catlearned74

Негатива может и не вызывают. Но не будем забывать, что Польша- едва ли не единственная страна в ЕС, в которой нет такого количества мусульман. И зная отношение простых людей к "брудасам", думаю что не будет.

Учеба бесплатная, суббота и воскресенье через раз. Но с работами трудно. Если так дальше пойдет- прейдется делать визу(рабочую) и уезжать в другое воеводствою Почти 800 злотых. потраченных на карту- коту под хвост.

P.S/ Ну и само собой-основной документ- zaswiadczenie из вашей школы на фирменном бланке(по крайней мере у меня такой был).

Да. Децизию дали 2 недели назад. В понедельник надо ехать забрать карту.

Это неверно. В момент подачи на новую карту побыта в новом воеводстве, Вы будете находится в Польше легально. Соответственно Вам поставят в паспорт печать. После этого можете аннулировать имеющуюся карту побыта из первого воеводства. Печать в паспорте даёт право нахождения в Польше без визы и карты побыту. Но для этого нужно подаваться по обычной, а не упрощенной схеме, минуя освядчене. Для этого надо будет пройти тест рынка труда. В этом и проблема. Кто захочет возиться с этими тестами.

Второй вариант был бы наилучшим решением. Только для этого, насколько мне известно, нужно начать работу по освядченю и после 3-х месяцев подавать на карту по работе(по упрощенной схеме). И только в воеводстве получения карты по учебе.

Спасибо большое. Да, понятно что лучше открыть рабочую визу на основании освядчения и подавать прошение, чтобы аннулировали карту. Только вот как лучше это сделать- сначала зарегистрироваться, подать на визу, получить ее и потом отказаться или все таки нужно сначала отказаться, а потом получать рабочую визу?

В этом случае не нужно спорить с директором- как известно- шеф всегда прав. Если у Вас есть контракт(умова) минимум на год- просто попросите шефа сделать распечатку зусов- ZUS ZUA и ZUS RCA за последние 3 месяца. От фирмы больше ничего не нужно- дальше Вы делаете все сами- внесек, подтверждение прописки и т.д.

Страховая фирма GOTHAER ПОЛИС НАЗЫВАЕТСЯ-ubezpieczenie kosztow leczeniacudzoziemcow, денег сколько надо- уточнить в уженде минимальную сумму, 8 или 9000 злотых на год, не помню, страховка делается день, справка из банка тоже день или даже быстрее, подтверждение прописки-час, ну и заполнить внесек. Если выдадут карту- можно работать по освядченю и при возможности через 3 месяца работы подавать на смену карты(децизии) по работе.

Спасибо. Учеба проходит каждую вторую субботу и воскресенье. И если я Вас правильно понял, то спокойно могу поехать в Познань, начать работать по oswiadczeniu, прописаться и через 3 месяца подать документы на "рабочую" карту?

Добрый день. Недавно получил карту побыта на год на основании учебы в школе полицеальной в Силезийском воеводстве. С этой картой я могу работать получив oswiadczenie на 6 месяцев. Вопрос заключается в следующем. Могу ли я получить приглашение в Кракове или Познани либо нужно писать прошение об аннуляции, уезжать и открывать рабочую визу? . Точнее- есть ли возможность оставить карту и работать в другом воеводстве? Заранее благодарю.

"Нужно в децизии смотреть".- Об этом и речь. Допустим если человек проработал на одном месте более 3-х лет, его уволили по вине фирмы(не было заказов), но в это же время человек уже учился и захотел продолжить учебу, подал все документы(а главное, что обладает достаточной суммой на покрытие всех расходов), в полицию не попадал, то какие основания отказать ему закончить учебу? Насколько знаю, окончательное решение принимает воевода.

"косо, косо...согласна" У вас есть конкретный пример из личного опыта оформления студенческой карты?

Совершенно верно, трудно судить о причинах отказа. "Что касаемо логики, это логика работников ужонда"- Вы работаете в уженде?

Мотивация указывается при аннуляции карты, выданной на основании работы. Это либо выповедзение по вине фирмы(отсутствие контрактов и как следствие- сокращения работников), либо серьезные нарушения самим работником трудового кодекса или права. И почему это не логично сначала заработать денег, а потом учиться некоторое время в свое удовольствие, приобрести новую специальность и вновь устроиться на работу? А т, что я прочитал выше- "совковая" логика.

А какое это имеет отношение, если я предоставляю страховку на год и банковскую справку о наличии необходимой суммы, ну и прописку на 2 года вперед. Не вижу связи.

Основание отказа?

Не нужно усложнять. Все просто. Вы начинаете работать по освядченю. Вам дают первую умову на окрес пробный. Обычно на 3 месяца, но может быть и на месяц. Если все в порядке, то в зависимости от работодателя вам дают умову либо на год, либо на два. либо на постоянно. Обычно вторая умова дается на год, третья- либо на два, либо na czas nieokreslony. Что значит "зависит от работодателя"- фирма изначально может планировать набирать работников только на 6 месяцев, а для того, чтобы люди поехали работать за копейки, придумали лозунг- "для лучших работников делаем карты побыта". Но как показывает практика- это не очень срабатывает и из-за просто таки ослиной тупости польских посредников предприятия продолжают испытывать нехватку в людях. Теперь о сроке действия зезволеня- он зависит от сроков вашей умовы(год, два), но, повторяюсь- максимум 3. Внесек обычно вы заполняете сами- это не трудно, тем более что сейчас новые формуляры и по моему мнению проще, чем старые.

Не нужно усложнять. Все просто. Вы начинаете работать по освядченю. Вам дают первую умову на окрес пробный. Обычно на 3 месяца, но может быть и на месяц. Если все в порядке, то в зависимости от работодателя вам дают умову либо на год, либо на два. либо на постоянно. Обычно вторая умова дается на год, третья- либо на два, либо na czas nieokreslony. Что значит "зависит от работодателя"- фирма изначально может планировать набирать работников только на 6 месяцев, а для того, чтобы люди поехали работать за копейки, придумали лозунг- "для лучших работников делаем карты побыта". Но как показывает практика- это не очень срабатывает и из-за просто таки ослиной тупости польских посредников предприятия продолжают испытывать нехватку в людях. Теперь о сроке действия зезволеня- он зависит от сроков вашей умовы(год, два), но, повторяюсь- максимум 3. Внесек обычно вы заполняете сами- это не трудно, тем более что сейчас новые формуляры и по моему мнению проще, чем старые.

1) Карта- это та же виза, для получения которой нужны основания. в данном случае- умова(о працы. злеценя) от и до и децизия воеводы, который разрешает вам работать в определенные сроки. По сути карта- кусок пластика вместо штампа в паспорте. 2)Насколько я знаю разрешение(децизия от воеводы) может быть выдана максимум до 3-х лет. Естественно для этого надо иметь умову с работодателем, не короче этого срока. Умовы могут быть выданы на 1-3 месяца(окрес прубный- испытательный период), пол года, год, два, на постоянно(na czas neokreslony) То, что сам встречал- может быть есть еще какие- то сроки контрактов. не знаю.

Да. Выезжать не нужно. Нужно быстро брать контракт и зусы от фирмы и заполнять новый внесек. но перед этим поехать в уженд и узнать- может дело в процессе рассмотрения. Тогда просить не аннулировать старую карту. Зачем платить дважды.

Заявление об аннулировании разрешения на работу рассматриваются в 2-х недельный срок. Если еще решение не принято- важно старое разрешение. Если принято- нужно проходить всю процедуру заново, но как было сказано выше- лучше уточнить непосредственно в уженде( и к тому же у нескольких работников).

Не хочу никого защищать, но... . По поводу продажи телефонов- так работают 99% посредников в Украине и 90% "совковых" посредников в Польше. Как правило они вообще ни за что не отвечают. 550 злотых за жилье- поезжайте в Краков или Гданьск и попробуйте самостоятельно снять хотя бы комнату- хочу посмотреть сколько вам это все обойдется. Далее- по поводу заводов в черном списке- а своя голова зачем? Есть польский сайт, где вполне легально можно проверить любую компанию(нип. регон), в конце- концов есть польский форум, где высказывают опинии о том или ином предприятии. Интересно- что значит "невыполнимая норма"? Вы хотите получать как в Европе и работать как в Украине? К тому же система премий и штрафов за невыполнение касается и работников- поляков. А что касается карт побыта- здесь все просто. Часто слышу фразу-"лучшим работникам делаем карту". Это обычная уловка, которую придумали поляки, чтобы привлечь людей на работу за копейки. В 90% случаев- это фейк. Не пойдете же вы в самом деле бить морду посреднику за то, что отказался оформлять воеводское приглашение. Ну и в конце- просьба выложить конкретные факты обмана с указанием польских предприятий "в черном списке". Иначе нельзя обвинять людей. Ждемс.

Ну и последнее- по поводу gremi personal- нравится мне у них п.3-"Отправляете возвратный залог в сумме 500 грн Залог вы получите обратно после того, как отработаете 3 месяца на нашем предприятии. Если к работе вы не приступите, эти деньги вам не вернут. Они будут потрачены на расходы, связанные с оформлением и аннуляцией документов." Объясняю- приглашение на работу(oswiadczenie) в повятовым стоит 0 целых х.. десятых, а его аннуляция- ровно стоимость телефонного звонка в тот же повятовый Ни одна нормальная фирма не берет залога с работника за приглашение. Делайте выводы.

По поводу верфей- верно заметили. Периодически появляются объявления. Текучесть кадров связана с несколькими причинами- довольно тяжелой и вредной работой(не мне вам- сварщику объяснять), максимальными требованиями и отсутствием заказов на выполнение работ. Допустим вы устроились на судостроительный за 10 зл. в час и работаете по 12 часов как папа Карло. Затем через месяц- другой вникаете в ситуацию и находите работу за те же 10 зл., только менее вредную и менее тяжелую. Что-то в этом роде- ну вы меня понимаете.