Boeing

Поделюсь своим опытом, может кому-то пригодится. Поехал в ужонд, рассказал все как есть. Инспектор сказал: "Меняй работодателя. Даю время 30 дней". Развязал с працедавцем умову по соглашению сторон.

Спасибо !

ПОдскажите пожалуйста по экстримальной ситуации Сглосил в ужонд о потере работы. Нашел другую работу, подали на карту с новым работодателем. Умова о праце от 22 июля. Но до 15 августа находился без работы, не было попросту контрактов. С 15 августа начал работать. А работодатель сглосил меня в ZUS только 13 сентября. Работать у него желание пропало. Скоро получать децизию. Работодатель просит у инспектора донести анекс до умовы о праце в дело, в котором будет указано , что фактически приступил к работе с 13 сентября. Погранцы знают, что работал фактически с 15 августа. У работодателя проверки сейчас. ЧТО ДЕЛАТЬ ? Как выходить из ситуации ? Я против донесения анекса до умовы о праце.

Карта часовего побыта на три года по работе. Они получили карты на основании моего побыта.

Я делал внесек в уженде для жены и дочки на основании своего разрешения на побыт и працю.

Не хочу зависеть ни от какого работодателя, я ищу пути своего развития в автоэлектронике. Вот и думаю как все организовать. Сейчас попросту работаю на "дядю"

Допустим она открывает sp z.o.o. , нанимает двух поляков, они работают год, дальше подача на карту по бизнесу => допустим она получает карту, дальше я устраиваюсь к ней на работу... Такой вариант возможно осуществить ?

AlexAG, подскажите пожалуйста какие есть тогда варианты - работать и параллельно открыть SP z.o.o. - в конкретном случае, когда имеется карта временного побыта на 3 года по праце , а у жены - получена карта временного побыта по воссоединению семьи на основе моей карты. Спасибо.

Можно ли открыть SP z.o.o. , если у семьи на руках карты временного побыта по праце ?

Переделайте контракт на три года - получите карту соответственно на три года тоже.

После оплаты внесков жене и ребенку поставили печати в паспорта.

Спасибо огромное за информацию, посмотрим что со всего этого получится. В среду закончилось отведенное время для поисков работы.

Как быстро выносятся такие децизии ? Где подавать одволание ? Если во время процесса одволания решится с работой - тогда есть возможность делать новый внесэк ?

Доброй ночи. Хотел бы узнать как на практике проходит поцедура аннулирования децизии по карте, если не нашел работу за отведенные на это 30 дней. Воеводу известил об утрате работы как написано в нормативно-правовом акте. Спасибо.