Хетепхерес

Евгений, примите совет. Поблагодарите (через кнопку "сказать спасибо" в левой части профайла) каждого, кто Вам отвечает в этой теме. Давно не видела, чтобы ТАК помогали спрашивающему. Вас буквально ведут за руку. Это было бы справедливо. С уважением, модератор

Это два разных, но связанных друг с другом документа и они посылаются на выбранное место одновременно. Бевербунг - это резюме по русски. Она (в немецком артикель ди, но хочется сказать по русски он) состоит из трех - четырех частей (условно). Первый абзатц (часть) - увидел/нашел/порекомендовали ваше место, оно меня заинтересовало/подходит мне и поэтому я пишу вам бевербунг (это вольный перевод, не дословный). Второй абзатц (часть) - кратко, инфа где, сколько работал по позиции на которую бевербуешься (уместить в два предложения). Собственно, человек за трудовую жизнь может работать на многих предприятиях/должностях, поэтому в описании выделяется лишь тот период, который подходит для этого места. Следующий абзатц - что человек делал на этой позиции (два предложения). Следующий абзатц - обоснование, почему человек бевербуется на это место (потому что хочет развиваться в этом направлении и потому что эта область махт шпасс), поэтому он будет рад, если его документы учтут/примут во внимание. След абзатц - обоснование, что личностные качества подходят к этому месту. В конце - буду рад приглашению на гешпрех. Я потому подробно описала бевербунг - потому что так понятнее, что в нем есть только кусочек трудовой деятельности, только то, что нужно для выбранного места. А вот биография(лебенслауф) - это полное описание человека, его данные, от рождения, семейного состояния, гражданства и других прочих данных, перечень образований по годам и все рабочие места по годам, до хобби и прочего, в общем, от родился и до сегодняшнего дня. Оба документа посылаются одновременно, будущий работодатель по ним получает общее представление о человеке и плюс обоснование, почему он претендует на свободное место. П.С. если кому-то это интересно - бевербунг должен быть умещен на одном листе, однако шапка (от кого, куда, бетрефф) занимает добрые четверть страницы, да плюс надо учитывать нормы написания официального письма, принятые в стране, поэтому все формулируется предельно кратко.

Конечно не против. Если это кому-то поможет - буду рада.

Согласна. Поручительство от родственников, живущих в стране - это плюс. Удачи Вам, автор!

Медицинские факультеты в Германии пользуются огромной популярностью. Но это не сделало их "закрытыми клубами". О шансах на поступление и "врачебных" анекдотах. "У меня для вас две новости, хорошая и плохая, - говорит врач пациенту. - Хорошая: у вас страшная болезнь, от которой умирают в течение 24 часов. Вторая: вчера у меня не получилось вам позвонить". Шутки о врачах в Германии представляют их богатыми, довольными жизнью и циничными. Несмотря на то, что анекдоты редко получаются добрыми, видно, что немцы все-таки любят своих врачей. Любят и одновременно завидуют. Ведь, профессия врача относится к самым высокооплачиваемым в Германии. А на примерно 9 тысяч учебных мест на медицинских факультетах ежегодно приходится более 40 тысяч заявок от абитуриентов. Квота судьбы Как отмечает управляющий деканатом медицинского факультета в Гейдельберге Роман Дуэлли (Roman Duelli), несмотря на такую популярность медицины, немцы не стали превращать медицинские факультеты в закрытые клубы - только для своих. "Квота на студентов-иностранцев из-за пределов ЕС составляет 8 процентов, - говорит он. - И каждый семестр у нас полный набор". Медицинский факультет старейшего университета Гейдельберга - один из самых прославленных в стране. По этой восьмипроцентной квоте проходят и студенты из России. Медицинские факультеты немецких вузов обязаны брать на учебу какое-то число иностранцев. Российским абитуриентам гарантированы места, даже если их не хватает немецким сверстникам. Более того, у россиян есть очевидное преимущество! Два пути к диплому Критерием отбора на медицинский факультет является оценка в школьном аттестате. "А в случае иностранцев еще и подтвержденное знание немецкого языка", - добавляет Роман Дуэлли. Но если для немецких абитуриентов проходной балл колеблется от 1,0 до 1,4 (в Германии шестибалльная система оценок, чем ниже, тем лучше), то у иностранцев карты лучше. Это немцы должны быть отличниками, для иностранцев достаточно средних оценок. Проблема в том, что российского школьного аттестата для поступления в немецкий вуз будет недостаточно. У студентов из России есть два пути. В Германии можно учить медицину с нуля: отучившись один курс в российском университете, поступив в колледж довузовской подготовки (Studienkolleg) в Германии, а потом продолжив учебу с немецкими сверстниками уже в вузе. Второй вариант: студент может проучиться несколько лет в российском медицинском вузе, а потом поступить на медицинский факультет в Германии. Частный случай Москвичке Марии Вострак повезло. По договору с Боннским университетом ее в виде исключения приняли в такой колледж сразу после среднеобразовательной школы. "На выбор предлагалось несколько отделений со своим набором предметов - для экономистов, гуманитариев или инженеров, - рассказывает девушка. - И было одно специально для медиков. Туда я и поступила". Сегодня она рада, что начала учить медицину со свежей головой. "Мне не надо было все время сравнивать, - вспоминает Мария. - Правда, иногда бывает стыдно за то, что я не могу хорошо объяснить русским пациентам их проблему на родном языке - ведь всю медицинскую терминологию я учила на немецком". По окончании колледжа довузовской подготовки выпускнику необходимо сдать экзамен. Комиссия принимает решение о зачислении уже на основе среднего балла, рассчитываемого из оценки за сдачу экзамена и успеваемости в школьном аттестате. Получается, что даже на этом этапе появляется возможность улучшить свои шансы. После колледжа у Марии Вострак не было проблем с поступлением на медицинский факультет. Девушку были готовы взять сразу несколько вузов. "Если бы не хватило баллов, я поступила бы на фармакологию или биологию, где требования ниже", - говорит она. Люди против аппаратов Тимур Логвинский выбрал второй путь: переехал в Германию, когда его учеба в московском медицинском вузе уже подходила к концу. Немецкий вуз, в который он поступил, засчитал ему четыре с половиной года обучения. Тимуру даже пришлось обратиться с просьбой засчитать ему поменьше, чтобы было время для адаптации и изучения немецкого. Молодой врач уверен, что преодолеть многие трудности ему помог опыт, полученный в России. О времени обучения в московском вузе в начале 90-х Тимур вспоминает с большой теплотой. "Там люди работали руками и головой, - рассказывает он. - В Германии власть захватили аппараты, им доверяют куда больше, чем своему чувству и мастерству". Об этом аспекте как-то говорил и экс-министр здравоохранения ФРГ Филипп Рёслер (Philipp Rösler), отметив, что немецкой медицине не хватает "гуманитарных основ". Две новости… У каждого решения есть свои преимущества. Немецкий врач из анекдота в начале статьи ночью отдыхает, поэтому он не стал звонить пациенту, пусть даже новость была срочной. На самом деле отдыхают немецкие врачи мало. У Марии и Тимура для короткого интервью нашлось только несколько минут после восьми часов вечера. Хорошая новость заключается в том, что поступить россиянам на медицинский факультет в немецкий вуз не очень сложно, а профессия врача в этой стране хорошо оплачивается. Плохая новость - график у врачей такой, что даже дозвониться до них непросто. Да и шутки о врачах редко получаются добрыми. Впрочем, выбор за вами! ]]>http://www.dw.de/%D1%83-%D0%BC%D0%B5%D0%BD...ru-all-1126-rdf]]> П.С. В статье на мой взгляд важно - 8% квота для иностранцев плюс внизу список мед факультетов. Может быть кому-то это пригодится. Удачи! Хетепхерес

пока почитайте ]]>http://m.ihk-lueneburg.de/unternehmensfoer...tml?view=mobile]]>

10 евро в немецком загсе, иногда чуть больше в зависимости от места проживания, а у себя в консульстве/посольстве - посмотрите сайт этих учреждений.

нет проблем. после рождения ребенка вы идете в Standesamt своего города, по русски загс, отдаете доки из роддома и получаете свидетельство о рождении ребенка. с этим документом (сначала его переведите) идете в посольство/консулат своей страны и оформляете там ребенка.

Пока со временем сложно, тесты назначены на завтра-послезавтра на работе, писать особо некогда, давайте я в пятницу или субботу вечерком напишу ответы, хорошо? Или может кто-то другой ответит.

если оформлять предпринимательство как побочную деятельность, то это дополнительный легальный заработок и отчетность раз в квартал если объемы маленькие. если будучи предпринимателем устраиваешься на работу по контракту, то работодатель не платит за подобного работника страховок, это выгодно работодателю, потому что предприниматель должен это платить сам, из кармана.

По мне так звучит неубедительно, а там дело Ваше. Не ставьте сюда ссылку на эту фирму, уберу. По Вашим вопросам - для получения ПМЖ нужно 60 месяцев (5 лет) платить в пенсионный фонд. Исключения, типа жен/мужей, Блюкард и прочих видов эммиграции, это не тот вариант, про который пишете. По поводу предпринимательства - его можно оформить самому, без фирмы, если знать как. Потом придется работать на этой фирме, а не на стороне. Найти работу (не предпринимательство) можно, если специальность/квалификация востребованная и надо обязательно выполнить предпосылки для получения рабочей визы (зарплата, диплом, квалификация). Даже если находится работа и оформляется контракт, на визу надо подавать из страны, где живете. На месте тур визу на рабочую не меняют. Главное с кем придется договариваться о разрешении на работу это арбайтсамт, то есть министерство труда, что безнадежно для Вашего варианта.

Вы поинтересуйтесь у фирмы, есть ли у нее положительные результаты подобного устройства? Дело в том, что не дает Германия разрешения на работу для строителей без в/о, и с в/о-то надо быть уникальным специалистом, чтобы визу открыли/разрешение на работу дали. Как это фирма оформляет? Может через Польшу? Но там тоже есть свои ограничения, только полгода работы в Германии по определенной карте. Вы расспрашивайте фирму подробнее, потому что Вам выезжать, Вам платить за их услуги, а кончиться может весьма плачевно.

worbie, это хорошо, что Вы даете общие положения, тут на мой взгляд надо дать еще и ссылки на размер годовой зарплаты, позволяющий получить рабочий контракт или положение при котором внж данный на основании предпринимательства продляется после года работы. Пока вот это удивляет, или автор так объясняет или фирма ему что-то невнятно рассказала/объяснила или это развод, в общем вариантов достаточно. Потому что: если речь идет о рабочем контракте, то визу дают под достаточную зарплату, но тогда о каком заработке меньше определенной суммы, при котором платится минимальный доход, идет речь? Одно противоречит другому. Если речь о идет мини-предпринимательстве (допустим предпринимательство это первый пункт, а работу по контракту - второй) с цифрой оборота в 17600 год (цифра не свежая, была актуальна пару лет назад, пусть меня поправят, если знают актуальную), то НДС действительно не платится, но под такой доход и визу не продлят. Или если зарплата в этом же пределе (работа по контракту первична, предпринимательство - пункт два), то визу тоже не откроют. Теоретически совместительство работа/предпринимательство возможны, но как на практике на это посмотрит АБХ? В общем, пока непонятки. Ключ здесь - какую работу предлагает фирма автору, кто он по специальности, это основание для въезда, как бы, если предпринимательство идет вторым пунктом. Хотя при такой корявой схеме есть подозрения на развод.

Хорошо, тогда на какую работу оформляет документы эта фирма? Вы - специалист с высшим образованием, подходящим на программу по Блюкард?

]]>http://www.welt.de/politik/deutschland/art...f-Hartz-IV.html]]>

Вам оформляют предпринимательство, для того чтобы Вы могли вести бизнес на территории Германии. О каком контракте на работу идет речь? О работе на своей фирме?

про дойти до конца у информатикеров- как минимум половина отсеивается по пути особенно после первого семестра. где-то даже видела статистику, правда давно, что заканчивают дай бог чтобы треть от тех, кто начинал.

почитала вашу программу ]]>https://www.fh-koeln.de/studium/communicati...nhalte_1038.php]]> написано конечно красиво, а что там инхальтлих только уже поступив узнаешь. про практику: Neben übergreifenden Pflichtfächern wählen die Studierenden bereits im ersten Semester ein Spezialisierungsprofil, um sich gemäß ihrer persönlichen Neigungen zu vertiefen. то есть уже в первом семестре должна начинаться/быть выбрана специализация. .................... zur Wahl, die im weiteren Studienverlauf dann vier Module festlegen. Forschungsprojekte und die Masterarbeit runden die Ausbildung ab. а вот это и должна быть практика плюс написание итоговой работы тоже связано с практикой, ведь работу пишут находясь где-то на предприятии надо видимо новую тему начать, типа "личного опыта", а эта тема общая.

по моему, по приглашению выехать проще, поскольку приглашающая сторона дает поручительство, это кто-то из немцев/или постоянно живущих здесь, им верят, свои же, да и поручительство финансовое, если что, будет с кого спросить у себя на территории, а по тур визе надо все делать/платить самому.

40 лет, водитель, языка нет, не вижу вариантов для германии. почему не попробовать выехать в португалию, если уже там раз удавалось получать внж и правила известны?

если правильно помню, вы учитесь на информатикера? бакалаврат? это не только у вас разочарование, у моего сына тоже самое. он проучился уже почти, осталось только бечлорарбайт написать. все это время он говорит, что то, что он учит не пригодится для дальнейшей работы, он учит голую теорию, да и то в общем, кто его потом на работу возьмет, без реальных знаний в области, только на последних семестрах есть возможность, если подсуетиться, попасть в проект, где хоть немного можно практики получить. он сейчас работает веркштудентом в сименсе, казалось бы, чего же лучше, но как малознающего его используют только на подхвате, а дальше - сам суетись, через шультер кому-нибудь смотри, соображай и запоминай, наставника который бы ему что-либо объяснял не предусмотрено, заданий тоже. его друзья тоже учатся по этой специальности, только годом позже, один работает в датеве, второй в боше, оба веркштуденты, казалось бы, ну куда еще, где как не там, предприятия крупнейшие, новые разработки, проекты и тд. ан нет, как они сами выражаются, мы там кофе варим и случайно углядываем, кто что делает. это увы реалии. и каждый раз когда такой разговор вновь возникает, я объясняют ему, что в вузе дают именно общие знания, практики ждать он него не стоит. и сама специфика профессии такова, что изменения в ней происходят каждый день, не успевают вузы подстраиваться под сегодняшние требования рынка труда, да и область огромная, сфера применения огромная, не возможно хотя бы в начальной стадии все направления в принципе объяснить, а уж научить и подавно. даже если не очень интересно учиться, то это надо доделать, если начал, корочка, как не пляши нужна в 99% случаев, а в вашем случае, если по работе выезжать соберетесь, то она нужна всегда, сами видите, что без корочек страны или не принимают, или принимают только на подсобные работы, а если и делают исключения, то с таким геморроем приходиться сталкиваться... по факту получается, что для учащегося планирующего в дальнешем работать в этой области, надо как можно раньше определиться, в каком направлении он будет практически работать, какой/какие языки для этого направления надо в первую очередь учить и устраиваться на практику/работу веркштудентом именно туда, где это практируется. объясню на примере. друг сына работает в датеве, там в основе лежит САП, он учит шарерпойнт, у сына свой какой-то язык и программа в сименсе, шарерпойнт наоборот, прошу прощения, не знаю как правильно это назвать, в боше своя специфика, в ваге, куда сын пробовал бевербоваться своя программа, все одновременно знать в 23 - 24 года - поседеешь, я ему говорила, смотри в штелленангеботах, какие языки и знания требуются на вакансию и сравни как часто они используются еще где-то, это шанс, если ты выучишь язык/программу в одном месте, то можно будет с этими знаниями бевербоваться на позицию в другой компании, узкие/специфичные же языки/программы нужны будут только там, где их учил, и таким образом уменьшится вероятность возможности устроиться куда-то еще помимо той фирмы, где ты их выучил. ну и конечно, надо много заниматься самостоятельно. реальность такова, чем больше ты хотя бы в общих чертах знаешь, что сегодня требуется, тем больше шансов на устройство на работу. я не знаю, поможет ли то, что я написала вам, но рассказала что, что у нас есть. сам вуз - это теория, она не всегда нужна с практической точки зрения, но она входит в систему высшего образования, дает общий абриз так сказать, и это надо перетерпеть, а практику, направление, тут надо думать самому и как можно скорее начинать быть практикантом/веркштудентом, причем идти целенаправленно туда, где полученные знания потом пригодятся. корочка нужна, жизнь длинная, всякое может случиться, однажды вымученная корочка будет кормить всю жизнь, если резко не изменить направление работы. про комфортность - это ощущение идет от недостаточного языка, тяжело быть косноязычным, понятно, но язык придет, молодой, знания быстро хватаются, бытовой поневоле выучишь, а рабочий нахватаешься на практике/работе. я бы на вашем месте сто раз подумала, ведь второго шанса может и не быть.

по кранкенкассе - конец семестра это 20 июля? срочно звоните в кассу и сообщайте, что вы их покидаете, причиной назовите выезд в аусланд без возврата, у них там правила, надо сообщать за два месяца о желании кюндиговаться плюс 3 месяца "висения" в старой при переходе другую, вы скажите, что уезжаете насовсем, обмельдуют к нужному вам числу. спросите, что им прислать как подтверждение. ексматрикулятионсбешайнигунг? про абх - виза сама кончится, не надо никуда ходить, если только какая-либо организация не попросит показать, что вы с абх разобрались, что маловероятно. про счет - смотрите сами, если он вам в будущем будет нужен/сможет пригодиться, то оставьте его, если вы не платите контогебюров, что с ним будет, правда иногда из банка приходят письма, даже не важные, типа рекламы кредита или рекламы новых видов услуг, надо изменить в банке имя получателя корреспонденции, какого-нибудь студента знакомого укажите, вернее его адрес, вы наверняка же с кем-нибудь подружились, если совсем с концами уезжаете - то закройте, придя в банк, напишите там кюндигунг и заберите наличными остаток, это делается в один день. если каутион будут возвращать на этот счет, а не в страну, куда вы уедете, то придется его хотя бы на время оставить открытым. абмельдуйтесь в анмельдеамте, это можно сделать заранее, если на руках будет кюндигунг с общежитием, а иногда и просто на словах верят, ничего в подтверждение не просят.

Решая проблему нехватки кадров, крупные немецкие города открыли сервисные центры, которые помогают иностранцам при устройстве на работу в Германии. DW поинтересовалась, что там могут предложить специалистам из СНГ. ]]>http://www.dw.de/welcome-center-%D0%BF%D0%...ru-all-1126-rdf]]> П.С. Вероятно, не Бог весть что, но хоть есть контактные данные и можно попытаться связаться, а там - как удача улыбнется.

Да, зарплата у просто преподавателей, не у учителей меньше, чем у квалифицированного учителя, но мы же сейчас заговорили о самой возможности преподавать без обучения в лерамте, или? Речь именно о преподавателях, имеющих форму трудоустройства "зельбштедиг", то есть не состоящего в штате, а наемного сотрудника со стороны. Вы не зацикливайтесь только на школах, смотрите шире, в школах действительно сложно без лерамта устроиться, но бывает, что попадаются те же наемные со стороны учителя, на второстепенные предметы, не часто, но бывают, уж даже в Баварии, где все гайки по небалуйся закручены, в школе у моего сына был "приходящий" учитель рисования. Это - частное дело автора. Возьмут его или нет, зависит от его умения убеждать. Пусть сам оценивает свои шансы.

Кроме школ, есть много других образовательных учреждений, в том числе и вузы. Завтра рабочий/учебный день? Подойдите к преподавателю и спросите, можно ли работать в вузе преподавателем как зельбштендиг, без обучения в лерамте. Ваши ссылки интересны тем, что совсем не опровергают мои ответ. В некоторых землях таки дают возможность работать.