Здесь часто бывает когда приезжают по рабочей визе, после 3 мес. или раньше Вам работодатель говорит "lay off", и что тогда. Таких случаев здесь хватает. У меня здесь много знакомых сварщиков и практически все проходили через это, кого спас перманент, а кому подфортило переделать доки (но это большая редкость и не просто). Просто здесь не будут торопиться Вам помогать (кроме хороших друзей) и без перманента Вы навряд ли кому нужны (собственный опыт). Здесь на месте нет контрактов в прямом смысле, то что подписывается на Родине здесь никому не нужно (это ради посольства). Если тебя здесь готовы взять на работу, после пройденного интервью, тебе выдадут "таксы" ты их заполняешь и согласовываешь свой день выхода на работу и работаешь до тех пор пока есть работа или нашёл другую, или "lay off" опять. Но это всё для перманента. На нашей фирме (куда я ехал) хоть она и не маленькая, в мужиков прошлым летом было иногда по 30 часов в месяц, как хочешь так и живи. Очень редко у них было максимально возможное количество часов. Они на рабочих визах и выхода у них нет, хорошо что без семей приехали. Я не знаю какой совет Вам дать, как поступить, что делать. Если ехать то одному до получения перманента, а потом забирать семью. Я бы так поступил, но решать Вам (давать и слушать советы не всегда полезно). Желаю Вам удачи.