Инженер.Работа за рубежом.

[Гость vwJok3r]

Мировой экономике в 2020 году будет не хватать 40 млн высококлассных специалистов

 

К 2020 году мир столкнется с дефицитом высококвалифицированных сотрудников в 40 млн человек, прогнозирует McKinsey Global Institute в докладе о будущем мировой промышленности. Это создаст проблемы не только компаниям, занятым высокотехнологичным производством, но и всей мировой экономике: без возможности увеличить производительность труда темпы ее роста замедлятся.

 

Аналитики McKinsey проанализировали данные более чем по 70 странам, на которые приходится 96% мирового ВВП и 87% населения планеты, чтобы спрогнозировать, как будет развиваться глобальный рынок труда до 2030 года.

 

За последние 30 лет, когда сформировался глобальный рынок труда, число занятых в мировой экономике выросло на 1,1 млрд человек, главным образом за счет развивающихся стран, приводит данные исследования РБК daily.

 

По прогнозу аналитиков McKinsey, к 2030 году общее число занятых в мировой экономике вырастет до 3,5 млрд человек. При этом спрос на неквалифицированный труд и работников с образованием не выше школьного все больше будет падать. А вот высококвалифицированные кадры c высшим образованием окажутся в дефиците - уже к 2020 году спрос на них будет превышать предложение на 40 млн человек.

 

Наиболее остро будет ощущаться дефицит квалифицированных сотрудников инженерно-технических специальностей в высокотехнологичном производстве вроде аэрокосмической продукции.

 

"Параллельно будут происходить и другие процессы - замена квалифицированных специалистов машинами, стремление к экономии их труда, который будет стоить дорого", - сказал изданию профессор Лондонской школы экономики Ричард Джекман. По его словам, текущий дефицит связан с тем, что около 20 лет назад высококвалифицированных специалистов было слишком много. Это привело к снижению числа университетов и сокращению разницы в зарплате между низко- и высококвалифицированными сотрудниками.

 

Будущий дефицит квалифицированных кадров будет распределен неравномерно. Острее всего их нехватка будет ощущаться в Китае. К 2020 году ему потребуется в общей сложности 140 млн специалистов - экономика страны развивается настолько быстро, что местные университеты просто не успевают подготовить нужное число кадров.

 

С дефицитом высококлассных специалистов столкнутся и развитые страны Европы, США и Япония, в распоряжении которых будет на 18 млн человек меньше, чем нужно. Однако там дефицит хорошо подготовленных сотрудников связан в первую очередь с демографией - образованная молодежь не может полностью заменить растущее число опытных специалистов, выходящих на пенсию.

 

Место России на мировой карте производства не слишком заметно

 

McKinsey Global Institute делит отрасль промышленного производства на пять больших групп. У каждой из них свои источники конкурентного преимущества, своя логика выбора места возведения заводов и фабрик, проведения НИОКР и вывода продуктов на рынок.

 

Сколь бы то ни было заметное место Россия занимает лишь в одной из этих пяти групп. По подсчетам MGI, на Россию приходится 4% номинальной добавленной стоимости, произведенной в области энерго- и ресурсоемких биржевых товаров. По этому показателю Россия - на 5-м месте в мире, позади Китая, США, Японии и Бразилии. В остальных четырех группах в первую десятку самых крупных стран-производителей Россия вообще не попадает.

 

Центр тяжести мировой промышленности перемещается в развивающиеся страны, утверждают консультанты. По совокупной номинальной добавленной стоимости, произведенной в промышленности за 10 лет с 2000 по 2010 года Китай переместился с третьего места на второе, Индия - с 14-го на 10-е, Россия - с 21-го на 11-е, Бразилия - с 12-го на шестое, приводят данные исследования "Ведомости".

 

К 2025 году, по оценкам MGI, до 70% глобального спроса на продукцию промышленного производства будет приходиться на развивающиеся рынки. Сейчас же, как показал недавний опрос 100 крупнейших мировых компаний, на долю развивающихся рынков приходится лишь 17% их глобальных продаж.

 

До сих пор во всех группах динамика развития российской промышленности была положительной. В группе трудоемких отраслей Россия переместилась с 35-го места в 2000 г. до 17-го в 2010 г., в группе глобальных инноваторов для локальных рынков - с 17-го в 2000 г. до 15-го в 2010 г., в группе глобальных технологий с 33-го места в 2000 г. переместилась на 15-е в 2010 г. и, наконец, в группе региональной переработки за 10 лет Россия поднялась с 24-го на 12-е место.

 

Но если ничего не предпринимать, то возможности, возникающие из-за перемещения источников спроса в развивающиеся страны, могут быть упущены, говорит Анатолий Ермолов, партнер McKinsey. Российским промышленникам придется многому научиться - проектировать продукты под заданную себестоимость, повышать долю типовых конструкторских решений, обеспечивать взаимодействие разных функциональных подразделений компаний, получать и анализировать большие объемы рыночной и производственной информации, разрабатывать и выводить на рынок новые продукты, говорит Ермолов.

 

Он допускает, что на российские промышленные предприятия должно прийти новое поколение более образованных менеджеров.

 

 

]]>Источник.]]>

[MoskalevSergey]

То есть, Вы разослали резюме, где указали свой украинский диплом как подтверждение своего инженерства (хотя бы перевод делали?), а на интервью просто показали его и Вас взяли на инженерную должность? Ни аккредитации, ни лицензии, ничего....

Ну что ж, вполне допускаю в какой-нить русско-еврейской эмигрантской конторе за 20 баксов в час на посаде с громким названием инженер...

А когда это таки 20 баксов мало стало??

 

[прикол]

 

20 в час круто на Украине иметь, а не в Америке. Тут это простая зарплата. Почувствуете, когда только за жилье и ютилитес всякие будете платить полторы-две тыщи в месяц.

[Mr. G]

По разным вопросам спор, господа..Если вы уже имеете ПМЖ в какой то стране, то можно устраиваться и с ксерокопией диплома, как собственно и в Украине. А если ваше образование является основанием для получения разрешения на работу или иммиграционной визы вполне может быть, что диплом необходимо будет подтвердить так чтобы ваша профессия была адаптированна к системе квалификаций той страны куда вы собираетесь приехать, одни и те же профессии по сути, в разных странах могут называться по разному. А вообще автору темы могу сказать, что если вы хотите найти работу за границей инженером, ищите, просторы интернета к вашим услугам- находите компании, находите сайты по трудоустройству той страны куда хотите поехать, смотрите вакансии, требования, рассылайте резюме и все узнаете...Самое реальное это Канада, но не по рабочей визе, а скорее всего через иммиграцию по профессии, с учетом того, что чтобы получить иммиграционную визу, все равно нужно иметь предварительное подтверждение от канадской компании готовой вас принять на работу (job offer), изучите спрос на вашу профессию в Канаде и посмотрите есть ли ваша профессия в списке профессий по которым можно иммигрировать в Канаду.

[Реднек]

По разным вопросам спор, господа..Если вы уже имеете ПМЖ в какой то стране, то можно устраиваться и с ксерокопией диплома, как собственно и в Украине. А если ваше образование является основанием для получения разрешения на работу или иммиграционной визы вполне может быть, что диплом необходимо будет подтвердить так чтобы ваша профессия была адаптированна к системе квалификаций той страны куда вы собираетесь приехать

Абсолютно правильно.

Еще надо учитывать, что самостоятельное подтверждение диплома часто может оказаться бессмысленным, поскольку подтверждение может требоваться из конретного органа или фирмы, совсем не совпадающих с тем, где вы сделали это сами и наперед.

 

[Michell_]

На данный момент активно занимаюсь поиском хорошего стабильного рабочего места за рубежом. Есть ряд стран которые на сайтах пишут о том что нуждаются в специалистах сферы машиностроения, но у всех разные условия и требования. Конечно же, лично мне хотелось бы продолжать своё ремесло например в Германии или Чехии. Но перед конкретным выбором хочется узнать у людей с опытом в данном вопросе определённые ответы и советы, а именно :В какие страны лучше всего "двигаться"? Какие требования ко мне, как к инженеру-технологу, у зарубежных работодателей? И желательно личные описать личные конкретные ситуации о том как переехать жить и работать за границу.

Буду рад любым советам и информации.Спасибо.

 

 

К сожалению, картина мира которую вы видите сейчас, и которая у вас сложиться потом будут резко отличаться. Описать это очень сложно. Но главное - осторожно относитесь к людям, которые говорят как они быстро и хорошо устроились. У меня есть статьи на эту тему, но приводить их здесь слишком громоздко. В целом, устроиться инженером трудно , как и на любую другую работу, рабочих мест не хватает даже успешным выпускникам местных университетов. По ссылке ниже вы сможете представить себе общую картину в интересующе вас стране :

 

unemployment-rate

 

В данном конкретном случае данные по Испании, куда ехали многие поработать. сейчас там уровень безработицы 25% среди взрослого населения и до 50% среди молодежи. В Чехии и Германии, как было сказано выше без знания языка будет сложно, если только вы не носитель изотерического знания и вам не приставят переводчика. В Канаде и Америке ситуация с работой тоже не простая. Особенно в Канаде. Со стабильными рабочими местами проблема, под сокращения подпадают даже те, кто проработал 10-15 лет, все стараются перевести на аутсорсинг и контракт. В силу этого инженер без местного опыта работы, без сертификации, без языка имеет мало шансов. Кроме того, вам придется конкурировать с товарищами из других стран, преимущественно азиатских или испаноязычных, и поскольку в резюме можно написать, что угодно, они и пишут. В общем, много еще чего.

[прикол]

По разным вопросам спор, господа..Если вы уже имеете ПМЖ в какой то стране, то можно устраиваться и с ксерокопией диплома, как собственно и в Украине.

 

Перевод еще не забыть. А то там как-то далеко не все владеют вашим мазерленгвичем. И, как говорится, удачи в поисках...

 

 

что диплом необходимо будет подтвердить так чтобы ваша профессия была адаптированна к системе квалификаций той страны куда вы собираетесь приехать,

 

Как можно адаптировать профессию? Я тут чего-то не уловил...

 

Самое реальное это Канада, но не по рабочей визе, а скорее всего через иммиграцию по профессии, с учетом того, что чтобы получить иммиграционную визу, все равно нужно иметь предварительное подтверждение от канадской компании готовой вас принять на работу (job offer), изучите спрос на вашу профессию в Канаде и посмотрите есть ли ваша профессия в списке профессий по которым можно иммигрировать в Канаду.

 

Джоб оффер - это и есть рабочая виза в итоге.