка заработала.
Платить 300 злотых складек я еще согласен, больше нет.
Вот и выходит какая то неприятная ситуация.
Какая зарплата будет той которой хватает на проживание ? Люди живут и за 300 злотых (чисто на еду, а жилье у родственника). А если считать аренду квартиры, чынш и ресторан , то и 5 000 не хватит.
А что насчет умовы о дело ? И под что обычно они выдаются ?
Ну т.е у спулки магазин, реализует шары с гелием, есть доставка личная, или самовывоз заказа. Под что тут можно сделать умову о дело и на какую сумму, чтобы выдали осьвядчэне ?