Можно ли работать в Польше с визой выданной на работу на другом предприятии

[sector]

Ситуация следующая, если я получаю рабочею визу по приглашению на работу от одного предприятия, а работать могу ли я работать на другой фирме? На том предприятии которое присылает мне приглашение на работу, временно нет вакансии для меня. Мне нужно где то работать в другом месте пару месяцев, имею ли я на это право?

[dinamo]

Ситуация следующая, если я получаю рабочею визу по приглашению на работу от одного предприятия, а работать могу ли я работать на другой фирме? На том предприятии которое присылает мне приглашение на работу, временно нет вакансии для меня. Мне нужно где то работать в другом месте пару месяцев, имею ли я на это право?

 

Можно. Только при пересечении границы об этом лучше не говорите.

[Lweno4ek]

Ситуация следующая, если я получаю рабочею визу по приглашению на работу от одного предприятия, а работать могу ли я работать на другой фирме? На том предприятии которое присылает мне приглашение на работу, временно нет вакансии для меня. Мне нужно где то работать в другом месте пару месяцев, имею ли я на это право?

Виза даёт право находиться в Польше при условии наличия легальной работы у любого польского работодателя.

[sector]

Спасибо большое за ответ, еще вопрос как можно самому проверить легально ли я устроен на работу в Польше? К кому обращаться?

[Lweno4ek]

Спасибо большое за ответ, еще вопрос как можно самому проверить легально ли я устроен на работу в Польше? К кому обращаться?

Работодатель обязан вам дать копию освяченя или разрешения на работу и трудовой договор.

Вам надо сравнить, совпадает ли должность, тип договора, указанная в разрешении зарплата. Если совпадает - то всё ок.

В соседней теме товарищ жаловался, что в разрешении был тип контракта - умова о праце, а по факту - о дело. Результат - депортация.

[sector]

Работодатель обязан вам дать копию освяченя или разрешения на работу и трудовой договор.

Вам надо сравнить, совпадает ли должность, тип договора, указанная в разрешении зарплата. Если совпадает - то всё ок.

В соседней теме товарищ жаловался, что в разрешении был тип контракта - умова о праце, а по факту - о дело. Результат - депортация.

 

Спасибо. А трудовой договор заключается сразу после приема на работу? Я где то находил, что подписывается трудовой договор только после испытательного срока до 2 месяцев.

[kirchevsky]

Спасибо. А трудовой договор заключается сразу после приема на работу? Я где то находил, что подписывается трудовой договор только после испытательного срока до 2 месяцев.

 

Вы не можете по факту приступить к выполнению своих обязанностей не подписав трудового договора. Испытательный срок может оговариваться как раз в договоре, который вы подпишете. А иначе - это нелегальный ваш труд на кого то.

[sector]

Спасибо большое, все вроде понятно.