

NovaM
Чемодан-
Публикаций
12 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Посетители профиля
Блок последних пользователей отключён и не показывается другим пользователям.
NovaM's Achievements
Newbie (1/14)
1
Репутация
-
Самий притомний (вмєняємий) курс - у Привата. Якщо нема свят, то гроші приходять сьогодні на сьогодні. Але переведення родичам - це окрема історія. Найлегше, якщо маєш документи, що підтверджують рідство - свідоцтво про народження, наприклад. Креді Агріколь любить потримати гроші пару днів. Це стосовно американських доларів. Канадські краще переводити через Кредо банк.
-
NovaM подписался на Atlantic Immigration Pilot Programm и Перевозка Денег
-
Доброго дня! Надсилала дитині через Приват і Креді Агріколь банк у доларах США. Неодноразово. Великі суми. Вимоги чіткі - свідоцтво про народження сина, щоб підтвердити родинні звязки, відкритий поточний рахунок, сума до 150 тис гривень в еквіваленті. Якщо за один раз в місяць - все проходить норм. Через Приват - день в день, у випадку, коли в США нема свят. Через Креді Агріколь - коли заманеться ім, точніше - коли пропустить валютний контроль, реалістично - 2-3 дні. Якщо більше 150 тис гривень (сьогодні це трохи більше 8 тис КАД) - треба підтверджувальні документи. З України краще слати КАД. Долар - 24 гривні, КАД -18. Тобто, 1,33 курс. Пересилка СВІФТ в КАД точно можлива через Кредобанк (польский банк). Прибувають гроші на рахунок протягом 1-2 діб. Проблеми виникають, якщо менеджери непрофесійні - плутаються. Якщо це очевидно - треба вимагати старшого. Всі бояться помилитися, підставити банк на штраф з боку перевіряльників НБУ. Як тільки скажете, що отримувач резидент Канади - звісно почнуться проблеми, хоча їх не має бути - ситуація нестандартна. Нестандарт - тривога і страх) З наступного року плануються більші проблеми - з введенням змін у Податковий кодекс дозволятимуть пересилати еквівалент 400 тис. Але... Якщо виникне питання - тупо заморозять на рахунку до вияснення. Зараз заморозити не можуть - просто не перешлють
-
Я говорю о НБ, а не о НС. Я не знаю НОК по фасту фудам. Мой сын учился по технической специальности и на ЕЕ ему нужна была работа по НОК В. Если идти по программе АІРР НБ для выпускников колледжа, ему все равно какой НОК, хоть С. К сожалению я не эксперт в этих вопросах и не могу Вам ничем помочь. Сама наделала глупостей - настояла, чтобы сын поехал в другой город работать по специальности, а как оказалось это была бессмысленная затея. Слишком много условий по ЕЕ - и два года опыта, и максимальный английский, который вытягивать при овертаймах крайне сложно, если вопрос с письменной частью экзамена (с другими все Ок было еще до поступления в колледж). А на выходе при соблюдении всех условий через 2 года максимум 462 балла, являющиеся уже в этом году в выборке 26 июня баллом отсечения. С такими темпами роста баллов через 2 года он так и не "догонит Канаду". Ну, ничего страшного). Переиграем, время есть. Спасибо всем!
-
Cпасибо, что разъяснили вопрос по НОК. Остался еще 1 вопрос: обычное, просто предложение о работе без LMIA на следующий год даст ему 50 баллов? Если нет, то никакого смысла в ЕЕ для выпускников после школы нет. Максимальные баллы по английскому дают после 1 года - 437 баллов, после 2-го - 462 балла. В отношении провинциалки НБ - это не выход для выпускников, поступавших в Канадские колледжи после школы. Они приступают к учебе в 17, выпускаются в 19, ПВГП на 3 года. В 22 года, когда провинция НБ дает номинацию, многим надо уже уехать домой. Провинциалка НБ не для этой категории.
-
Добрый день! Прошу совета, как действовать дальше. Как и говорил Erunduk, провинциальные программы опасно переменчивы - с 31 мая работа в фаст фуде не дает возможности пройти по AIPP https://www.welcomenb.ca/content/wel-bien/en/Employers_hiring/content/Atlantic_Immigration_Pilot_Project.html Cын поехал работать по профессии. Однако опять сюрприз - позиция хоть и по NOC B, но с приставкой in training. Вопрос 1. - будет ли этот опыт работы засчитан как робота по NOC B? Посчитала баллы - даже имея 8777 по английскому и один год опыта работы по NOC В сын набирает 425 баллов, с 2-х годичным опытом работы - 450 баллов., что через 2 года может оказаться недостаточным, так как проходной барьер очевидно растет. Выходом может быть действительное предложение о работе. Но там что-то говорится о LMIA. Вопрос - то есть без LMIA просто предложение о работе не даст ему эти необходимые 50 баллов? Прошу помочь, так как реально запуталась.
-
Дякую Вам! Точно заплуталась) Тепер все зрозуміло. Складно, коли дитина далеко і сама. Трохи нервую та метушусь. Дякую ще раз!
-
Добрый день! Вітаю всіх! И так, изучила матчасть, решила поделиться с родителями молодых выпускников, коих, думаю, в следующем году будет значительно больше... В NB есть три программы. Выпускникам, которые поступали после школы, подходит только Атлантик Пилот . Да, это нелегко, но список утвержденных условных "закусочных", чьи владельцы уже участники программы, немалый. Думаю напор и молодость победят! Тем более, что наши дети баклуши не били, а подрабатывали и на каникулах, и в разрешенные 20 часов. По NBPNP вариантов нет - там возраст участников от 22 лет, то есть этой категории номинация провинции не светит, 22 года им будет в аккурат к моменту окончания PGWP (в Украине школу оканчивают в 17 лет). По Canadian Experience Class без LMIA ничего не светит, по крайней мере пока не будет 2 лет опыта работы, в течении которых надо всем нравится, что не всегда возможно, а иногда просто сложно и трудно выполнимо. Кстати, работодатель сына, который обещал, что будет принимать участие в пилоте, а потом сказал, что передумал, точно также, закономерно, не желает заниматься LMIA. Опять ведет речь "о помощи в получении PGWP"... Считала исходя из результатов языкового экзамена CELPIP, сданного этой зимой без предварительной подготовки - L11, R12, W8, S7. Если честно, то S7 по CELPIP для меня загадка. Он более чем за полгода до поступления в колледж сдал его на 7 по IELTS академик. В группе из 25 студентов 23 - канадцы. Балл по обучению - от 80 и выше. То есть, выходит, что более 2 лет пребывания в среде этот таки спикинг понизили?) Спасибо всем, кто ответил!
-
Спасибо Вам! Учился не на программиста.
-
Я не большой специалист в этих вопросах. Но, насколько понимаю, и с объяснений сына, по окончанию колледжа он должен податься на PGWP, так как имеет право как иностранный выпускник на 3 года работы после 2 лет учебы. После этого - на TRV, чтобы имел возможность выезжать/въезжать в Канаду. В помощи работодателя для получения PGWP нет необходимости. Более того, на момент подачи на PGWP этого самого работодателя может и не быть. Вы правы, Милан, вдруг придется менять работу? Он довольно амбициозный и будет выпускаться с хорошим баллом в дипломе. Что напрягло в работодателе: он ездил к ним перед НГ на собеседование в другой город, обсудил все, ответил на профессиональные вопросы, объяснил, что готов работать много и хорошо, но его интересует АІРР. Они согласились, предложили приехать на практику. Сын нашел практику и в городе, где учился, но местные работодатели сразу сказали, что в АІРР принимать участие не будут. Поэтому поехал, снял там конуру, выполнял все, продемонстрировал компетентность. Опять напомнил о АІРР. Сказали - нет вопросов! Через пару недель после практики прислали текст предварительного (или что-то по типу того) ДО. Он опять напомнил о АІРР, опять сказали - не вопрос, все будет нормально. Однако недавно пришло письмо, что помогут с PGWP, не больше... Не исключаю, что где-то в нем сыграла и обида, молод еще, все таки только 19 лет, жизнь кажется длинной, а цвета есть два - черный и белый. Его аргументы мне: как видно по факту - они непоследовательны, обещанного не выполняют; местные работодатели уже тоже научились"обманывать" эмигрантов; длительное отсутствие ПР делает его полностью зависимым не только от желаний, но, как уже описано в этой ветке, в некоторых случаях - и от дури "рабовладельцев". Идея учебы в NB как раз и состояла в том, чтобы как можно быстрее получить ПР. Смысл был платить такие деньги за учебу, а потом годами ждать в Канаде возможность подачи через ЕЕ, которая крайне не выгодна для молодых неженатых выпускников, приехавших на 2-х годичную программу после школы на Родине? Тогда надо было оканчивать ВУЗ в Украине, получат диплом магистра, заработать опыт даже в ущерб зарплате и подаваться на ЕЕ. Мы сознательно пошли недешевым путем учебы, потому, что в 17 легче принять страну, традиции, легче в нее вжиться. Если же она категорически не "ляжет" на душу - тоже легче возвратиться назад, домой. Оказалось, что все "лягло", принял, нравится. Теперь надо решать, каким путем идти в Канаде. Решать будет он, ко мне, максимум, прислушается. Меня больше волнует уже следующее - правильно ли он понял, что ему достаточно получить ДО от работодателя, которые есть в списках согласованных провинцией? или там есть еще какие-то подводные рифы, которых мы не видим?
-
Спасибо за высказанное мнение
-
Баллы по ЕЕ с 2-х годичным образованием, при условии возраста 19 лет (в следующем году 20) и осутствием опыта работы (в следующем году будет только 1 год)? Не хватит однозначно. Что мешает параллельно искать - годовой подписанный ДО. Подписал, значит год отработает, я так понимаю (и он так понимает). А за этот год он в лучшем случае продвинется только на 1 год по возрасту и опыту в ЕЕ и, в лучшем случае, возможно найдет себе другое место работы, где работодатель готов на АІРР. В то же время если сейчас найдет работу с ДО даже в закусочной (не по специальности), то с ПР все будет быстрее И да, по условиям программы АІРР для выпускников у него после выпуска есть два года на подачу на ПР. Однако нет требования, что ДО должен быть по специальности, на которой учился
-
Добрый вечер, уважаемые! Хочу посоветоваться. Внутренне решение сыном уже принято, но все-таки, если будут аргументы, думаю, он прислушается. Оканчивает колледж в NB (2-х годичная программа). Нашел работодателя, проходил у него практику. Изначально был разговор о том, что работодатель примет участие в Атлантической программе и сын сможет податься на ПР. Но сейчас, при сохранении всех прочих условий, они написали письмо, что "помогут ему с ПГВП", а в Атлантической программе примать участие не будут. Сыну только 19, у него вариант на ПР, как мы понимаем, только через программу для выпускников. Он настроен отказаться от того предложения, хоть работа и по профессии, и хочет искать работу у работодателя, который принимает участи в программе. Верное ли это решение, по вашему мнению, или все-таки юношеский максимализм? Заранее спасибо за высканные мнения.