Del Опубликовано 23 октября, 2013 Жалоба Опубликовано 23 октября, 2013 Собственно, вопрос вынесен в заглавие темы. Сам по себе вид деятельности не требует никакого лицензирования и разрешений в Канаде. Кто может поделиться какой-либо информацией? Цитата <noindex>We are liberty</noindex>
Del Опубликовано 23 октября, 2013 Автор Жалоба Опубликовано 23 октября, 2013 Неужели никто не знает? Цитата <noindex>We are liberty</noindex>
Del Опубликовано 23 октября, 2013 Автор Жалоба Опубликовано 23 октября, 2013 Кое-что нашел. Отсюда <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/resources/man...fw/fw01-eng.pdf</noindex> Это может относится к делу. Что не считается работой: What kind of activities are not considered to be “work”? • An activity which does not really ‘take away’ from opportunities for Canadians or permanent residents to gain employment or experience in the workplace is not “work” for the purposes of the definition. Examples of activities for which a person would not normally be remunerated or which would not compete directly with Canadian citizens or Permanent Residents in the Canadian labour market and which would normally be part-time or incidental to the reason that the person is in Canada include, but are not limited to: • volunteer work for which a person would not normally be remunerated, such as sitting on the board of a charity or religious institution; being a ‘big brother’ or ‘big sister’ to a child; being on the telephone line at a rape crisis centre. (Normally this activity would be part time and incidental to the main reason that a person is in Canada); • unremunerated help by a friend or family member during a visit, such as a mother assisting a daughter with childcare, or an uncle helping his nephew build his own cottage; • long distance (by telephone or internet) work done by a temporary resident whose employer is outside Canada and who is remunerated from outside Canada; • self-employment where the work to be done would have no real impact on the labour market, nor really provide an opportunity for Canadians. Examples include a U.S. farmer crossing the border to work on fields that he owns, or a miner coming to work on his own claim. Цитата <noindex>We are liberty</noindex>
мангуст Опубликовано 23 октября, 2013 Жалоба Опубликовано 23 октября, 2013 Т.е. из всего вышесказанного, если у меня OWP, то я могу работать например как selfemploed бухгалтер, при канадском работодателе и не дистанционном трудоустройстве, а физическом перекладывании бумажек из одной папки в две других? Цитата
Olli Опубликовано 23 октября, 2013 Жалоба Опубликовано 23 октября, 2013 А почему вообще вопрос возник? Работа- как работа вроде... Вообще никогда в голову не приходило, что может как то ограничиваться. Цитата 2008/2010 учёбная и турист. TRV. 2012- отказ семье в SP+TRV. 2012- SP+TRV получены. 2013- получен OWP. 2014- отучились/стажировка/PGWP/контракт. 2015- EE(FSW/CEC/PNP)/пермиты на три года/получена номинация провинции BC. 2016- PPR/PR/колледж. 2017- диплом и лицензия иммиграционного консультанта. CanadaMania.ru
Del Опубликовано 24 октября, 2013 Автор Жалоба Опубликовано 24 октября, 2013 Потому что на привязанном, судя по всему, нельзя. Причем даже если работаешь в указанном в разрешении месте, то все равно параллельно быть Self Employed нельзя - где-то проскакивала такая информация. По открытой же визе - в формулировке сказано "Open work permits allow them to work in any job with any employer." То есть как бы разрешает быть нанятым. Совсем не очевидно, что можно быть нанятым самим собой. Цитата <noindex>We are liberty</noindex>
slovit Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Опубликовано 24 октября, 2013 Можно. Есть такой знакомый. Он даже OHIP получил, правда "повозился" очень сильно. Цитата