immigrant1972

Так многим это нравится. Поэтому и позволяет. Ну, любят люди почитать про грядущее падение США и Европы.

Ну так и приходим к выводу, что работать нельзя. Так как то количество часов которое они выделяют не то, что работой, но, даже подработкой назвать сложно. По поводу фриланса, он во всем мире развит. Но, в Чехии все же большинство сайтов на чешском, а не на русском языке, соответственно, я предполагаю, что, если речь о написании статей, то, лучше ориентироваться на русский рынок (или рынок тех стран, языки которых знаете), а не на чешский, т.е., искать работу по интернету. Про переводы сложно сказать, может быть и в самой Чехии найдете место. По крайней мере, в Черногории моя знакомая место переводчика нашла и при чем зарплата не плохая.

Ну, тогда уж полностью договаривайте, какое именно количество часов.

Студенческая виза не дает право на работу в Чехии! Заниматься фрилансом, т.е., работать по интернету на русских работодателей конечно можно.

В смысле, куда надо было записываться на рабочую визу с архи сложностью? Что за месячные очереди были? До начала кризиса на все длинные визы в РФ было сложно записаться. Поток людей был огромный. Как на Украине было я не знаю.

Для абитуриентов из России никаких изменений не было. Или, иначе говоря, в Германии украинские аттестаты ценяться больше российских. Не знаю почему, может быть в украинских школах на год дольше учаться.

На самом деле все просто. Почти 100% визы дают следующим абитуриентам: 1. Вы едете получать первое образование. 2. Вы точно знаете последовательность действий, т.е., куда поступаете, начиная с языковой школы (если требуется предварительная языковая подготовка) и заканчивая подготовительным отделением, штудиенколлегом, ВУЗом. Разумеется, Вы знаете на какую специальность поступаете. 3. Вы имеете "живые" деньги на счету а не поручительство гражданина Германии. 4. Вы адекватно ведете себя в посольство. 5. Вы правильно подготовили пакет документов для получения визы. 6. Если Вы проживаете в России, то, максимальные шансы на получение визы есть при обращении в любое посольство / консульство на территории Российской Федерации, кроме консульства в Новосибирске. В этом консульстве количество отказов выше.

Фирму открыть насколько мне известно стоит порядка 7500 евро, (можно конечно купить это 900-1000 но стремновато как то) плюс каждый месяц минимально но нужно платить налоги и за бух услуги а это 350-400 евро а если ещё и с работой сложновато. хотя где-то читал и по телеку показывали что там народ тоже по заработкам разъехался кто в Италию кто в Австрию, так что думаю нужно работу искать где-то на периферии а не стремится в большие города типа Любляны и Марибора ..... идиально в какое то небольшое селение для старта Это Вы наверное на одного человека сумму привели. На семью поболее будет. Словения это страна для бизнеса, при чем не совсем крошечного. Работать, платить налоги, а на что тогда жить?

Далеко не во всех ВУЗах требуется рекомендательное письмо. Я бы сказал, что в большинстве они не требуются. Примерный текст для всех ВУЗов, где это требуется дать сложно, так как каждый случай индивидуальный.

1. если трудоустройство внутри страны..в России или Украине и т.п. тоже самое как и в "цивилизованных" странах- деньги кандидат не платит за услуги агентства. 2. если трудоустройство за границей через иностранное агенство, например у вас договор с агентством из ОАЭ, тогда это агентство получает деньги с работодателя и для вас это будет бесплатно, но если у вас договор с местным агентством, украинским например, то скорее всего вам придется что то платить, т.к. так работает этот рынок, украинское агентство не получает денег от агентства из ОАЭ и маловероятно что сможет заключить договор с работодателем и получить от него оплату за украинского работника. Тоже самое и по другим странам. Действуют законы рынка: надо смотреть- кто заказывает услуги , тот их и должен оплачивать. Если вы приходите в агентство и говорите: "найдите мне работу за границей", -вы хотите чтобы вам оказали услугу и почему эти услуги должны быть бесплатными?? Назовите пожалуйста перечень услуг в любой сфере..., которые должны оказываться коммерческими организациями, бесплатно!! Это абсурд, такого не может быть. Бывают исключения, если за вас эти услуги оплачивает кто то другой, государство например или работодатель, но это исключение, и это уже зависит от программы и если вы соответствуете определенным критериям, но это не правило а исключения из правила, кстати то же самое написано в Конвенции 181 Международной Организации Труда, ругулирующей деятельность агентств занятости... Вы разные вещи сравниваете. 1. В ОАЭ набирают официантов, а в России через рекрутинговые фирмы набирают топ менеджеров и другой персонал, который на бирже труда не стоит и который найти и отобрать довольно сложно.

Так как у абитуриентов постоянно возникает вопрос поступать ли в ВУЗ сразу же или после получения образования в России / на Украине решил вставить свои пять копеек. Выгоднее поступать на бакалавр программы, так как: 1. Магистратура есть не по всем специалностям. Например, для юристов доступна магистратура только по специальности "Немецкое право для иностранцев". 2. Поступление в магистратуру не гарантированно, ВУЗ будет перед поступлением оценивать Ваш диплом, смотреть предметы, оценки, количество часов и выносить решение эквиваленте Ваш диплом немецкому бакалавру или нет. Если решат, что эквивалентен, допустят к поступления на магистерскую программу, если решат, что не эквиваленте, допустят только к бакалавр программе. 3. Поступая на магистерскую программу, Вы не получаете абсолютно никакой выгодны по срокам учебы. Так как: - Вы можете поступить на магистерскую программу после 5 лет обучения на родине + 2 года в магистратуре в Германии. Итого 7 лет. - Выехав после окончания 2 курса Российского ВУЗа Вы получите немецкий диплом так же после 7 лет (2 + 5). А, если Вы украинец, то, можете поступить на бакалавр программу после 1 курса на родине, т.е. закончите ВУЗ за 6 лет (1 +5). Сроки конечно примерные, зависят от ВУЗа и специальности. 4. Уровень жизни у немецких студентов выше, чем у сверстников обучающихся на родине. 5. Самое главное, студентам визы дают почти 100%, в то время как у выпускников уже иногда отказы бывают, так как имея диплом о высшем образовании поступать в ВУЗ не логично. 6. При поступлении в магистратуру у Вас будет российский диплом. Но, зачем он Вам? Для жизни в Европе российский диплом не нужен. Соответственно, поступать на магистерские программы смысла никакого нет, гораздо разумнее выезжать на бакалавру программу задолго до окончания ВУЗа в СНГ.

По опыту могу сказать, что это не легкие виды бизнес. Туризм интересен, если есть объемы. Если Вы будете туристов возить автобусами, это интересно. Если в планах индивидуальное поселение в апартаменты, то, на этом Вы вряд ли заработаете много. Недвижимость, если умеете искать клиентов и продавать, отлично. Если нет, значит нет. Если по 1-2 квартире в месяц будете стабильно продавать, то, вполне можно жить. Сможете?

Не смешите мои тапочки. Ребенок никогда не станет испанцем, даже если он здесь родится от иностранцев. Всегда к нему будут относится подозрительно. Одна фамилия не испанская - и уже будет не испанцем Будет он испанцем или не будет. Но, отношения между людьями в Европе, в том числе между иностранцами и русскими и отношение между детьми на порядок лучше, чем в России. Иначе говоря, даже, если его там не будут воспринимать как Испанца к нему будут относится лучше, чем в России, если он вырастет в этой стране. П.С. Фамилию кстати сменить можно.

Никогда не понимал людей, которые переезжают в другую страну с маленьким ребенком! Почему не подождать пока ребенок подрастет?! А зачем? Я переехал жить за границу когда ребенку было два года. Ничуть об этом не жалею. Отношения между детьми в Европе лучше, воспитатели в детских садах более дружелюбные, экология лучше, образование в школах для детей бесплатное. В чем смысл откладывать переезд на будущее? Те кто ждут, что вот ребенок вырастет и потому мы куда нибудь поедем, скорей всего не так уж этого хотят и никогда не уедут.

П.С. Ноу хау действительны при условии, что аттестат получен не ранее 2012 года.

С 2013 года абитуриенты из Украины могут поступать в штудиенколлег сразу же после школы. А для поступления в ВУЗ им нужно закончить всего 1 курс ВУЗа на родине.

П.С. Возможные схемы поступления: Языковая школа - подготовительное отделение или штудиенколлег - обучение по специальности. Подготовительное отделение - обучение по специальности. Штудиенколлег - обучение по специальности.

Есть по сути два варианта: 1. В языковой школе. Стоимость обучения 200 - 300 евро в месяц. Никаких требования при поступлении нет, заплатили деньги и поехали учиться. 2. На подготовительном отделении ВУЗа. Стоимость обучения обычно от 190 до 700 евро ЗА СЕМЕСТР УЧЕБЫ. Есть требования к уровню немецкого (от нулевого до В2, зависит от учебного заведения) и к количеству часов немецкого языка, которое проходит по документов (обычно требуют от 0 до 800 часов).

П.С. При устройстве самое главное следующее: 1. Нормально подготовить CV (удивительно, но, большинство соискателей места работы этого не понимают). 2. Знать английский язык. 3. Сделать ОТЛИЧНЫЕ фотографии. От них зависит половина успеха.

Итак, давайте рассмотрим, что получает работник, который приезжает в ОАЭ. Речь о работе в сфере обслуживания. Итак, Вы получаете: 1. Оформление рабочей визы за счет работодателя. 2. Бесплатные авиабилеты в обе стороны. 3. Проживание и питание. 4. Ежедневный трансфер до места работы. 5. Униформу. 6. Оплачиваемый отпуск. 7. Оплачиваемый больничный. Зарплата: Оклад, в зависимости от позиции составляет 900 - 2500 дирхам. Доплата за сервис от 200 дирхам. Обычно около 100 USD. Чаевые, зависит от позиции и места работы, примерно, можно рассчитывать на сумму от 0 до 2000 дирхам. 1 US = 3,67 дирхам. Карьерный рост: Есть два варианта: 1. Получить продвижение в отеле, в который приехали на работу. 2. После окончания двухгодичного контракта найти работу с большим заработком (из России найти такие контракты проблематично). Например, стюардессы могут зарабатывать по 2000 USD.

<noindex>Новость взял вот здесь.</noindex>

Не скажи. Владение цифрами сильная позиция. Но по большому счету я с вами согласен. Граждане РФ имели почти 2000 не напрягаясь длинных виз в Чехию в год тогда, когда украинцы имели не напрягаясь 20 000 виз в год. Сегодня граждане РФ имеют не напрягаясь почти те же 2000 виз и украинцы имеют те же2000 виз в год. Выровнялись с "братом"(другое дело что "брату" больше и не надо). Да, унизительно урезали количество предоставляемых виз. БЕССПОРНО. Но прошу прощения, на самом деле СТОЛЬКО И ТАКОГО панаехало, что надо было это как то это обрезать. Даже не демократически. Они поставили к себе фильтр, поставили барьер, объявили конкурс и берут лучших или тех, кто ловчее. Это их право коль они имеют эту возможность ВЫБИРАТЬ. Можем злиться на них за это? Можем. Но только факт в том, что они владеют этим правом и этим правом пользуются по своему усмотрению. (П.С. Заметь те. От этого Чехия ну точно не стала хуже Черногории. Как страна.) Количество длинных виз в данном случае не дает объективную картину, так как туда как я понимаю все длинные визы входят, а со студенческими сейчас никаких проблем нет, отлично дают. По поводу, что понаехали я с Вами согласен. Я не согласен с тем, что именно так надо было бороться. Можно же было ввести какие то требования к желающим открыть фирму. Например, даем ВНЖ тем, кто инвестирует 100 000 евро. И все. А они вместо этого большинству предпринимателей визы режут, а среди них не все же на работу едут, есть и реальные бизнесмены. Ну, это то, что касается предпринимательских виз, про рабочие тут и говорить нечего, если иностранные работники не нужны, то, конечно их не зачем в страну пускать. Если опустить, что в Черногории лучшая в Европе экология и климат, и более дружелюбное население, которое искренне любит русских, то, во всем остальном Чехия действительно лучше. Но, в Черногорию реально переехать, а в Чехию нет, или по крайней мере почти не реально. Да и с продлением есть сложности, и налогов все больше и больше с русских хотят брать. Я один раз уже потерял бабоны из за этой Чехии, больше желания эксперементировать нет никакого. Ну, ладно, я попал в первую волну отказов, когда это только началось, я еще просто не знал. А вот кто в наше время пробует и зачем им это надо я не совсем понимаю. Мы своим клиентам перестали предлагать иммиграцию в Чехию в 2009 году, когда из 30 семей только одной визу дали, сказали хватит. С трудоустройством еще раньше закончили.

Заплати вначале конечно нет....по этому направлению не возможно гарантировать трудоустройство. Зато потом есть. Это может быть в разных формах, плата за трудоустройство, или плата за помощь в подготовке резюме или плата за что то еще.

Заработок туфтовый, но, это возможность по сути на халяву пожить несколько месяцев в экзотической стране и окупить все расходы на поездку. Расходы кстати получаться намного ниже, чем при покупке тура в 5* отель.

Это называется outsourcing Вот как раз такая практика в ОАЭ не развита.