Перейти к содержанию



Olek21

Чемодан
  • Публикаций

    95
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Весь контент Olek21

  1. Спасибо! То есть правами и дальше можно будет пользоваться на территории ЕС?
  2. Ребята, всем привет! На facebook появилась информация что владельцы украинских водительских прав с неограниченным сроком действия (у меня они ламинированные выдавались примерно в 2000 году )должны до нового года поменять их дома по места прописки на новые права международного образца. Узнавал через полицию сказали нужно здесь на месте в Польше знакомый сказал что это не обязательно.. У кого какие комментарии поэтому вопросу..?
  3. Интересно в каком вы маке работали и на какой позиции не напрягаясь, наверное на гриле?)) Я эту школу прошел в Варшаве и скажу что то это враньё! Если ты стоишь без работы то тебе её всегда найдут. Также в последнее время они очень любят экономить на людях- вместо двух сотрудников с одной стороны оставляют одного а с другой стороны вместо трех оставляют двух. И тогда выходит очень забавная картина - когда нету людей то всё вроде OK, а когда они заходят то ты летаешь как веник (вы поняли какой). Потом прибегает нервный менеджер пытается помочь,говорит беги помагай тем двум и про эту сторону не забывай. Как всегда что то неожиданно заканчивается и нужно бежать срочно на склад и вот в такой атмосфере ты работаешь 80% рабочего времени. Плюс это очень системная компания в которой каждое движение должно быть отработано на 100% если ты не правильно, в спешке что то сделаешь, например не в той последовательности снимешь мясо или не той стороной поставишь бумажку то тебе обязательно сделают несколько замечаний.Первым будет менеджер, вторым "упырек" который стоит рядом и делает себе карьеру. Да, в руки вроде ничего тяжелого не берешь но поверьте в держать такой темп на протяжении долгого времени вы не сможете.. Кто работал на полную ставку имел смены по 10 часов. Кто то писал что на макдрейве очень хорошо работается-да особенно поздней осенью,зимой,и ранней весной когда ты сидишь у открытого окна. Положительным есть то что это очень хорошая школа для молодых, в этой компании вас не кинут по деньгам и сделают все чётко по документам. Также если в ресторане не много наших то можно немного подтянуть польский,но только до определенного уровня!
  4. По мимо того что рыбку отпускать нужно, без специального мата её нельзя ловить-оштрафуют! Англия родина carpfishingа! У нас спортивная рыбалка тоже начинает популяризироваться, но когда показываешь фото, с приличным карпом, а потом говоришь что я его выпустил 95% людей смотрят на тебя как на дурака!)))
  5. Всем привет из Варшавы! Ищу людей в Италии которые имеют отношение к торговле в сфере продовольственных товаров. Есть возможность заработать денег. пишите в приват.
  6. Спасибо конечно, ну это я думаю все знают. Меня интересовал конкретно авторынок,сейчас знаю что есть не плохой авторынок Жерань в районе рынка Марывильская. Машину уже нашел, теперь интересует вопрос регистрации..
  7. Ну это примерно так же как пригнать немца на родных номерах..Может у кого то был такой опыт? И кто подскажет в каком уженде Варшавы все эти вопросы можно выяснить?с ув.
  8. Ок, а как быть со снятием с учета? Автомобиль на латышских номерах..
  9. Всем привет! Подскажите пожалуйста машина в Польше с рижской регистрацией. Сколько мне примерно станет в Варшаве снять и поставить её на учет? 2004 год выпуска 2 литра дизель. с ув.Олег
  10. Добрый день. Подскажите есть ли в Варшаве авто рынки где можно посмотреть автомобиль? спасибо!
  11. Добрый день. Подскажите кто уведомлял уженд о смене работы в теч. 2 недель при смене работы. Как выглядит это заявление можно ли его написать в произвольной форме, если да то как оно примерно звучит и какую информацию должно нести? спасибо!
  12. Спасибо Кричевскому Игорю и Alexu за информацию! написал вам в л.с. с ув. Олег
  13. Живем в Польше год, владеем картами временного побыта на основании работы на польскую фирму. Планирую трудоустроить себя по умове о праце- необходима страховка т.к. ребенок частенько болеет. Спулка пока не открыта, после нескольких недель её открытия планирую начать процесс своего трудоустройства, думаю за это время по фирме будет десяток, два проводок, суммы правда не самые крупные в ср. 100-200 zł. Уточните вот здесь пожалуйста не совсем понял: И облагается только подоходным налогом по прогрессивной ставке (18% на сумму до 85.5К и 32% на все что после нее) речь идет о сумме 85500.00 zl.?
  14. ДА,простите - число.)))
  15. Джамала ты СУПЕР! От Польши максимальный бал 12!)) Можем если захотим! да и 21 - моя цифра, знал что ей повезет!))
  16. Здравствуйте. После открытия спулки ООО один из учредителей планирует трудоустроить себя на фирме с целью продления карт временного побыту для членов его семьи. Вопрос: - Какой согласно последних изменений может быть мин. сумма оклада что бы оформить вр. побыт на 3х человек? (на сколько я знаю на одного члена семьи должен составлять порядка 550 зл. netto, но недавно услышал что есть фиксированная сумма для оформления предпринимателей у себя на фирме и её изрядно подняли до 1100 евро netto. правда ли это?) - Какой будет общий процент оплаты ZUSа за одного сотрудника? - Какой вид умовы оптимальнее все подписывать в нашем случаи? - Сколько по мимо оплат за наемных сотрудника- ов, фирма обязана оплачивать в ZUS? Что влияет на изменение этой суммы (учредителей будет мин.два)? - Смотрит ли уженд иностранцев,при рассмотрении внеска на побыт, на прибыльность фирмы? c ув. Олег
  17. Это вы о соглашении на основании которого официальный польский стаж будет считаться в Украине при выходе на пенсию? Или такое соглашение до сих пор не подписано?
  18. Да, я позже всё дочитал.Спасибо Вам за грамотную консультацию! с ув.Олег
  19. Да тема полезная. Хочется что бы нас воспринимали как обознанных людей а не держали за "лопухов" который подписывают всё подряд. )) Мне тоже дают 26 дней отпуска! Моего трудового стажа не хватало, но потом подсказали что учёбу университета тоже считают, по моему даже за 5 лет университета идет 7 или 8 лет стажа. Я переводил трудовую, диплом и дополнение у присяжного переводчика. с ув.
  20. Нет ну все люди взрослые и понимают что уходить нужно с миром... Здесь вопрос больше касается начала работы у нового работодателя, т. к. нормальная работа не будет тебя ждать 2 месяца. (месяц на зазволение и месяц на увольнение это многовато.) Можно конечно предупредить до получения зазволения ещё на стадии подачи но это стремно вдруг отказ или наделают ошибок при подаче...
  21. Хорошо, а как быть с больничным в первый месяц работы. Правда ли то что он не компенсируется?
  22. Я добавлю. С нового года вступило изменение поэтому вопросу. Человек который отработал на фирме меньше чем полгода должен предупредить за 2 недели. Кто отработал от 6 мес. до 3 лет. за 1 месяцб кто отработал на фирме больше чем 3 года обязан предупредить за пол года об своём уходе. Ребята,если кто то знает ответы на мои вопросы отпишитесь. Работаю беспробудно, перечитывать весь трудовой кодекс просто нету сил.
  23. Въезжать они всё равно будут по домашней страховке на срок визы. А здесь уже по месту разберетесь. У меня жена с ребенком тоже въезжала по тур визе. Когда была на штампе и ждала карту её и детя без проблем вписали в мой ЗУС. В чем вообще проблема не понимаю? Человек находится в стране на законных основаниях-это и есть аргумент. Вы лучше переживайте о том как она будет въезжать.. Вот с этим могут возникнуть проблемы. успехов Вам! с ув.
  24. Всем привет! Подскажите с таким вопросом. Человек две недели назад подписал умову о праци и начал работать на фирму. В процессе работы из-за не качественной вентиляции получил простуду и открыл себе больничный на два дня подлечиться. Работодатель заявляет что в связи с тем что сотрудник не отработал полный месяц в фирме компенсации за этот больничный не положено по их законам. Правда ли это? И ещё такой вопрос: Через месяц будет год как я работаю в компании (умова о праци) - имею согласно своего стажа определенное кол. дней отпуска в году. Обязан ли я до конца отработанного мною года полностью использовать свой отпуск? Если не использую может ли он просто исчезнуть? Я через месяц планирую писать заявление об увольнении и планировал не использованный отпуск использовать да бы не отрабатывать ещё целый месяц в этой компании,практикуются ли у них такое? с ув. Олег
  25. Я тоже узнавал про это письмо кадровичка сказала что часть денег порядка 2% мы должны переводить в один из частных фондов в какой именно решать нам. Поляки сами толком не знают что и как будет с этими фондами-это всё для них новое, по её словам она перечисляет свои проценты в один фонд а её муж в другой.. Может кто то более подкован в этом вопросе разъяснит что нужно делать?И что будет в случаи если не отписываться..?
×
×
  • Создать...