RBS Опубликовано 13 апреля, 2014 Жалоба Share Опубликовано 13 апреля, 2014 Несколько лет назад одобрили I140, но из-за ретрогрессии AOS/Consular processing не начинали. Сейчас вспомнили, проверили - PD current, можно подавать на визу. NVC выслала счета на оплату. Но работодатель уже йок. Вопрос: стоит ли всё таки попробовать получить гринкарту? Если да, как лучше - через AOS или Consular processing? Технически есть возможность и так, и так. Если AOS - есть шансы, что интервью не будет и ГК дадут, если же Consular processing - обязательно будет интервью и непонятно как консульство отреагирует на отсутствие работодателя. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
RBS Опубликовано 13 апреля, 2014 Автор Жалоба Share Опубликовано 13 апреля, 2014 Уточнение - работодатель ещё живой, но в сотруднике уже не заинтересован. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
RainBoy Опубликовано 17 апреля, 2014 Жалоба Share Опубликовано 17 апреля, 2014 Уточнение - работодатель ещё живой, но в сотруднике уже не заинтересован. Вы сейчас в H1b статусе? Перевестись на другую работу? Цитата <noindex>Непутевые заметки обо всем</noindex> Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
RBS Опубликовано 24 апреля, 2014 Автор Жалоба Share Опубликовано 24 апреля, 2014 Ситуация не у меня. Человек не в США в данный момент, статуса не имеет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...