viklv82, У Вас в принципе вопрос не правильно стоит. Нет понятия - постоянный и непостоянный LMO.
LMO (labour market opinion) - получает фирма на рабочее место (на позицию) - что они имеют право нанять на эту позицию иностранца - так как своих специалистов в Канаде нет.
И они на это место могут нанять Вас, Васю, Петю или Майкла из Америки - не важно. И нанять только на время (срок действия контракта).
То что вы называете постоянным LMO - называется AEO (arranged employment opinion) - совсем другой документ.
Он позволяет компании нанять именно Вас, именно на указанную должность, с заработком не ниже среднего по региону, со всеми соц страховками - на постоянной основе.
И уже имея на руках контракт и AEO Вы можете подавать на иммиграцию.
Просто взять и поменять LMO на AEO - невозможно на данном этапе. Это разные документы.
Работодатель должен быть абсолютно уверен в Вас, чтоб начать процесс получения AEO.
Очень уж это муторное дело. Тем более он берет на себя огромные риски - не может Вас уволить в течение какого-то срока (указанного в контракте), даже если Вы ничерта делать не будете.
Но, есть хорошая новость, Канада собирается упростить получение LMO - оставив для него требования как по LMo.
Это упростит жизнь работодателям, возможно они охотнее будут нанимать иностранных работников.
Читайте <noindex>http://www.cic.gc.ca/</noindex> там много информации на это тему.