дамирка

Есть различные сайты с вакансиями, по ним ищете контакты работодателя, отправляете cover letter. Кто Вами заинтересуется, может назначить интервью по СКАЙПу. Понравитесь работодателю - будет оформлять ЛМО, когда его получит - вышлет Вам вместе с контрактом. Вы берете свои документы, ЛМО, контракт и идете в посольство получать temporary resident visa. Более подробно читайте <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/work/apply-who.asp</noindex> И реально поступить учиться с плохим аттестатом и дипломом ? Честно говоря - не знаю, не поступала, да и аттестат с дипломом у меня хорошие.

В списке 29 FSW (которая сейчас приостановлена) Вашей специальности нет, есть только повара и шеф-повара. Список вряд ли будут расширять. Поэтому после окончания колледжа можно наработать хотя бы 1 год, допустим, официантом, а потом пробоваться по Semi-Skilled Workers в Alberta, Saskatchewan или ВС. При этом нужно искать работодателя, готового оформить LMO и job offer. Или второй вариант: собирать денежку, искать колледж, близкий по специализации к тому, что Вы сейчас изучаете и ехать на учебу. Затем находите работу и затем подаете на PR. В любом случае Вам нужно хорошо знать язык. Французский пригодится только в Квебеке, английский - во всех остальных провинциях. Удачи!

Письмо напишите, но поскольку в инструкциях стоит срок 90 дней - значит 90 дней, а не 120 или 150. Успеваете Вы в этот срок или нет - это Ваша проблема. "Кто не успел - тот опоздал". Я думаю, у них полно желающих с полным пакетом документов, есть из кого выбрать.

Если есть решение суда, то какие советы можно давать? Собрать побольше денег с друзей, родственников и подкупить судью, как это сплошь и рядом происходит, например, в Украине??? Ваши друзья хотят жить в стране, где главенствует ЗАКОН, но при этом хотят для себя исключений. В мире много других стран, пусть попробуют еще куда-нибудь поехать. Помните поговорку: Все, что ни делается - к лучшему?

Kwim, а можно поинтересоваться, что Вы планируете относительно младшего ребенка? Пока жена будет на занятиях, Вы будете сидеть с ребенком, а работать по вечерам, когда жена вернется с колледжа? Это ведь значительно сужает круг поиска работы.

Мне кажется, это ОООЧЕНЬ сложно объяснить. Ведь это выезд сразу всей семьи, налицо иммиграционные намерения. Если Вы едете на 1 год или 2, то зачем срывать мужа с работы и тащить за собой двух детей, не логичнее оставить мужа смотреть за детьми дома. Сейчас везде есть интернет, скайп, можно общаться. Кстати, женщины-caregiver, отрываются от семьи на несколько лет, и это, с точки зрения посольства, вполне нормально. Всегда приходится чем-то жертвовать. Хотя, конечно, пробуйте, удачи!

Ничего не делайте, все сделается само. Авось. Класс!

Спонсорство - довольно распространенное явление в США, поэтому понятное для канадского консула. Там, в Штатах, спонсор, при оформлении в колледж, дает выписку из своего банковского счета, сведения о месте работы и подписывает в колледже бумаги, что он финансирует обучение такого-то студента. В Вашем случае это может быть оформлено в виде письма от матери (отца), что средства со своего банковского счета №... она (он) передает сыну для оплаты обучения в таком-то колледже. И ставится подпись в присутствии нотариуса. Затем переведете это у сертифицированного переводчика. А справку с места работы родителей о зарплате за 5-10-20 летний период просто переведете в бюро переводов. Если хотите, то можно нотариально и ее заверить, только здесь заверяется достоверность перевода. В крайнем случае, можно позвонить в посольство и узнать, какие справки необходимы для спонсорства.

Dancing Shoes, в вашей ситуации я сначала постаралась бы устроиться на работу по специальности, близкой к той, что Вы хотите изучать в Канаде. Тогда можно попытаться взять письмо от руководства, где будет обоснована Ваша учеба (польза для фирмы) и что они Вас с нетерпением будут ждать. Поскольку трудовая будет начинаться уже в послепосольский период, то этот заработок вряд ли будет подтверждением источника денег, скорее всего придется привлекать родственников в качестве спонсоров. Квартиру лучше не продавать, а показать документы на сдачу ее в аренду на период учебы. И доход для Вас, и есть жилье по возвращении из Канады. Если хочется что-то продать, то тогда уж лучше машину, есть логика - она Вам не нужна в ближайшие 1-2 года. Ну и женитьба, если жена остается на Родине, тоже определенная гарантия, что вы вернетесь.

По-моему, документ о продаже квартиры лишний раз подтвердит Ваши иммиграционные намерения, т.к. жить по возвращении из колледжа Вам негде (с точки зрения офицера). Поставьте себя на место консульского работника: человек с высшим образованием едет за океан, чтобы получить образование, какое получают вчерашние канадские школьники и которое не имеет никакого отношения к уже полученному диплому и для этого продает квартиру. Вам бы это не показалось странным? Отказы в визе сейчас в паспортах не ставят (США точно знаю, по-видимому, и Канада тоже). Вся информация имеется в компьютерной базе данных, поэтому если Вы даже "потеряете" загранпаспорт и оформите новый, Ваша визовая история будет известна консульскому офицеру.

Да, au pair значительно увеличит шансы, собственно говоря, такой опыт полностью отвечает всем требованиям. Не знаю, как в Европе, а в Штатах au pair перед началом работы по программе проходят и первую мед помощь, и уход за детьми разных возрастных групп. И об этом прекрасно знают работники посольства. Да и семьи в Канаде, мне кажется, больше доверяют таким рекомендациям, ведь можно позвонить конкретному человеку и узнать, как Вы ухаживали за его детьми. По поводу второго вопроса: в Украине организация Красного Креста выдает сертификат сразу на 2 языках - украинский и английский. Я думаю, так и в России и в других постсоветских странах.

1. ammy, честно говоря, Ваше образование и теперешняя работа учителем английского языка под эту программу не подходят. По образованию нужно что-то типа "дошкольное воспитание" , по работе тоже должность желательно "воспитатель", "няня". Вы ведь в посольство должны предоставить и копию трудовой книжки для подтверждения стажа, и диплом. А там будет все четко написано - учитель английского языка. Не знаю, если в референсе Ваш руководитель напишет подробно, ЧТО именно Вы делаете в плане УХОДА за детьми, то попробуйте... А вдруг повезет! 2. Курсы по оказанию первой мед помощи желательно пройти, многие семьи выдвигают требование о наличии такого сертификата, но насколько он повлияет на принятие положительного решения в посольстве - сказать трудно, исходя из п.1. 3. По поводу водительских прав, по-моему, лучше не заморачиваться. Это не есть обязательное требование к няне. В Канаде гораздо больше, чем в США, развит общественный транспорт, а с водительскими правами свои заморочки. По крайней мере, всегда можно выяснить этот вопрос по поводу вождения с потенциальными работодателями. Я не думаю, что наличие водительских прав "совсем свеженьких" сделает Вас более привлекательной для семьи и добавит Вам шансов в посольстве. 4. Курсами по оказанию первой мед помощи и оформлением (переводы и нотариальное заверение) документов можно заниматься на этапе ожидания семьей ЛМО. И если все-таки решитесь подаваться, то тогда же можно пройти курсы нянь-гувернанток, пусть хоть и не длительные, часов 40. Получите сертификат, это может хоть как-то повысит шансы. Удачи!

Может кто-нибудь подскажет, в какой области можно применить знание языков и компьютера. Ситуация такая: имеется свободное владение английским (образование переводчик+ 2 года AuPair в США), второй язык по диплому - испанский, базовый уровень французского ( 1 семестр колледжа в США и языковые курсы в Канаде). Русский - свободный, украинский (родной) - тоже. Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя. В Канаде работа по программе live-in caregiver, еще нужно 1 год отработать, затем хочется найти что-то, не связанное с воспитанием и преподаванием. Может быть, работа по подбору кадров в промышленности, или работа в госструктурах, где требуется знание языков. Что можно сделать (изучить) сейчас, чтобы рационально использовать этот год работы по программе LIC, вернее, свободное от работы время? Знатоки форумов, проживающие в Канаде не один год, что посоветуете? Спасибо.

Или здесь, по Вашему НОК 0631 Restaurant and food service managers: <noindex>http://www.jobbank.gc.ca/res-eng.aspx?RchT...50&Stdnt=No</noindex> Нажимайте на любую понравившуюся позицию и читайте конкретные требования, условия работы и контакты работодателя.

Таки да, я все это описываю для случая "зацепиться в Канаде", чтобы потом подать на иммиграцию, а не для "срубить бабла побольше и свалить".

Конечно, управленцем в ресторан Вас вряд ли сразу возьмут, а вот барменом, официантом - можно пробовать. И даже посудомойщиков, уборщиков или горничных (здесь я уже не привязываюсь к Вашей ситуации) набирают из других стран. Может это не очень шикарные рестораны или отели, но факт есть факт. Та же Киевская кампания. куда Вы писали, набирала разнорабочих на мясокомбинат, выходит, не было местных желающих. Просто я хочу подчеркнуть, что сразу, нахрапом, найти что-то стОящее очень трудно, на сотню разосланных писем на вакансии всего несколько ответов приходит, но найти МОЖНО. И опять-таки СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ английским или франц. - почти половина дела. Вам могут назначить интервью по Скайпу или по телефону и уровень "моя твоя не понимай" вряд ли кого-то устроит (особенно в качестве официанта-бармена).

Ой, по-моему , я здесь лишняя

Приглашение от работодателя - оно в виде контракта и ЛМО. Понравиться работодателю так, чтобы их получить - дело очень сложное, но не невозможное, о чем и говорит статистика въезда иностранных работников различной квалификации, которую я давала несколькими постами выше. Поскольку люди приезжают работать по контракту (причем не только на низкооплачиваемые работы), значит они нашли таких работодателей, которые оформили все бумаги и ждали именно этих работников энное количество времени.

Поэтому я не зря упомянула о Нобелевских лауреатах или Олимпийских чемпионах. Очень трудно, на мой взгляд, находясь на расстоянии в сотни тысяч км, так заинтересовать работодателя, чтобы он согласился на все перипетии с вашим оформлением и длительным ожиданием Вашей персоны. Хотя, статистика говорит, что такие люди есть, поэтому дерзайте! Удачи!

Конечно, есть! Масса таких людей! Для этого Вы должны: 1. Шерстить все сайты с вакансиями и рассылать свое cover letter и резюме, чтобы заинтересовать работодателя. 2. Если вам удастся его заинтересовать, то работодатель должен сначала выждать 2 недели, пока его объявление о работе будет висеть на сайте или напечатано в других СМИ, при этом отказывая другим желающим, которые УЖЕ в Канаде и тоже хотят получать 4000. 3. Затем работодатель должен оформить бумаги и отослать в Министерство по трудовым ресурсам и получить от них ЛМО - разрешение нанимать иностранного работника. Подтверждением тому, что в Канаде НЕ НАШЛОСЬ подходящей кандидатуры, будет его обЪявление, которое "висело" 2 недели. НУ НЕТ ЖЕЛАЮЩИХ... 4. ЛМО оформляется около 4 недель и больше. 5. Затем высылается Вам контракт и ЛМО, Вы идете в посольство со своими бумагами, которые подтверждают знание языка и Вашу квалификацию. И если офицер посольства посчитает, что Вы можете выполнять эту работу, то Вам дадут визу. Но он вправе и посчитать, что вы не справитесь с работой и, не смотря на контракт и ЛМО, Вы получите отказ. Теперь скажите: оно работодателю надо? И еще, по требованиям некоторых программ работодатель обязан оплатить проезд иностранного работника из страны исхода к месту работы. Опять-таки: ОНО ему надо? Я думаю, в Канаде немало найдется желающих получать те же 4000.

Ну тогда может Испания, Португалия? У нас Западная Украина через одного там сидят. А ПР - это перманент резидент - постоянный житель, который имеет все права, что и гражданин Канады, кроме права голосовать, ну и ездить без визы может только на свою историческую Родину или в те страны, с которыми у Родины (России, Украины и т.д.) безвизовый режим.

Мне кажется, если подавать на иммиграцию, то через Ontario PNP, NOC 0631 + родственники в Торонто. Более конкретно нужно искать на оф.сайтах по Онтарио и смотреть соответствующие форумы. Сейчас - обновить опыт работы по ресторанному делу, устроившись на подходящую должность и интенсивно изучать язык. Если же сначала уехать по рабочей визе, чтобы затем изнутри подать на ПР, то по тем позициям, о которых я писала выше, но тогда к родственникам не получится. т.к. в Онтарио программы Semi-Skilled Worker нет (Alberta, British Columbia, Saskatchewan). Насчет шансов получить визу - см. <noindex>http://www.cic.gc.ca/english/resources/sta...emporary/11.asp</noindex> - люди находят job offerы, получают визы и приезжают, что мешает Вам оказаться в их числе? Было бы желание!

sonara, а почему НОК 0613? А не 0631, или я не туда смотрю? <noindex>http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/20...ch.aspx?val65=*</noindex>

Родственники могут попробовать помочь с job offerом, на месте это проще сделать, чем искать работодателя, находясь на другом континенте. Но это работа для того, чтобы зацепиться и подать потом на ПР, а не для зарабатывания сразу много денег, т.к. оплата минимальная.

Если ставить цель - иммиграция, то у молодого человека есть опыт работы в ресторанном бизнесе и, как минимум, можно пробовать по Semi-Skilled Workers (Альберта, Саскачеван) - Food/Beverage Server (NOC 6453) Food Counter Attendant/Kitchen Helper (NOC 6641). Но для Semi-Skilled жену привезти с собой сразу нельзя.