-
Публикаций
668 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
1
Тип контента
Профили
Форумы
Календарь
Весь контент TouristUA
-
Так, с WESом я еще не имел дела. На какой странице этой темы есть ответы на следующие вопросы: 1) оценивать диплом бакалавра и диплом спциалиста либо только специалиста т.к. он финальный при окончании ВУЗа? 2) Где меньше хождения для человека в свой ВУЗ будет в случае WES или ICAS?
-
Это касается всех госучреждений и не только АТО. Попробуйте позвонить "извне" в такой монстр как Налоговую администрацию. Клиенту сказали это коллцентр мы помочь ничем не можем, прямые номера руководства понятное дело в референсе не укажешь ибо потом можно и получить за это. Элеткронную почту разве что. Факс точно затеряется в этих кабинетах многочисленных.
-
Как мне кажется Украина с Сирией ситуация на порядок разные...
-
Решающую роль трудовая начинает играть кмк когда рефов нет. Живой пример: человек с 2003 по 2009 год работал в одной компании, в 2010 году компания прекратила свое существование. В 2012 человек собирает пакет документов. Да, коллеги могут написать что действительно мы работали с ним тогда-то и тогда-то и он дела то-то и то-то. Но никакой печати они на такое не поставят, проверить это будет трудно. Остается трудовая и трудовой договор. К счастью, додаток 1 и 2 трудового договора включают как правило должностную инструкцию и зарплату и компенс пакет. Еще из ПФ можно вытребовать справку о начислениях (это к вопросу об оплачиваемости). Ну как-то так я вижу.
-
Ситуация: вы не можете получить референс с одного или нескольких мест работы по различным причинам. Что тогда?
-
Отлично, никто не спорит. В п.12 вообще нет упоминания о трудовой. Там только референсы и трудовые договора (если есть). Теперь рассмотрим это как выглядит со стороны офицера: То есть если с референсами все ок? Есть печати, указаны контакты - контакты все подтверждают по запросу (телефон/интернет) изложенное в письме - пункт считается выполненным - вы подтвердили свой опыт, правильно?
-
О каких конкретно вы инструкциях? Со ссылкой если можно.
-
Как вам сказать, практика. Раньше много чего было по другому, но после того как были вскрыты множество случаев - люди сами себе писали рекомендательные письма и указывали несуществующих начальников или компании в которых они никогда не работали, или таких компаний не было то сами понимаете это не могло не сказаться на отношении к референсам. Конечно рассчитывать таким горе-работничкам было не на что, очень небольшой процент таких липовых референсов мог пройти через офицеров CIC, но тем не менее как это говорят, "осадочек остался". Это кстати не только о "наших людях".
-
Можете в шапке добавить, насчет Yukon, провинциальных программ в текущем году не ожидается под типа FST/FSW. Ответили с gov.yk.ca, наверно на север никто не хочет, странно вообще... Помню что года 2 назад тоже спрашивали, аналогично ничего не было.
-
в порядке уменьшения значимости для подающихся: трудовая книжка (обязательно) трудовые договора (если есть) сопроводительные и рекомендательные письма (с контактами валидными), без контактов - это пустые бумаги. уже сталкивались.
-
Не можете и все остальные вопросы отпадают. Может вы не пройдете минимум квыалификая.
-
Да я как бы не претендую на первоистину, я уточняю...
-
Поехали дальше. Мне вот пришло письмо четко через сутки после регистрации, что в MyCIC акаунте есть новое сообщение. Захожу - там сообщение мол Next Steps - JobBank. Скачал письмо (оно в виде PDF), там много всего написано но ключевое следующее: И самое главное, на это дается 30 дней. Если не успеете, то профайл автоматически будет отброшен из пула. Будьте внимательны, особенно те кто регился без валидейшен кодов, как выше писали форумчане.
-
хм... может я ошибаюсь, но вроде тут на форуме проскакивало
-
Позволю себе дать краткий анализ табличики Вашей. 1) На дне в основном выпускники хайскул (градуэйты) и какие-то полубакалавры 2) с 330 очков начинают появляться магистры и МБА 3) Кто такие НОКи 12,13,112,113,15,911 и подобные мне совсем не понятно, или это ошибка внесения данных в таблицу или их дисквалифицируют при ручной отработке заявок 4) В лидерах 1111, 1112, 1123, 2131/2132/2133 и 2171/2172 очень много, 2173/2174 колосально много, наверно процентов 20-25 5) Не понятно что там делают леюди с ИЕЛТС 6.0 если нужно 6,5 минимально общее?
-
Мне интересно как это подавшиеся в июне-июле люди уже попали в таблицу если Правила ЕЕ официально заработали с 1.01.15. Ну да ладно, джобофера там ни у кого нет, вот кто его получит тот и добавит к своим баллам сразу ХХХ, и пройдет. Кстати интересно добавят ли реально?
-
не спорю! кстати, интересно как в 30+,40+ и 50 адаптация происходит в коллективе? Просто много накаладывается и язык, хоть как там академический не сдадите, и культура и всякое другое.
-
Интересная фраза, not legally recognized.
-
1. По моим наблюдениям средний возраст аудитории на выезд под 30. Учиться поздновато многие считают... 2. Академический IELTS под учебу
-
Насколько я помню, там в первых рядах нужно было выбрать область в которой получали образование (типа медицина, культура, юриспруденция) т.е. сразу по определению школа отпадает. Поэтому я только университет туда внес (коледжей у нас не было), в общем все что после школы туда должно попадать.
-
Извините я спутал, представленный скриншот это для заявителя без супруги. Какие ж могут быть очки за нее если был выбран вариант "single/never married" В нашем случае все ок. Балы насчитали.