Lexozz

Позаботтесь о безопасности Вашего же ребенка, купите автокресло. На ваш возраст есть уже не дорогие.

Странность какая-та. А если вы уже работаете по умове на освядчении, и подаетесь на зезволення - умову разрывать что-ли нужно? Я работал на освядченни при умове сроком на год и никто не пострадал. Не заключив умову "наперед" вы не подадитесь на карту побыту, т.к. ваша умова (стабильное и регулярное джерело доходов) и есть основание для подачи на карту побыту.

Если есть время - делаете счет в Украине, открываете к нему карту и отправляете карту в Польшу. Там по этой карте снимают деньги. Счет может быть валютный (евро), в Польше есть сеть банкоматов, которые евро отдают сразу.

Если есть зезволення, то освядчення уже не нужно. Договор не помешает, но врожди как необязателен.

А у вас рабочее приглашение от реального работодателя? Или вы за него заплатили?

Спасибо! А не возникало у консула вопроса - родители по учебе/работе, а у ребенка маленького бронь в отдельном отеле и все такое. Просто договор на квартиру то есть. Или его не подавать с документыами?

Не за что собственно вот: <noindex>http://www.polandvisa-ukraine.com/family_documents.html</noindex>

Добрый день! Подскажите пожалуйста такой вопрос: Есть семья, у мужа виза учебная, жена будет подаваться по освядченню (есть контракт на год), на каком основании и с какими документами лучше всего ребенку (5 лет) подаваться? Место подачи - Харьков. Цель - выехать всем вместе и сразу. Зарплата достаточная для покрытия тех ~450зл на человека. Спасибо!

Правильно подождать карту побыту и оформить в свободной форме приглашение. В приглашении перечисляете данные свои и приглашенных особ, пишите кто оплачивает и где живет, заверяете подпись у нотариуса. На форуме пробегало приглашение такое уже где-то

Из того, что я понял - да. Плэй не хотел полгода назад заключать контракт с иностранцем на карте побыта.

Можно. Только, если я не ошибаюсь, счет должен быть в той же валюте, что и счет получателя. Уточняйте чтобы банк работал со злотым.

Да, вообще для карты побыта нужен договор больше чем на 3 месяца в принципе.

Два года назад открывал в ПроКредитБанке счет в злотых и за 100грн комиссии отправлял СВИФТ перевод.

Настоятельно советую уточнить в уженде, момент не ясный, и не совсем может быть все очевидно. Хотя, как говорит vejron, то наверное так и есть.

Так сходите по возможности в визовый центр на консультацию и так прямо спросите. Они могут поднять ваш вопрос и к консулу, если будет нужно. На консультацию можно прийти и без записи.

Исходя из того, что срок 6 месяцев (итого подряд) по освядченню не будет превышен (если он не будет превышен), тогда это по идее не будет считаться нарушением. Лучше напрямую в уженде уточнять.

В Украине вы на карту побыту никак не подадите. Потому если что - обращайтесь к консулу с тем, что не знали еще об этих нововведениях и подадите на карту по приезду в Польшу.

После подачи на карту и окончания визы вы сможете находиться в Польше, но не сможете работать. Если вы у предыдущего работодателя работали НЕ по освядченню (чтобы не более 6 мес в году было), то уточните в уженде на счет работы по новому освядченню. Работать "со штампом" можно только в том случае, если перед этим работали у того же работодателя по зезволению.

Если вы до этого были на освядченни, то нет. Если на зезволении от того же самого работодателя - то скорее всего да. Лучше всего уточняйте в своем уженде.

А откуда информация? Не могу найти подтверждения что-то.

Потому что украинским пограничникам это важно, т.к. это украинские граждане. А остальным должно быть все равно, плюс в разных странах разные требования и разные правила, которые украинское консульство имеет право не знать.

Если у вас есть действующая виза+освядчення, то сможете по срокам визы и освядчення. Если вы перед этим работали у этого же работодателя и на этой же должности, тоже сможете. В остальных случаях - нет.

Пока не подпишите не имеете права работать: <noindex>http://www.migrant.info.pl/Заявление_о_нам...иностранцу.html</noindex>

По идее это разрешение интересует обычно только украинских пограничников при выезде из Украины. Если переживаете - сделайте у польского нотариуса на польском и с заверенным переводом на английский.

Вы обязаны уведомить уженд об утере работы в срок 15 дней. Вполне может быть, что вы сможете временно начать у нового работодателя работать во освядченню (ЕСЛИ за последний год вы не работали еще 6мес по освядченнях). Однако эту информацию нужно проверять в уженде непосредственно. Если по освядченню вам работать нельзя из-за карты побыта, выданной по старой работе - тогда вперед за визой домой. Если вы работали в течении последнего года 6 мес по освядченню - тогда только ждать зезволення и по нему подаваться на карту. Ну или сразу карты побыт+праця. Без освядчення или зезволення вы не имеет права работать вообще.