AndriiTOR

1. Работа квалифицированная. Жена уже получила несколько отказов, сначала по студенческой визе, а последний раз и по визитор. В CAIPS написали, что она потенциальный иммигрант. Поэтому немножко переживаем. К слову я уже в Канаде с ноября 2015. 2. За тест и диплом я знаю. Сейчас жду ответ от ИИЦ для отправки документов в WES. К английскому готовлюсь. Меня спущает один пункт для подачи на TWP-prove to an officer that you will leave Canada when your work permit expires. По сути мне то не нужно его в этом убеждать, ведь я собираюсь подавать на PR. Изначально работодатель собирался подавать на LMIA для поддержки моей заявки, но потом решил подать на dual intend LMIA, чтоб взять меня временно пока документы будут на рассмотрении.

Подскажите пожалуйста какова процедура подачи документов на TWP в случае получения работодателем dual intent LMIA. Меня интересует нужно ли создавать заявку в ЕЕ до подачи на TWP, или можно подать на TWP до создания заявки в ЕЕ? Какая последовательность действий? И еще, возможно ли будет жене подать на OWP в случае получения мной TWP?

У меня следующая ситуация. Нахожусть в Торонто на студ. визе. Виза заканчивается 30 сентября. Нашел работодателя который начал готовить заявку на LMIA без TWP, просто support PR. В случае позитивного LMIA планировал подавать через ЕЕ по программе FSWP. Вопрос вот в чем, подавать лучше будучи в Канаде или outside? Этот вопрос возник поскольку жена осталась в Украине и подавать документы будет соответственно outside. Можно ли мне подать как основному заявителю заявку в ЕЕ будучи в Канаде (если успею) при том, что жена в Украине? Как быть в таком случае?

При создании заявки в WES не могу вспомнить для какой цели заказал подтверждение образования, для иммиграции либо для обучения. Услуги WES уже оплатил, но документы еще не отправлял. Где можно посмотреть назначение эвалъюации диплома? Сдается что выбрал для иммиграции, но не уверен. Как проверить? Чтоб спать спокойно.

Кто может объяснить в чем разница между LMIA for high-wage or low-wage positions и LMIA for employers who wish to hire a skilled worker to support their permanent residency? Если я правильно понял, то в первом случае это только для получения TFWP, а во втором случае для того же TFWP и поддержки работника при подаче на PR по одной из программ.

Попробую задать вопрос по другому. Кто-нибудь сталкивался с заполнением формы для LMIA?

Это все понятно. Никто и не говорит, что мне нужно оплатить подачу заявки и адвоката. Но поскольку от LMIA зависит смогу ли я остаться в Канаде либо поеду домой в сентябре месяце, то я вроде бы как заинтересован в положительном LMIA. Вопрос в том, чтобы рискнуть и заполнить LMIA самостоятельно (работодателю) либо обратиться к адвокату. И в том и в другом случае всегда есть риск получить негативный LMIA. Но хочеться свести этот риск к минимуму.

Сегодня общался с потенциальным работодателем. Она готова подать заявку на LMIA. Но теперь возникает другая проблема. Заполнить эту заявку самостоятельно либо обратиться за помощью к компетентному в этих вопросах юристу. Если заполнять самостоятельно то есть риск сделать ошибку и как следствие получить негативный результат. Если доверить это юристу, то за эту услугу просят приличную сумму денег (от 3,5тыс$). Я то больше склоняюсь ко второму варианту.

Судя из выше сказанного я могу предпринять следующее. 1. подать документы на получение LMIA либо же если все таки пойти по пути провинциалки то Pre-screen application. 2. подготовиться к тесту и попробовать сдать его. 3. эвалюировать свой диплом Просто я стою перед выбором, либо же давить на подачу документов на получение LMIA и в случае успешного получения подать на FSWP. Либо же пойти по длинному пути через провинциалку. В первом случае есть шанс получить TWP, но низкие шансы на получение какой-нибудь визы для жены. Во втором случае при достаточном количестве баллов пройти по EE на получение PR и приехать семьей. Насколько я понимаю, в любом случае я не успеваю по срокам до конца сентября сделать документы и мне прийдется возвращаться домой. Но пока я здесь, мне нужно провести это время с максимальной пользой для будущей имиграции. Поэтому вопрос все таки открытый. FSWP или OINP? Хочу сравнить эти два пути. По какому лучше идти?

Так рассылает или нет. А то одни говорят рассылает, другие говорят, что нет. Где истина? Только не говорите что в вине....

Спасибо что просветили. Я не спрашивал можно мне работать или нельзя. Я это и сам знаю. Я попросил помочь разобраться по какой программе лучше оформить документы, чтоб получить право работать.

Я так понимаю в случае успешного получения LMIA, нам нужно будет подаваться вдвоем, чтоб не получилось как сплошь и рядом. Тоесть при подаче документов на WP указывать, что супруга будет ехать со мной и ей подавать документы на получение OWP. По поводу второй части поста. Я не могу назвать это работой, поскольку я сам еще хожу учусь как учить других.

Объявление о свободной вакансии нашел на Job Bank. Других кандидатов кроме меня не нашлось. Это вакансия dance instructor NOC 5134 A. На инженерскую долность устроиться без наличия WP сложно, Вспомнил что 12 лет занимался бальными танцами и участвовал во многих соревнованиях в том числе и в европейских. Решил попробовать, поче му бы и нет. В итоге уже 4 недели "работаю" в студии. С дня на день начинаю давать уроки. Но вот с доками задержка. Для жены заказывал GCMS по предпоследнему отказу на студенческую визу. Они банально не понимают цели ее визита. Она окончила институт связи, работала в банке, сейчас нач. отдела по работе с корпоративными клиентами в старховой компании. На визитерскую визу указывали как есть-хочет навестить мужа. Предоставил и письмо со школы, и договор аренды, и справки о состоянии счета в канадском банке, и письмо сопроводительное подготовили с объяснениями цели визита. Не помогло.

В том то и дело, что еще ничего не успела сделать. Опасаются, что не вернется.

Выходит это не мой вариант. Значит нужно додавливать работодателя на получение LMIA. Еще такой вопрос. В случае получения мной WP, каковы шансы получить OWP для жены? При том что ей 3 раза отказали по SP и неделю назад по Visitor Visa

Помогите разобраться. У меня следующая ситуация. Я нахожусь в Торонто по студенческой визе. Подавался на SP через языковую школу. SP открыли до 30 сентября 2016. Нашел работодателя, который готов меня взять на работу. Профессия входит в список NOC клас А. По какой программе подаваться? По FSWP работодателю нужно получать LMIA. Она вроде бы и не против этим заняться, но для нее это головная боль. По OINP требуют какой-то Pre-screen applycation. Что это и в чем разница между LMIA? Если я правильно понял то по OINP при наличии джоб оффер провинция номинирует кандидата на получение им ПР через ЕЕ. Помогите отделить мух от котлет. В голове уже сплошная каша.

Кто делал перевод справки с ГАИ для сдачи на категорию G в Торонто? Подскажите к кому обратиться.

Школа в списке DLI. Работать официально не планирую. Исходя из вышесказанного я могу иметь SP независимо от программы обучения full-time или part-time. Только если я захочу работать off-camous мне нужно будет находиться на full-time.

Я просто хочу перевестись с full-time на part-time. Это будеть иметь какие либо последствия? Я просто не хочу терять SP, поскольку позже планирую поступать.

У меня такой вопрос. Я приехал по студеческой визе, с ноября посещаю языковую школу, Пн.-Чт. по 4 часа в день (full-time). После есть планы поступать в коледж. SP открыт до конца сентября. Если я переведусь в языковой школе на меньшее количество часов (part-time) это никак не скажется на разрешенном сроке пребывания в Канаде? А то меня в школе пугают, что могут сократить срок пребывания. Я подозреваю, что они просто не хотят терять деньги. Ведь сейчас я плачу 460 за месяц, а так буду только 120. И я себе тяжело представляю саму процедуру. Это, что выходит, у меня должны отобрать мой SP и выдать другой? Ерунда какая-то.

Поделюсь своим опытом заказа CAIPS/GCMS. После приезда в Канаду меня не покидала мысль заказать CAIPS/GCMS для жены, поскольку получили 3 отказа по ее заявкам на SP. Решил поискать информацию на просторах интернета. Нашел много посредников, которые делают это за "небольшую" плату. На cic прочитал, что этот запрос может подать любой человек, который находиться на территории страны на легальном статусе. Хотя на сайтай некоторых посредников сказано иначе (не буду указывать дабы не делать им антирекламу). Привожу пример с сайта одного из таких "барыг": Заказать выписку или отчет с вашего иммиграционного файла могут только граждане Канады или постоянные резиденты (наличие PR карточки является обязательным). Решил с ними не свзываться и попробовал заказать самостоятельно. Для этого потребовалась всего лишь заполненая доверенность от жены на обработку ее персональных данных и номер ее заявки. После этого прямо на сайте cic зополнил запрос, прикрепил скан доверенности и оплатил аж 5$. На имейл пришло подтверждение, что заявка принята в обработку и все. В итоге заявка была подана 10 декабря 2015, ответ получен в виде pdf файла 8 января 2016. Уложились четко в срок до 30 календарных дней. Мне для заказа понадобилось всего то адресс проживания в Канаде. Я даже своих документов не предоставлял. Оказалось все очень просто.

Для того, чтоб идти по этой программе все равно нужно письмо от работодателя ".....a signed letter of offer or contract of employment in Canada....". Правильно?

Ну в этом 2015 году уже точно нет. А как насчет 2016 )))))....?

LMIA должен иметь работодатель, если я не ошибаюсь. Причем отправить соответствующую форму в CIC до того как предоставит job offer.

Я это и имел ввиду. Я вижу следующий порядок моих действий: найти работодателя и получить job offer-подать документы на смену статуса на WP-получить WP-отработать год (1560 часов)-податься на PR по программе Express Entry. Правильно?