vejron

Содержать любую машину дорого, если за ней смотреть. А если ехать на сервис только после ДТП - тогда дешево. При покупке у частного лица платится налог 2% в ужонд скарбовы, плюс при регистрации ок. 200 злотых. По визе спокойно можно купить, при одном условии - Прописка!!! Без прописки машину на Вас не зарегистрируют. Страховка вещь дорогая - можно он-лайн калькулятором воспользоваться почти у всех страховых есть. Читайте, что уже писали о покупке машины. Нюансы со страховой от предыдущего хозяина должны улаживать Вы, как новый владелец. Т.е. звонить продливать или отказываться от продления договора, оплатить неоплаченные складки. Если машина с действительным тех. осмотром - делать заново при перерегистрации не нужно.

Бесплатно - лучше не делать (сама не делала, но знакомый пошел - понятное очередь была почти месяц, да и сделали на "отвяжись"), а платно - сами понимаете, чем больше работы, тем выгоднее стоматологу. По качеству не скажу, поскольку недавно только делала. Если бы была возможность, то делала бы в Украине у своего врача, по деньгам дешевле было бы раза в 3-4.

Мы не из Кракова, и в польской школе от зерувки. В гос. школу берут, хоть с картой поляка, хоть без нее - обязательно по месту прописку, а при наличии мест - можно и в другую, не по району. Обязательно мельдунек и свидетельство о рождении, переведенное присяжным переводчиком на польский язык. Мед. справок не надо - прививки сдадите в своей пшиходне (они перенесут в карточку прививок и отдадут Вам). В школе каждый год делают страховку на ребенка (мы платим 27 злотых в сентябре на год). Что касается советов - тут индивидуально. С директором сразу говорите о доп. бесплатных часах польского языка (у нас было 2 года). Посмотрите какие секции, кружки есть в школе - помогайте ребенку адаптироваться, и все будет нормально.

Если пересекаете первый раз - то попросят посмотреть приглашения. А также могут спросить: куда направляетесь, с какой целью, кем будете работать и все подобные вопросы, связанные с Вашим приглашением. Также могут прозвонить работодателю и уточнить, действительно ли такой человек едет к нему на работу, кем и опять же вопросы, касающиеся работы.

Если Вы имеете в виду ЗУС - то с собой иметь документ, удостоверяющий личность (ваш и ребенка), а также Песель (если имеется). Если в ЗУС указан номер паспорта, а песель получен похже - рекомендую обратиться к бухгалтеру фирмы, чтобы внесла изменения в ЗУС. У меня была ситуация, что по номеру песеля - я оказалась не застрахована (но приняли в шпитале без проблем, дали подписать бумагу, что я застрахована), правда пока проводили все анализы - нашли меня в базе по номеру паспорта, но все равно попросили привезти свежую форму ЗУС и желательно с номером песеля (я сделала на фирме мужа, и сразу попросила внести номера песель).

Если Вы работаете официально по договору о праце - это ЗУС, который платит работодатель (распечатку брать у работодателя).

Поговорите еще раз с родственниками, пусть пропишут Вас на 4 месяца (как раз и песель получите), или же ищите жилье с пропиской, или прописку без жилья (за вознаграждение). Спросите у родственников, пусть посоветуют в кому обратиться за пропиской, у нас в Быдгощи раньше дедок прописку делал за 50 злотых на полгода (сейчас правда нет уже дедушки).

Желательно Вильнюс, поскольку за вознаграждением нужно приезжать раз в месяц к бухгалтеру. Почему фирма будет находится??? Фирма зарегистрирована в Вильнюсе. Еще раз попробую объяснить: это не обман, не пирамида, лохотрон и т.д. Я как учредидитель ИП не могу работать на территории Литвы, но фирма моя работает - поэтому, чтобы не возникало вопросов , как работает фирма, без физического человека - хочу взять на работу человека на бумаге на 1/10 минимальной ЗП , т.е. на 30 Евро (удобно для работающих уже), с этой ставки оплачивается социалка и все необходимые налоги. Делать ничего не надо, не нужно приходить на час в день, должность назовем представитель директора, или как-нибудь так. Раз в месяц прийти забрать свои 30евро вознаграждения (по трудовому договору) и подписать ведомость за свою зарплату - 30 Евро - это все, что требуется.

Я разговаривала со знакомым, который живет во Вронках. Говорит работают украинцы, условия как обычно 10-12 часов работают, зарплата около 700 долларов чистыми. Больше , к сожалению, информации нет. Город небольшой (как мне показалось), на самом заводе самсунг не была - ничего не могу сказать.

Кассовый переносной аппарат никто не продает случаем???

Доброго времени!!! Нужен работник с разрешением на работу на один час на Литовскую фирму. Делать не нужно ничего, оформление на фирму на 1 час в день с уплатой всех налогов плюс 30 евро ЗП для работника в месяц. Оформление - формальность для фирмы. Если есть желающие - пишите в личку. Не важен возраст, рост, вес, и все остальное - главное - разрешение на работу для иностранца или доп. заработок для литовца. Спасибо.

Можно въехать по любой шенген визе, и подать документы на карту побыту по обучению (помимо контракта на обучение нужно еще иметь средства на проживание - сумму можно уточнить в уженде).

Мы тоже получили ответ от СОДРЫ, что как иностранцы, которые не имеем ВНЖ - можем не оплачивать 78 Евро, но нужно предоставить справку по форме А1 из Польши, что мы оплачиваем все налоги в Польше. Уже заказала справку :-).

Могут быть проблемы, желательно иметь письмо от нового работодателя и хотя бы копию освядчения от нового работодателя.

В суде можете приостановить деятельность, сдать форму - занимает 5 минут. Единственное не подскажу по такому количеству учредителей . У меня спулка едноособова - я кроме формы ничего не сдавала (пришла в канцелярию оставила, на втором экземпляре поставили печать о принятии доков - через дней 10 получила письмо, что деятельность приостановлена). Может нужно будет решение собрания учредителей. Может кто более подробно ответит. Если велась деятельность - нужно позакрывать долги по ЗУС, вырегистрироваться , а также уведомить ужонд скарбовы. Приостановление деятельности возможно на срок до двух лет, ликвидация - процедура длительная и затратная.

Я однажды пришла ужонд и спросила: "А сколько времени нужно на поиск нового работодателя?" - еще до нового закона, мне ответили, чем быстрее тем лучше. Работодатель может не уведомить страж граничну, но лучше не рисковать, а по-быстрому поискать другую работу. Удачи!!!!!

Можно в консульстве сделать обычный загранпаспорт для ребенка возраста более 5 лет (хотя говорят и на совсем кроху делают) на 5 лет паспорт.

Спокойно в Польше подавайтесь.

У Вашего мужа основание - это ваш сталый побыт, а не его часевый. Он же подает , как отдельное лицо на себя на карту часевого побыту (тогда и налоги все остальное надо), плюс как только он получит карту часевого побыту, он может прийти в скарбонку и написать заявление, что хочет стать налоговым резидентом Польши (и будет уплачивать налоги в Польше) поскольку центр его интересов именно в Польше. Опять же Вам с уженде иностранцев нужно утчонить, что он моряк - и не может находится в Польше 183 дня минимум, что ему еще нужно из документов? Может контракт с пароходством или корочки -дипломы (поскольку, если он не будет находится более 183 дней и карта побыту ему могут не выдать). Поэтому Вам прямая дорога именно в отдел иностранцев, но как Вам сказали ранее -сделайте себе сталый побыт сначала.

История у каждого своя. Муж работал на освядчении, подал документы на карту побыту (через 3 месяца после работы - когда на карту еще нужно было за 45 дней сдавать) одновременно работодатель подал документы на зезволение. Он сдал внесек, фотки, договор на работу, договор о найме жилья, справку с ЗУС и написал в Уженде заявление, что поданы документы на зезволение. Через 30 дней получил письмо, что дело рассматривается, и так получал письмо пока у него не закончилась виза - в последний день визы - пошел поставил штамп (и получил оригинал и копию зезволения на работу там же в отделе иностранцев), и перестал работать. Через недели три получил дезицию, еще через неделю карту побыту - и поехал дальше работать. Итог: я посоветовала автору несколько вариантов, как можно сделать. В любом случае - все варианты нужно уточнить в Уженде по месту его пребывания.

Мы , наверное, на разных языках с Вами говорим. Если вы не успеваете проработать 3 месяца - то нужно делать изучение рынка труда - это делает работодатель - это есть основание для получения разрешения на работу либо подачу на карту+праця. Прописка и песель - это вообще второстепенные дела, а контракт без законных оснований - это просто бумажка.

Не согласна с Вами, муж подавал доки, когда Работодатель только подал на зезволение, приложил заявление, что зезволение оформляется. Правда работать не мог, был дома.

Попробуйте подать заново весь пакет документов, только приложите еще письмо от работодателя, предварительный контракт, если конечно приглашение не "липовое". А если липовое - и на той фирме Вы работать не будете - а только получили приглашение и даже письмо они Вам дадут (но без работы у них), знайте, что уже значит этот липовый работодатель попал в черный список и от него никто визу не получит больше.

Но карте поляка не подскажу, но вроде если по корням - то можно сразу подавать на сталый, а после этого - муж будет получать карту побыту временную на основании Вас. Думаю в Вашем случае нужно проконсультироваться в Уженде, может будет достаточно предоставить контракт мужа, с доходами при получении карты. А может он получит карту, как супруг обладателя карты сталего побыту. Я по карте поляка - не знаю. На форуме много людей с картами поляка - подскажите, пожалуйста, как своих вторых половин забирали?

Если Вы работали на разных работах, у разных работодателей, и сейчас проработаете менее 3 месяцев, то подать по правильному на карту+праця мы подать не можете, поскольку нет времени на упрощенное разрешение (но можно просить работодателя делать анализ рынка 2-3 недели), и с этим документов подать на зезволение (работодатель), а Вы в свою очередь на карту побыту, и если дадут зезволение, то основание для выдачи карты у Вас будет (все делать параллельно). 1. Анализ рынка труда - Работодатель 2. Подача доков на зезволение - Работодатель 2-1. Подача доков на Карту побыту - Вы.