Обязательно приложить справку с работы, что он работает, с какого времени на какой должности, размер оклада. А также что на период поездки ему представляют отпуск и сохраняют рабочее место. И компания должна быть действующая, так как могут проверить в налоговой. Если нет счета в банке, объяснить в справке что зарплата выплачивается наличными через кассу. Хотя сомневаюсь, что в наше время еще такое есть.