Хочу работать в США

[alexpol]

Доброго времени суток, господа! После посещения США в 2006-7 году (программа по обмену) вот загорелся идеей поехать на работу в США. Мне 23 года, в Украине получил высшее образование, очень неплохо владею английским и вот сейчас всерьёз задумался об работе и возможном ПМж в США. Подскажите, насколько реально, являясь молодым специалистом, оказаться в США (на любой должности: от мойщика посуды\дворника до президента ) и дальше пытаться строить свою карьеру там??! Думаю у многих есть какой-то опыт в сия вопросах, хотел бы услышать какие-то советы, подсказки, рекомендации как и с чего мне стоит начать.

Заранее спасибо))!

[Реднек]

Доброго времени суток, господа! После посещения США в 2006-7 году (программа по обмену) вот загорелся идеей поехать на работу в США. Мне 23 года, в Украине получил высшее образование, очень неплохо владею английским и вот сейчас всерьёз задумался об работе и возможном ПМж в США. Подскажите, насколько реально, являясь молодым специалистом, оказаться в США (на любой должности: от мойщика посуды\дворника до президента ) и дальше пытаться строить свою карьеру там??! Думаю у многих есть какой-то опыт в сия вопросах, хотел бы услышать какие-то советы, подсказки, рекомендации как и с чего мне стоит начать.

Заранее спасибо))!

Начать нужно с определения пути, по которому вы сможете иммигрировать в США.

Их не очень много при сегодняшнем законодательстве, все они изложены тут:

<noindex>http://immigrationroad.com/green-card/immi...-green-card.pdf</noindex>

Когда определите, есть ли реальный путь именно для вас, то сможете задавать вопросы конкретнее.

Пока что-то можно ответить лишь на вашу шутку. По закону президентом вы не сможете работать, никак и никогда.

[alexpol]

 

Спасибо за ссылочку, посмотрел. Пришел к выводу что лотерея Грин Карты является вариантом, но всё же тут очень маленький шанс получить заветную ГК. К сожалению, не являюсь skilled worker (ввиду отсутствия официального опыта работы) и нет никаких aadvanced degrees, лишь специалист, закончивший ВУЗ. Скажите, а насколько реален вариант с получением от работодателя любого джоб оффера для открытия рабочей визы?!

[Реднек]

Спасибо за ссылочку, посмотрел. Пришел к выводу что лотерея Грин Карты является вариантом, но всё же тут очень маленький шанс получить заветную ГК. К сожалению, не являюсь skilled worker (ввиду отсутствия официального опыта работы) и нет никаких aadvanced degrees, лишь специалист, закончивший ВУЗ. Скажите, а насколько реален вариант с получением от работодателя любого джоб оффера для открытия рабочей визы?!

Путь по рабочей визе, потом переходящей в грин кард реален. Я сам так уехал в США. И еще несколько человек, кто заглядывает на этот форум.

Путь "вариант с получением от работодателя любого джоб оффера для открытия рабочей визы" не реален в принципе, поскольку сам джоб офер не дает никакого повода для получения визы. Получением одобрения в правительстве на использование временного иностранного работника в США занимается сам работодатель. И платит деньги за это, плюс ждет некотрое количество времени. Вот уже получение им такого одобрения может являться поводом для открытия рабочей визы того или иного типа.

[alexpol]

Путь по рабочей визе, потом переходящей в грин кард реален. Я сам так уехал в США. И еще несколько человек, кто заглядывает на этот форум.

Путь "вариант с получением от работодателя любого джоб оффера для открытия рабочей визы" не реален в принципе, поскольку сам джоб офер не дает никакого повода для получения визы. Получением одобрения в правительстве на использование временного иностранного работника в США занимается сам работодатель. И платит деньги за это, плюс ждет некотрое количество времени. Вот уже получение им такого одобрения может являться поводом для открытия рабочей визы того или иного типа.

 

 

А не подскажите ли Вы, каким образом можно заинтересовать работодателя собой?! что бы он стал заниматься всей этой волокитой, если я не являюсь опытным работником, тоесть я не есть уникальный и единственный для работодателя. хоть и экономическое образование у меня, но без опыта и особых практических навыков, а это практически ничто. Интересует ли кого молодые специалисты в этом плане?!

 

Есть ли вариант что работодатель заинтересуется мной как работником, не требующим опыта\навыков\образования? Например, раздельщики рыбы, парковщики, рецепшн в отель и тд.

[Реднек]

А не подскажите ли Вы, каким образом можно заинтересовать работодателя собой?! что бы он стал заниматься всей этой волокитой, если я не являюсь опытным работником, тоесть я не есть уникальный и единственный для работодателя. хоть и экономическое образование у меня, но без опыта и особых практических навыков, а это практически ничто. Интересует ли кого молодые специалисты в этом плане?!

Для оформления рабочих виз для квалифицированных работников никак наверное. Ну если работодатель не является хорошим знакомым папы, например.

Местных молодых специалистов вполне много на рынке. Работодатель занимается волокитой тогда, когда какая-то перспективная выгода светит, а иначе зачем?

Насчет уникальный и единственный - это вы загнули. Просто нормальный специалист с бакалаврским образованием, опытом и языком вполне может быть востребован.

 

Есть ли вариант что работодатель заинтересуется мной как работником, не требующим опыта\навыков\образования? Например, раздельщики рыбы, парковщики, рецепшн в отель и тд.

Те, кто привозит сюда неквалифицированных работников по H2 визе, наверное да, теоретически возможно. Это в основном сельскохозяйственные рабочие, стройка, частично уход за больными, может что-то еще немного. Рыба уже накрылась, она базировалась на work and travel раньше. Не вижу для работодателей смысла заниматься кем-то индивидуально. Налажен процесс и освоены все каналы из Мексики и Центральной Америки, завозить людей дешевле и проще.

Плюс еще, жители не всех стран могут получать визы неквалифицированных работников, список на сайте USCIS <noindex>http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/men...000082ca60aRCRD</noindex>

[alexpol]

да, к сожалению со "знакомыми папы в США" туговато(((((!

а с близкими знакомыми людьми, у которых я жил год во время программы по обмену, связь к сожалению прервалась из-за компьютерных ньюансов.

 

"Просто нормальный специалист с бакалаврским образованием, опытом и языком вполне может быть востребован." - единственное, чего мне не хватает в этом списке - опыт. но это дело наживное)!

А как правильно найти этого работодателя??! ОБычные "оставить резюме" на всяких крейглистах, и прочих сайтах с работой??!

Скажите, а в Вашем опыте переезда в США, возможно есть какие-либо ньюансы, которые бы подходили к моей ситуации??! Скажите, что, как было у Вас?!

[Реднек]

"Просто нормальный специалист с бакалаврским образованием, опытом и языком вполне может быть востребован." - единственное, чего мне не хватает в этом списке - опыт. но это дело наживное)!

А как правильно найти этого работодателя??! ОБычные "оставить резюме" на всяких крейглистах, и прочих сайтах с работой??!

Скажите, а в Вашем опыте переезда в США, возможно есть какие-либо ньюансы, которые бы подходили к моей ситуации??! Скажите, что, как было у Вас?!

Искать всеми возможными путями. Крейгслист наверное бесполезен с точки зрения, что нужно оформление из-за рубежа, там больше срочные позиции.

Монстр, карьербилдер и аналогичные "прочие" с работой, как вы написали, также просеивать сайты самих компаний, в которых потенциально можете работать, сейчас у всех есть раздел careers на сайтах. Посмотреть вокруг в своей стране на предмет возможности всунуться в отделение американской компании или в работающую с такими, и зарекомендовать себя успешно. Искать или приобретать знакомства с американцами самому, если с папиными туговато. Последние два как раз могут быть самыми работающими.

Одного рецепта не бывает, вы и сами это понимаете.

Мое вам бесполезно, я еще успел до того, как рабочие визы тоже стали разыгрываться в лотерею. Насчет опыта вы и сами знаете, у меня было больше пятнадцати лет. Также разница в образовании, у меня сугубо техническое, оно универсально по своей сути. Не уверен насчет вашего финансового.

Предвидится и продвигается реформа всех иммиграционных дел в США, возможно в этом или следующем году примут новые законы. Следите, возможно появятся более реальные варианты.

[alexpol]

"Просто нормальный специалист с бакалаврским образованием, опытом и языком вполне может быть востребован." - единственное, чего мне не хватает в этом списке - опыт. но это дело наживное)!

А как правильно найти этого работодателя??! ОБычные "оставить резюме" на всяких крейглистах, и прочих сайтах с работой??!

Скажите, а в Вашем опыте переезда в США, возможно есть какие-либо ньюансы, которые бы подходили к моей ситуации??! Скажите, что, как было у Вас?!

Искать всеми возможными путями. Крейгслист наверное бесполезен с точки зрения, что нужно оформление из-за рубежа, там больше срочные позиции.

Монстр, карьербилдер и аналогичные "прочие" с работой, как вы написали, также просеивать сайты самих компаний, в которых потенциально можете работать, сейчас у всех есть раздел careers на сайтах. Посмотреть вокруг в своей стране на предмет возможности всунуться в отделение американской компании или в работающую с такими, и зарекомендовать себя успешно. Искать или приобретать знакомства с американцами самому, если с папиными туговато. Последние два как раз могут быть самыми работающими.

Одного рецепта не бывает, вы и сами это понимаете.

Мое вам бесполезно, я еще успел до того, как рабочие визы тоже стали разыгрываться в лотерею. Насчет опыта вы и сами знаете, у меня было больше пятнадцати лет. Также разница в образовании, у меня сугубо техническое, оно универсально по своей сути. Не уверен насчет вашего финансового.

Предвидится и продвигается реформа всех иммиграционных дел в США, возможно в этом или следующем году примут новые законы. Следите, возможно появятся более реальные варианты.

 

 

В таком случае, спасибо Вам большое, буду что-нибудь предпринимать)!

[sombre]

Слышал что уезжают вроде через стажировки. Ищут программы по стажировке (оплачиваемые или без оплаты) и потом уже на месте пытаются получить джоб оффер. Правда, оплачиваемую стажировку трудно получить и даже если и получить то нужно с собой еще деньги брать чтобы хватило на проживание. Вариант конечно не очень надежный, но как один из способов.

[Реднек]

Слышал что уезжают вроде через стажировки. Ищут программы по стажировке (оплачиваемые или без оплаты) и потом уже на месте пытаются получить джоб оффер. Правда, оплачиваемую стажировку трудно получить и даже если и получить то нужно с собой еще деньги брать чтобы хватило на проживание. Вариант конечно не очень надежный, но как один из способов.

Да, так уезжают. С лотереями на визы H1B это почти заглохло, никто не хочет ждать работников по году.

[A. Fig Lee]

Слышал что уезжают вроде через стажировки. Ищут программы по стажировке (оплачиваемые или без оплаты) и потом уже на месте пытаются получить джоб оффер. Правда, оплачиваемую стажировку трудно получить и даже если и получить то нужно с собой еще деньги брать чтобы хватило на проживание. Вариант конечно не очень надежный, но как один из способов.

Да, так уезжают. С лотереями на визы H1B это почти заглохло, никто не хочет ждать работников по году.

На днях звонили, прислали имейл, грозились, что сделают H1B.

[olley]

На днях звонили, прислали имейл, грозились, что сделают H1B.

Они cap exempt или действительно готовы ждать больше года?

Или (если вы для себя), то TN + H1B?

[A. Fig Lee]

На днях звонили, прислали имейл, грозились, что сделают H1B.

Они cap exempt или действительно готовы ждать больше года?

Или (если вы для себя), то TN + H1B?

Я не отреагировал. Вроде они профитные и не при госпитале, хотя могу ошибатся, не думаю что cap exempt.

Думаю, речь шла о TN+H1B.

Был как бы крик отчаяния, как мне показалось.

Мичиган. Java.

 

В общем ситуация с работой в Штатах на 2 порядка лучше чем в Канаде.

Кстати, Qualcomm ваш набирает как бешенный.