EgorKus

По-поводу партнера, я подробнее написал в пост ниже. Безусловно, партнер может проживать в стране назначения. Я рассматриваю разные варианты. В основном те, кто уже за рубежом - при деле. Кто не при деле - мне не подойдут, т.к. у них стоит вопрос выживания с одной стороны, с другой стороны - часто эжто проблемные люди. Т.е. моя целевая аудитория - отраслевые специалисты, представители стартап-экосистемы, и желающие эмигрировать. Хотя 1-е и 2-е предпочтительней, т.к. они в среде, в теме и уже социализировались. Я прорабатываю все 3 направления. По 1-у и 2-у часто препятствием становится языковой барьер.

Kase, почитайте все свои посты в данной ветке. С самого первого поста, когда я ещё не указал направления деятельности, Ваши посты уже были переполнены агрессией и злобой. У меня нет ни малейшего желания вступать с такими персонажами в дискуссии. Что Вы знаете обо мне? Пройдите мой путь, а потом высказывайте свои суждения. А свои фантазии, догадки и домыслы - оставьте при себе. Не захламляйте форум. Если сможете сказать что-то внятное и конструктивное - готов к диалогу. Впрочем, с Вами - не готов. Есть масса позитивных людей.

В Европе, Канаде, США - найти инвестора, думаю, не такая проблема, как в СНГ. Я, в целом, достаточно не плохо знаком со стартап-экосистемой Европы и немнго знаю ситуацию по США. Вы, видимо, давно не были в СНГ. Здесь можно написать несколько страниц, но напишу суть коротко: 1.В СНГ Вам в проекте предложат 10-20%. И скорее всего выкинут из бизнеса. В лучшем случае. Это - если Вы свяжетесь с людьми, у которых "есть деньги". 2.Цивилизованных бизнес-ангелов, инвестирующих почти как на Западе в России насчитывают по разным оценкам 100-200 человек, в Украине - 30-50. На всю страну. Остальные - люди с деньгами. 3.Из этих бизнес-ангелов 98% инвестируют в IT проекты. Т.е. если проект не IT - Вы инвестора не найдете. Или найдете такого, как в п.1. 4.Ни один западный инвестор не проинвестирует деньги ни в Украину, ни в Россию. Гораздо реальнее выехать за рубеж и там привлечь инвестора. 5.Чтобы привлечь инвестора за рубежом необходимо хорошо владеть английским. Можно, конечно, "киснуть" в СНГ и учить язык. А можно взять человека в команду и ускорить процесс. Поэтому, в случае стоящих проектов выход однозначный: хочешь получай инвестиции эмигрируй. В СНГ остаются одни оптимисты. Увы - я реалист. Найти человека в СНГ, который захочет участвовать в проекте весьма не просто: в странах остался пассив. Актив уже в эимграции. Те, кто хотят в эмиграцию, понимают, что прийдется пахать, чтобы нормально устроиться в эмиграции. Это ли не хорошая мотивация собраться в команду и двигаться в одной упряжке?

Надеяться нужно только на себя. Это - безусловно. Но если речь идет не о киоске, а о чем-то более серьезном - нужна команда. Я написал: мне нужен переводчик (английский), который будет переводить переговоры с контрагентами. И будет в команде. При деле. Т.е. я хочу добрать недостающую компетенцию - коммуникации на английском.

Да, я Вас понимаю. В данном случае, речь идет о том, что технологически мы в состоянии произвести продукцию, качество которой устраивает заказчика - с одной стороны. С другой стороны - это подтверждение наличия спроса на продукцию. Другой вопрос: чтобы продать продукцию её необходимо произвести. А для этого необходим инвестор: построить производство. Понятно, что не произвел - не продал - не заработал. НЕТ результата. Финансового. Но есть рыночная ниша. Качественный продукт. И интересная рентабельность. Много таких ниш на рынке? Найдем инвестора - выиграем, не найдем - ... Одни ищут во что вложиться, други ищут кто вложит... Насколько мне известно денег в мире намного больше, чем возможностей их выгодно вложить. Что, впрочем, пока, не решило задачу...

Да, я Вас понимаю. В данном случае, речь идет о том, что технологически мы в состоянии произвести продукцию, качество которой устраивает заказчика - с одной стороны. С другой стороны - это подтверждение наличия спроса на продукцию. Другой вопрос: чтобы продать продукцию её необходимо произвести. А для этого необходим инвестор: построить производство. Понятно, что не произвел - не продал - не заработал. НЕТ результата. Финансового. Но есть рыночная ниша. Качественный продукт. И интересная рентабельность. Много таких ниш на рынке? Найдем инвестора - выиграем, не найдем - ... В этом смысл бизнеса.

May be, Канадой, признаться не занимался досконально, хотя поверхностное мнение по инвестиционной экосистеме Канады имею. Больше ориентирвался на Европу - все же, ближе к нам. И многие вещи по Европе понятны. Достаточно знаком с ситуацией в США - там серьезные движения по стартап-экосистеме и инвесторам. Но, зондировать почву, в т.ч. на форуме никто не мешает. За информацию спасибо. "Покопаю" в сторону канадских инвестфондов и бизнес-ангелов. В свое время передавали в Канаду образцы продукции - она прошла испытания и с нами готовы были работать.

Сам острю, сам смеюсь. М-да...

Деньги не нужны от компаньона. Их заплатят конечные заказчики Купи-продай? Не интересует. Направлений 3 (хотя предпочитаю об этом в личку): 1.разработка любой РЭА (например: разработка систем автоматизации любых объектов; медицинских систем /например: дистанционного мониторинга жизненно важных показателей организма/; и т.д.); 2.синтез сложных и особочистых химических веществ, разработка лекарственных препаратов (ну, что бы Вы были здоровы)-)); 3.наукоемкие инвестиционные проекты. В общем - без мозгов никак. P.S. Кстати, Дюпонт готов покупать мою продукцию. Переговоры были.

Тогда, наверное, проще обратиться к тем же финансовым консультантам, которые владеют этой информацией.

Люблю этот фильм-)) Деньги не нужны. Нужны мозги и желание обеспнечить себе нормальную жизнь.

Ответил в личку. Предлагаю в личке все и обсудить. И если меня и Вас все устроит - перейдем на скайп.

Да какой там "развод". Нормальный человек. Утомил бесконечный бардак в стране. Нужно менять карму и устраиваться там, где можно нормально заниматься делом.-) И ЖИТЬ.

Заинтересован эмигрировать. Страна для эмиграции не принципиальна: считаю, что нормально устроиться можно везде, где работают законы. Хочу перед переездом “постелить соломку” – наладить в стране, в которую буду перебираться бизнес. Заранее. А когда он будет нормально работать – можно и переезжать. Чем заниматься есть. Связи по Евросоюзу - имеются. Толковая голова есть. Ищу партнера – мужчину или женщину, который (ая) тоже заинтересован(а) эмигрировать и хочет иметь после переезда стабильность. Нужен человек с хорошим английским. Высшее образование приветствуется. Особенно – техническое. Критерии отбора человека простые: 1.нам должно быть комфортно общаться и совместно работать; 2.у партнера должна быть толковая, думающая голова; 3.человек должен реально хотеть эмигрировать и прилагать для этого усилия; 4.человек должен быть ответственным; 5.человек должен справляться со своей частью работы (компетентное общении с контрагентами в Европе). Для меня страна эмиграции не принципиальна. Единственное: исключаю Румынию, Венгрию. Сори-)

Ошибок, действительно много. Когда-то давно была какая-то госпрогорамма, по которой при создании совместного предприятия давали 250 или 500 тыс Евро (или марок). Точно не помню. Где-то читал... О том, что в Германии есть много программ поддержки бизнеса достоверно знаю от знакомого немца - финансового консультанта. Есть национальные, региональные, отраслевые и ещё бог весть какие программы поддержки. + гранты. Но какие и где именно - без понятия. Попробуйте задать этот вопрос в посольстве. Возможно, они что-то подскажут.

Заинтересован эмигрировать. Страна для эмиграции не принципиальна: считаю, что нормально устроиться можно везде, где работают законы. Рассматриваю как вариант и Канаду. Хочу перед переездом “постелить соломку” – наладить в стране, в которую буду перебираться бизнес. Заранее. А когда он будет нормально работать – можно и переезжать. Чем заниматься есть. Связи - быстро наработаю. Толковая голова есть. Ищу партнера – мужчину или женщину, который (ая) тоже заинтересован(а) эмигрировать и хочет иметь после переезда стабильность. Нужен человек с хорошим английским. Высшее образование приветствуется. Особенно – техническое. Критерии отбора человека простые: 1.нам должно быть комфортно общаться и совместно работать; 2.у партнера должна быть толковая, думающая голова; 3.человек должен реально хотеть эмигрировать и прилагать для этого усилия; 4.человек должен быть ответственным; 5.человек должен справляться со своей частью работы (компетентное общении с контрагентами в Канаде, США).

Заинтересован эмигрировать. Страна для эмиграции не принципиальна: считаю, что нормально устроиться можно везде, где работают законы. Хочу перед переездом ”постелить соломку” – наладить в стране, в которую буду перебираться бизнес. Заранее. А когда он будет нормально работать – можно и переезжать. Чем заниматься есть. Связи по Евросоюзу - имеются. Толковая голова есть. Ищу партнера – мужчину или женщину, который (ая) тоже заинтересован(а) эмигрировать и хочет иметь после переезда стабильность. Нужен человек с хорошим английским. Высшее образование приветствуется. Особенно – техническое. Критерии отбора человека простые: 1.нам должно быть комфортно общаться и совместно работать; 2.у партнера должна быть толковая, думающая голова; 3.человек должен реально хотеть эмигрировать и прилагать для этого усилия; 4.человек должен быть ответственным; 5.человек должен справляться со своей частью работы (компетентное общении с контрагентами в Европе). Для меня страна эмиграции не принципиальна. Единственное: исключаю Румынию, Венгрию. Сори-)

Заинтересован эмигрировать. Страна для эмиграции не принципиальна: считаю, что нормально устроиться можно везде, где работают законы. Хочу перед переездом ”постелить соломку” – наладить в стране, в которую буду перебираться бизнес. Заранее. А когда он будет нормально работать – можно и переезжать. Чем заниматься есть. Связи по Евросоюзу - имеются. Толковая голова есть. Ищу партнера – мужчину или женщину, который (ая) тоже заинтересован(а) эмигрировать и хочет иметь после переезда стабильность. Нужен человек с хорошим английским. Высшее образование приветствуется. Особенно – техническое. Критерии отбора человека простые: 1.нам должно быть комфортно общаться и совместно работать; 2.у партнера должна быть толковая, думающая голова; 3.человек должен реально хотеть эмигрировать и прилагать для этого усилия; 4.человек должен быть ответственным; 5.человек должен справляться со своей частью работы (компетентное общении с контрагентами в Европе). Для меня страна эмиграции не принципиальна. Единственное: исключаю Румынию, Венгрию. Сори-)

Заинтересован эмигрировать. Страна для эмиграции не принципиальна: считаю, что нормально устроиться можно везде, где работают законы. Хочу перед переездом “постелить соломку” – наладить в стране, в которую буду перебираться бизнес. Заранее. А когда он будет нормально работать – можно и переезжать. Чем заниматься есть. Связи по Евросоюзу - имеются. Толковая голова есть. Ищу партнера – мужчину или женщину, который (ая) тоже заинтересован(а) эмигрировать и хочет иметь после переезда стабильность. Нужен человек с хорошим английским. Высшее образование приветствуется. Особенно – техническое. Критерии отбора человека простые: 1.нам должно быть комфортно общаться и совместно работать; 2.у партнера должна быть толковая, думающая голова; 3.человек должен реально хотеть эмигрировать и прилагать для этого усилия; 4.человек должен быть ответственным; 5.человек должен справляться со своей частью работы (компетентное общении с контрагентами в Европе). Для меня страна эмиграции не принципиальна. Единственное: исключаю Румынию, Венгрию. Сори-)

Заинтересован эмигрировать. Страна для эмиграции не принципиальна: считаю, что нормально устроиться можно везде, где работают законы. Хочу перед переездом ”постелить соломку” – наладить в стране, в которую буду перебираться бизнес. Заранее. А когда он будет нормально работать – можно и переезжать. Чем заниматься есть. Связи по Евросоюзу - имеются. Толковая голова есть. Ищу партнера – мужчину или женщину, который (ая) тоже заинтересован(а) эмигрировать и хочет иметь после переезда стабильность. Нужен человек с хорошим английским. Высшее образование приветствуется. Особенно – техническое. Критерии отбора человека простые: 1.нам должно быть комфортно общаться и совместно работать; 2.у партнера должна быть толковая, думающая голова; 3.человек должен реально хотеть эмигрировать и прилагать для этого усилия; 4.человек должен быть ответственным; 5.человек должен справляться со своей частью работы (компетентное общении с контрагентами в Европе). Для меня страна эмиграции не принципиальна. Единственное: исключаю Румынию, Венгрию. Сори-)

Насколько я понимаю, можно открыть в Болгарии компанию. И покупку дома в кредит оформить на эту компанию. Понятно, что нужно будет собрать документы...

Мне кажется, здесь нужно отличать квартиры для летнего проживания в курортных зонах и обычные жилые квартиры для круглогодичного проживания. Посмотрел в Гугле ситуацию по кредитам: до 70% от стоимости жилья (вторичный рынок) может оплатить банк. Рассрочка - до 10 лет (указано в 1-м месте) и до 20 лет (указано в другом). В принципе - 10 лет - более чем достаточно для погашения. Т.е. 30% вносишь сразу, 70% - ипотечный кредит. Не понял только по-поводу размера кредитных ставок. Указаны ставки 9-10% в год. Это не слишком для Болгарии? P.S.Подскажите, пожалуйста, кто в курсе: 1.стоимость отопления (в расчете на 1 кв.м). И, вообще, чем и как топят? 2.стоимость коммунальных (что входит и по чем). Иными словами, интересует стоимость содержания жилья. Особенно в период с осени по весну. Спасибо!

Не совсем понял, а почему никто не предложил недвижимость в кредит? Насколько мне известно, в Болгарии совершенно свободно можно приобрести недвижимость в кредит, внеся незначительный первоначальный взнос. А все остальное оформить в кредит под низкий европеймкий процент и с рассрочкой на много лет. У меня несколько знакомых рассмативает возможность приобрести недвижимость в Болгарии. Если это сделать в кредит, то количество желающих увеличится. Кто-то из спецов по Болгарии подскажет какой размер первонгачального взноса и под какой процент и на сколько лет можно взять кредит?