Lenochk@

Не обязательно ребенку присутствовать. И ничего страшного, что он поедет за визой со справкой. Они только требуют, чтобы не отсутствовал на занятиях более 14 дней, т.е. зарегистрироваться на подачу на визу нужно будет удаленно...

Дети только по турвизам. Побыт детям не дадут, если у Вы не работаете, потому что деньги на счету не являются "стабильным источником дохода", который необходим для получения побыта. Знаю из личного опыта. Пока училась, ездила с ребенком туда-сюда за визами, потом подала ребенка на побыт, дело тянули до окончания учебы (вместо 3 мес - 7 мес), но побыт так и не дали. Дали только когда устроилась на работу и мне и детям... А детям сколько лет? Если школьный возраст, то приезжаете первый раз по туристической, оформляете ребенка в школу, берете справку о зачислении и едите назад за визой для учебы. Тогда ребенок получит годовую националку и не будет проблем год.

У Вас с польским как? Вы можете пойти на последипломное обучение. Я училась в 2013 году и у меня в группе были люди в таком возрасте. Посмотрите на сайте studia.pl какие есть специальности, близкие Вашей, на последипломувке. Выберите себе, можете списаться с деканатом по электронке, спросить про необходимые документы. И вперед. Если польский знаете - то поступайте на учебу на польском. Так будет дешевле, чем на английском. Но если знаете английский - то тогда лучше учиться на английском. Выше шансы на работу после обучения...

А как Вам в польском банке выдадут деньги, которые лежат на счету в банке другой страны???? Как они "увидят" состояние счета???? Если пользуетесь польским банкоматом, то банкомат "дозванивается" до Вашего банка и запрашивает подтверждение инфы и разрешение на транзакцию, получает "добро" и выдает Вам денюжку, выставляя платежное требование на Ваш банк. И если укрнацбанк установил лимит на выдачу наличных, то никакой банк мира не выдаст Вам сумму выше этого лимита...

Из укр документов нужен табель с оценками по окончанию прошлого года (перевести на польский), они сравнивают уровень знаний, или соответствует для поступления в следующий класс. Ну и прописка и песель само собой.

Правильно. Но инспектор все равно потребовал освядчение от руки написанное о перечисленных коммунальных ежемесячных платежах. И это все отнимает от дохода нетто перед тем, как делить его на кол-во людей в семье...И копию договора на квартиру тоже вытребовал.

У меня муж сейчас как раз ждет децизию. Так что из первых рук утверждаю, что расходы на квартиру вычитают. И доход делят на всех членов семьи... А если не ломиться в крупные города, то частный садик в маленьких стоит 400-450 зл...Это для информации...И можно об этом умолчать при подаче на побыт, если не спросят конечно....

Еще добавлю маленький, но очень веский ньюансик - папа должен иметь такую з/п, чтобы после вычета оплат за квартиру на руках оставалась сумма, достаточная на содержание себя, мамы и ребенка (пока что 456 зл на человека). Иначе в подаче на карты побыта не будет смысла... Конечно, если мама со старта сразу пойдет тоже на работу, то может сумма и наберется....Так что начните от поиска реальной, не низкооплачиваемой работы....

Не, ну Вы однозначно не правы. А з\п Вы сравнивали? Если конвертировать цены, то конвертируйте тогда уже и з\п. Возмите 1000 злотых и 1000 гривен и прикиньте - сколько мяса, молока и других наиболее важных продуктов Вы сможете купить на 1000 денежных единиц в Укре и в Польше?

Можно. Я так и делала - старшему по справке со школы взяли визу на год, а младший сначала на трех турвизах по 30 дней был, а потом на побыт часовы подали...Побыт правда так и не получилось получить, но пока продляли дело почти год прошел...А потом уже устроилась на работу и обоих детей оформила на побыт часовы на основании своего часовего. В итоге почти 2 года дети с Польши не выезжали (ну с младшим пришлось по началу три раза съездить за визами)...

Очень важный утрудняющий момент - получение зезволеня на працэ. Пусть бы эту процедуру упростили. Или хотя бы отменили обязательство исследования местного рынка труда. Потому что не всегда есть время на 3 мес работу по освядчению, чтобы получить разрешение по упрощенной схеме...И тогда начинаются "карусели" - зезволения еще нет, побыт уже закончился, пока ждешь всю процедуру работать нельзя, а работодатель может не согласиться ждать эти месяц-два... Если раньше можно было по-быстрому метнуться за визой, то сейчас и там все загрузло хуже некуда... Пусть бы приняли изменения, что зезволене на працэ можно получить после месяца работы по освядченю - типа работодатель и работник присмотрелись друг к другу, всех все устраивает и тогда работник получает разрешение на работу на год-два. А в остальном все решаемо...

Если Вашу карту побыту анулируют, то Вы получите децизию о том, что обязаны либо предоставить новые основания для легального нахождения на территории Польши (получения новой краты), либо покинуть страну в указанный срок (вроде 14 дней, но не уверена на 100%). Если Вы страну не покинете, а останетесь еще на год, то это пребывание будет считаться нелегальным со всеми вытекающими последствиями - на границе от Вас потребуют объяснений, влепят печать в паспорт о нарушении визового режима и следующую визу Вы получите не раньше, чем через 5 лет. При чем может оказаться, что внесут в базу Шенгена, тогда 5 лет запрет на въезд в любую страну Шенгена. Оно того стоит?

Почему вопрос неправильный? Нормальный вопрос. 1. Если студент - стационарщик, то можно работать в летние месяца без разрешений и освядчений. Если в течение года хотите, тогда нужно разрешение на работу. 2. Если заочник, то тоже можно, но надо тогда освядчние на 6 мес, а потом разрешение на работу получить....Ну и карту часовего побыту на основании этого...

1. Карту часовего побыту делает не работодатель, а выдает Ужонд Воевудский на основании разрешения на работу (если речь идет о работе). 2. Работодатель только подает заяву на выдачу разрешения на работу для Вас. Заяву на карту побыту он подать не может НИКАК. ТОлько Вы и то лично. 3. Карта часовего побыту выдается на срок дествия разрешения на работу. Если Вы увольняетесь, то работодатель обязан по закону уведомить об этом Ужонд Воевудский и тогда ужендики анулиуют Ваше разрешение на работу. Вы тоже обязаны в случае увольнения в течение 15 рабоичих дней сообщить об этом в тот же Ужонд. Тогда Вы имеете 30 дней на поиск новой работы. В таком случае Ваша карта побыту не анулируется, а при получении нового разрешения на работу, просто получите новую карту на новый срок (если конечно заяву снова подадите). 4. Карта часовего побыту делается для того, чтобы в случае окончания действия визы не выезжать из Польши, а продолжать спокойно работать и оставаться легально в стране.

Зачем так сложно то? Автобусы ходят почти каждый день, даете конверт запечатанный водиле, платите 30 грн и на следующий день в Польше человек встречает. И все. Мне даже баксы так передавали, не то, что документы..И все приходило...

В Zaświadczenie o zarobkach будут суммы брутто и нетто не только ставки, а и например доход рычалтовы за использование своего авто в рабочих целях. С этого дохода в ЗУС ничего не платиться. Инспекторам удобно с него посчитать, можете ли Вы содержать членов своей семьи. В ZUS RMUA будет только "голая" з/п и отчисления с нее. В Уженде требуют, чтобы убедиться, что за Вас действительно платились внески. Выписка с банка скорее всего не потребуется. О внесках. "Платник" - это работодатель. "Убезпеченый" - это Вы. С умовы злеценя чаще всего платятся только здровотные, поэтому она более привлекательна для работодателя. И именно эти внески самые важные. И Вам для того, чтобы пользоваться бесплатным мед.обслуживанием, этого хватит. А у Вас на фирме бухгалтера-кадровика нету что ли? Чтобы проконсультироваться....Я так сходу не помню, завтра почитаю как там с этими внесками...Если надо, то отпишусь...

По такой визе Вам лучше через три месяца после начала работы получить разрешение на работу на год и сразу побыт часовы. Тогда по истечению 180 дней Вам не прийдется выезжать с Польши. А уже имея побыт часовы можно найти другую работу, если эта не устраивает, и перейти к другому работодателю. Но он должен будет сначала получить для Вас новое разрешение на работу. Если совсем все не устраивает уже с самого начала, то можно перейти на другую работу тоже на основании освядчения (документ, по которому Вы получили визу), но оно уже не будет на 6 мес, а только на столько, сколько осталось от начала работы по предыдущему. Тогда тоже перед концом 180 дней нужно податься на побыт часовы и чтобы новый работодатель подал доки на получение разрешения на работу для Вас. Фактически в течение 1 года вряд ли получиться несколько раз поменять работу и не выезжать при этом с Польши.

Все легально. Если студент-стационарщик, то может работать в летние месяцы без разрешений на работу. Если заочник, то по освядчению или разрешению на работу. Все оформляется нормально и без проблем.

"Procedurę związaną z zatrudnieniem cudzoziemca na podstawie oświadczenia można połączyć z procedurą wydawania zezwolenia na pracę. Pracodawca może bowiem zatrudnić obcokrajowca w trybie uproszczonym (na podstawie oświadczenia), a po kilku miesiącach, może wystąpić z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę tego cudzoziemca. W takim wypadku okres zatrudnienia cudzoziemca na podstawie zezwolenia może nastąpić bezpośrednio po okresie zatrudnienia na podstawie oświadczenia. Dodatkowo, jeśli cudzoziemiec (obywatel Białorusi, Rosji, Ukrainy lub Mołdowy) wykonywał pracę dla danego pracodawcy na podstawie oświadczenia przez minimum 3 miesiące i pracodawca ten złoży wniosek o wydanie zezwolenia na pracę dla tego cudzoziemca na okres następujący bezpośrednio po okresie pracy na podstawie oświadczenia, wydaje się zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji od starosty powiatu o sytuacji na lokalnym rynku pracy."

А вреводство для Вас значения не имеет?

Все ответы на Ваши вопросы довольно подробно и на польском изложены на сайтах любого Уженда Воевудского, в который собственно и надо будет подавать документы на разрешение, а не в Уженд Працы. Входите на сайт своего воеводства, в раздел "Cudzoziemcy", закладка "Zezwolenie na pracę" и читаете всю страницу. В конце расписано про упрощенную систему.. В подтверждение доходов возьмите в кадрах распечатку Zaświadczenie o zarobkach u ZUS RMUA яф отработанные три месяца. Там будет все расписано: и про доход, и про складки в ЗУС. Заяву на побыт часовы можете подать параллельно с разрешением на работу.

Если виза выдана на основании приглашения на работу, то нужно показать оригинал действительного приглашения, и знать все, что там написано - название фирмы, адрес, должность, на которую вас пригласили, особу с которой будете контактовать, и подать номер телефона, на который погранцы позвонят, дозвоняться и там им скажут, что они вас действительно ждут. Если они не дозвоняться, или ошибетесь в какой-то инфе, то сразу выходите и пересаживаетесь на транспорт в обратном направлении.... Если не будет оригинала приглашения - тоже вряд ли пустят.. Так что ищите новое реальное приглашение и выучите все, что там написано...

У меня муж работал на таких доставках...С совсем плохим польским... Не зная города практически "выехал" на новигации... Оформят ли - зависит от работодателя, но скорее всего да, потому что если санэпид проверит, что какой-то левый еду возит - будут проблемы. Должен быть оформлен и с санитарной книжечкой. Машину лучше брать на газу, иначе не выгодно..А так заработок не плохой относительно, особо не упашешься, + чаевые от клиентов (типа расчет без сдачи), + с кухни всегда что-то перепадает, голодным не будете..

Продолжение моей истории с мельдункем. Документы у нас все в порядке Pan Inspirator. Об этом на прошлой неделе нам сказала сама начальник выджялу комуникции, после того как перечитала уставы и другие пшеписы, которая раньше заявляла, что не все записи в акте нотариальном имеют юрид.силу. Теперь она признает юрид. силу нашего акта нотариального и наш статус владельцев квартиры, и позволила своим работницам нас по нему мельдовать. Но прошло с момента обращения за мельдункем больше 2 мес.....

Если она Вам даст доверенность на оформление часовего побыта для нее, то можете и Вы подавать. Если нет, то она приезжает и подает сама. Документы те же, что и Вы подавали на свой побыт+Ваша справка о доходах, достаточных для двоих и освядчение от Вас, что все расходы покрываете Вы.