Спасибо за ответы. Слышал еще за такую вещь как ученичество без отрыва от производства, возможен ли такой вариант чтоб устроиться и сразу чтоб работодатель отправлял на это ученичество, так понимаю для этого нужно подтвердить мой опыт. Про не менее 6 лет опыта это конечно перебор, думаю Вы не владеете информацией to Prograph. В идеале вопрос в том может ли Канадский работодатель из Альберты нанять иностранного квалифицированного рабочего без лицензии но с опытом примерно 2500 часов ?