Kliuliia

Доброй ночи. А есть ли шанс попасть в Ген. Консульство в Харькове на подачу документов? И как: по телефону возможна запись или очередь, талончики? Или сейчас вообще это нереально, хотя на сайте заявлено? Спасибо.

Вопрос снимаю, простите.

Подскажите, пожалуйста, еще не разбиралась: запись в визовый центр или консульство одна, как на шенгенскую, рабочую, так и на гостевую? И имеет ли код после оплаты какие-то временные рамки? Заранее благодарю.

Спасибо большое, все" по полочкам". А как можно заключить контракт наперед? Прописать условие, что работать смогу с момента получения разрешения? Это все дает Вам право в третий)) раз не переделывать карту, только разрешение?

А как, имея карту побыта+праця, при смене работодателя все происходит: что именно нужно успеть за месяц после увольнения, если новую работу нашел? Подать пакет документов на карту, включая справку с биржи? Заключить контракт с работодателем? Так работать же нельзя до получения децизии? В пакет документов входит и контракт, тогда как, прописывать, что работа с момента получения децизии, или как? Запуталась, подскажите.

За эту ссылку спасибо, еще ранее отправила эту "инструкцию" работодателю. Интересует подтверждение этих сроков законодательно (на что опираться при беседе с чиновником).

barguzin68, а можете поделиться телефончиками проверенных водителей? Нужно из Варшавы передать сумку с вещами. Можно в личку))

Подскажите, пожалуйста, где в законодат. актах описана процедура получения опиния старосты о локальном рынке праци? Интересуют сроки. На сайтах пишут около 2х недель. Работодателю ответили около 3х месяцев. Абсурд - потом она уже не нужна... Хочу официально подтвердить сроки этой процедуры. Заранее благодарю.

Да я только за легальность, и узнала от работающих в Польше украинцев, что так бывает. Просто работодатель хитрит с трудовым контрактом, хотя супруг изначально согласился только на легальный труд.

Правильно ли я понимаю? Если з/п брутто 2000, то отчисления составят у работника 540, у работодателя 370, то есть 910 в общем. И в случае, когда работодатель согласен на умову о праце, если возьмешь на себя все отчисления, то и получается на руки почти половина... Конечно, так не должно быть, но на практике часто бывает, к сожалению.

Ясно, спасибо, то есть единичные случаи бывают, но учитывая количество желающих в последнее время, лучше просить подписать умову праци или злеценя. А правда ли, что работодателю в Польше за наемного работника приходится платить сумму отчислений почти в половину зарплаты работника?

Praca i pobyt umowę z pracodawcą zawartą w formie pisemnej i będącej podstawą wykonywania pracy przez cudzoziemca; w przypadku gdy praca będzie podejmowana po raz pierwszy u danego pracodawcy należy załączyć umowę ze wskazaną przyszłą/planowaną datą rozpoczęcia pracy po uzyskaniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę (zgodnie z art. 114 ust.1 pkt 4 ustawy o cudzoziemcach) Вопрос, собственно, такой: можно ли все-таки использовать умову о дзеле для подачи на карту побыта, если сроки оговорены более, чем на год, или бессрочно? Знаю, что много раз обсуждалось, только умова о праце или умова злеценя, но шеф намудрил что-то (сейчас нет документа под рукой, но там есть формулировка про выконання дзела и ничего про умовы праци, что дает повод думать именно об умове о дзеле). Хотим разобраться, как это все можно исправить... p/s Понимаю, что нужно изучить документ, но нужно подготовиться к разговору с работодателем. Спасибо.

Прошу подсказать (простите заранее, если вопрос "слегка" глупый), где именно в ужонде (может, отдел или должность) заказывать анализ рынка труда (или опиние старосты), так как работодатель поехал в ужонд так сказать районный, а ему ответили, что такого не делают... Или название, образец документа подскажите, может, он не смог объяснить правильно. На офиц. сайте общая формулировка: informacja starosty właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca (a gdy specyfika pracy nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy) o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy, wydana nie wcześniej niż 180 dni przed złożeniem wniosku, jeżeli jest ona wymagana Заранее благодарю.

То есть болг. тур. визы уже не надо, имея национальную польскую? И в Черногорию, Грецию также? Спасибо, что объясняете новичкам))

подскажите, пожалуйста, может ли украинец, работая в Польше по приглашению, слетать оттуда в Болгарию на недельку? если да, то через турагентство П или У? где-то можно уточнить такую информацию? заранее благодарю.

подскажите, пожалуйста, после заключения умов праци можно сразу подать на карту побыта (если анализ рынка труда есть)? и если да, то как тогда справки о налогах и страховке брать, если еще не было начислений? или есть какой-то мин.срок, месяц-два, чтобы потом было что предъявлять? заранее благодарю.

а для того, чтобы отметить "без адреса", какие-то основания, наверное, нужны?

это тот же Мист Экспресс украинский, неудобно, конечно, что одно отделение.

ну, может в том, что забирать надо в определеллых городах, или доплачивать за пересылку по Украине... не всем это подходит.

Торговые марки, бренды, производители... Какой польский товар достоин внимания? Чем славится страна? Давайте делиться информацией о качественных товарах в разных сферах (транспорт, техника, одежда и обувь, аксессуары, бытовая химия, продукты...)

Если не сложно, подскажите еще такие моменты... Справки о доходах и уплаченных налогах за 3 последних месяца - их работодатель берет и Вам дает? как они правильно переводятся на польский? и если подавать через месяц работы с опиньей, то справки за месяц пройдут? Страховой медицинский полис - при умове о праце не нужно самост. оформлять? это тоже работодатель получит или нет? и также перевод? уточняю для работодателя, с его слов он не сталкивался с этим))

Хочу уточнить... Договор об аренде жилья должен заканчиваться сроком визы или можно сразу на год? И замельдование обязательно, если есть договор, или как потребует инспектор? Спасибо.

Lexozz, vejron, спасибо Вам за консультации в разных темах!

Хочу уточнить, в практике на карту временного побыту+работа Вы подаете сами пакет документов или вместе с работодателем? и кто Вам помогает заполнять анкету, если с языком еще проблемы? и вообще, учитывая график работы, как реально попасть в уженд за информацией? заранее благодарю за подсказки))

простите, ранее писали, что для карты побыта нужна именно умова о праце или умова злеценя, разве возможен вариант и с умовой о дзело?