Травма На Производстве - Посоветуйте...

[seryoga13]

Добрый день.

Товарищ получил серьезную травму на работе, врачи говорят о двух операциях и минимум 4 недели в госпитале, после реабилитация еще несколько месяцев. Он находится в Онтарио по рабочей визе, кроме стандартного social insurance, другой страховки нет.

Посоветуйте алгоритм действий, т.к. есть подозрение, что работодатель хочет выставить его виноватым и "прикрыть" других участников несчастного случая.

Может посоветуете юриста по labour law, желательно русско- или украиноговорящего...

 

[MartinEden]

Добрый день.

Товарищ получил серьезную травму на работе, врачи говорят о двух операциях и минимум 4 недели в госпитале, после реабилитация еще несколько месяцев. Он находится в Онтарио по рабочей визе, кроме стандартного social insurance, другой страховки нет.

Посоветуйте алгоритм действий, т.к. есть подозрение, что работодатель хочет выставить его виноватым и "прикрыть" других участников несчастного случая.

Может посоветуете юриста по labour law, желательно русско- или украиноговорящего...

Вам не нужен юрист. Обратитесь to Workers Compensation Board Ontario - ]]>http://www.wsib.on.ca/WSIBPortal/]]>

 

Если вы работали легально, то вам там очень помогут. Если нелегально - то и юрист не поможет. В WCB есть целый отдел по раследованиям, и они всегда действуют на стороне работника (кроме если есть подозрение во fraud)

[мангуст]

Посоветуйте алгоритм действий, т.к. есть подозрение, что работодатель хочет выставить его виноватым и "прикрыть" других участников несчастного случая.

Не уверен что сильно помогу, расскажу как это в Альберте происходит (должно что то подобное быть и в Онтарио).

 

Если случился инцидент (от пореза пальца до фаталити), работодатель в течении суток должен сообщить основные детали произошедшего в OHS (ocupational health and safety), заполнив первые 12 пунктов в IIDC form (incident investigation data colection). Пострадавший при посещении госпиталя должен сообщить что с ним произошло, и что это произошло на работе, а не дома в гараже. При этом доктор отправляет репорт в WCB (work compensation board). Если не требуется посещение госпиталя, то работодатель помогает сотруднику отправить репорт в WCB, т.е. перестраховывается на случай возможных осложнений.

 

Затем у работодателя еще двое суток для заполнения и отправки оставшихся полей IIDC (включая показания свидетелей и подписи пострадавших). Если дело не сложное и не требует дальнейших дополнительных скурпулезных разбирательств, то после анализа причин и устранения опастностей, практически все.

Если же что серьезное, то начинается многоуровневые проверки всего (трейнингов, сафети программ, средств защиты, и так далее). С вытекающими из этого огромными штрафами, которые могут наложится как на предприятие так и на индивидуумов.

Все сроки (почасово) и заполненность форм строго контролирутеся.

 

Поэтому смотри чтоб не списали на бытовую травму, в случае осложнений со здоровьем будет себя потом сильно кусать...