сложная ситуация

[catlearned74]

Добрый день уважаемые форумчане. Немного сложная ситуация. В данный момент работаю на основании oswiadczenia которое важно до 31 марта 2016. Неделю назад был подан пакет документов на карту часовего побыту(документы уже в работе). Нашел вакансию по специальности. Как поступить- делать второе oswiadczenie на испытательный срок(если такое возможно) и потом переделать zezwolenie, поменять старое? Дело в том, что не сомневаюсь, что с успехом пройду этот испытательный термин, но в жизни всякое бывает и чтобы потом не потерять и старую работу. Для этого думал взять месяц отпуска(без проблем- работаю пока на умове злеценя), но вот как быть с документами? Заранее благодарен.

[AlexAG]

Добрый день уважаемые форумчане. Немного сложная ситуация. В данный момент работаю на основании oswiadczenia которое важно до 31 марта 2016. Неделю назад был подан пакет документов на карту часовего побыту(документы уже в работе). Нашел вакансию по специальности. Как поступить- делать второе oswiadczenie на испытательный срок(если такое возможно) и потом переделать zezwolenie, поменять старое? Дело в том, что не сомневаюсь, что с успехом пройду этот испытательный термин, но в жизни всякое бывает и чтобы потом не потерять и старую работу. Для этого думал взять месяц отпуска(без проблем- работаю пока на умове злеценя), но вот как быть с документами? Заранее благодарен.

Ситуация не сложная, таких сотни. Сложное решение для этой ситуации

Основная проблема в том, что Вам придется переделывать основание для карты побыта на нового работодателя. Для этого нужно будет получить опинью старосты. Поскольку по освядчению Вы все равно 3 месяца отработать не сможете (я ж так понимаю, то, которое до 31-го марта, использовалось с самого начала, то есть Вы уже 4.5 месяца в Польше?) - для продолжения работы Вам ее в любом случае придется получать (точнее, не Вам, а работодателю).

Мой совет такой - если уверены в себе - начинайте работу на новом месте, но заранее обговорите с работодателем, что он уже сейчас начинает делать Вам зезволение. Как раз к началу апреля сделает (14-21 день на опинью старосты + месяц на зезволение) - перерыв в работе получится небольшой. Когда будет готова опинья старосты и работодатель будет готов подписать полноценный контракт - тащите эти бумажки в ужонд по борьбе с иностранцами и прикладывайте к делу, чтобы Вам делали карту на нового работодателя. От старого к этому моменту имеет смысл уволиться и świadectwo pracy тоже приложить к делу.

Если сделать все как описано выше - можно будет избежать длительных перерывов в работе вне зависимости от того, когда будет выдана карта. Кроме того, это позволит избежать поездок за визой.

ЗЫ. Есть, правда, один нюанс - в зависимости от города, освядчение может делаться до трех недель... Есть риск не уложиться в испытательный месяц до конца срока действия освядчения.

[catlearned74]

Ситуация не сложная, таких сотни. Сложное решение для этой ситуации

Основная проблема в том, что Вам придется переделывать основание для карты побыта на нового работодателя. Для этого нужно будет получить опинью старосты. Поскольку по освядчению Вы все равно 3 месяца отработать не сможете (я ж так понимаю, то, которое до 31-го марта, использовалось с самого начала, то есть Вы уже 4.5 месяца в Польше?) - для продолжения работы Вам ее в любом случае придется получать (точнее, не Вам, а работодателю).

Мой совет такой - если уверены в себе - начинайте работу на новом месте, но заранее обговорите с работодателем, что он уже сейчас начинает делать Вам зезволение. Как раз к началу апреля сделает (14-21 день на опинью старосты + месяц на зезволение) - перерыв в работе получится небольшой. Когда будет готова опинья старосты и работодатель будет готов подписать полноценный контракт - тащите эти бумажки в ужонд по борьбе с иностранцами и прикладывайте к делу, чтобы Вам делали карту на нового работодателя. От старого к этому моменту имеет смысл уволиться и świadectwo pracy тоже приложить к делу.

Если сделать все как описано выше - можно будет избежать длительных перерывов в работе вне зависимости от того, когда будет выдана карта. Кроме того, это позволит избежать поездок за визой.

ЗЫ. Есть, правда, один нюанс - в зависимости от города, освядчение может делаться до трех недель... Есть риск не уложиться в испытательный месяц до конца срока действия освядчения.

Спасибо за совет. В себе я уверен, но боюсь, что работодатель не захочет морочит себе голову с опинией старосты. Придется дождаться карты и тогда думать о переоформлении зезволения. P.S. При переоформлении карты эта опиния все равно понадобится? Еще раз благодарю.

[catlearned74]

Спасибо за совет. В себе я уверен, но боюсь, что работодатель не захочет морочит себе голову с опинией старосты. Придется дождаться карты и тогда думать о переоформлении зезволения. P.S. При переоформлении карты эта опиния все равно понадобится? Еще раз благодарю.

Прошу прощения- информацию нашел. Всего доброго.