otyk

<noindex>http://www.regabus.cz/cs/pages/routes</noindex> <noindex>http://www.east-express.cz/</noindex> <noindex>http://transtempo.ua/</noindex>

http://forum.chemodan.ua/index.php?s=&...t&p=1018511

Я и почти все мои знакомые передавали рейсовыми автобусами. Прага-Киев (К.Вары-Днепропетровск). Цена в зависимости от розмеров и ценности. Большая вьетнамская (клетчатая) сумка 300-500 крон (цена до Киева, до Ровно не знаю). Всегда все доезжало без проблем. Передавали практически все -деньги, вещи, продукты питания, электронику, телевизоры и т.д. Разные водители и цены тоже разные. Если будете передавать часто, сами для себя определите "надежного" водителя, вас запомнят, чаще всего потом за "верность" делают скидки.

Сегодня посмотрел требования. Ответ: Žádost o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem podnikání podáváte na pracovišti MV ČR. тоесть подаются документы в Чехии, НО!!! Pokud hodláte na území pobývat za účelem podnikání, můžete o takovou změnu požádat, pokud jste držitelem platného povolení k dlouhodobému pobytu a na území pobýváte po dobu delší než 2 roky. Получить предпринимательскую визу сможете, если проживете в ЧР более 2 лет. А это к сожалению, не ваш случай. Наверняка существуют "методы ускорения" подобной ситуации. Но у меня таких связей нет.

Ситуация понятна. В таком случае вам надо получить zivnostenský list на физическое лицо, НЕ НА ФИРМУ!!! Получить его можно в лубом случае, имеете ли вы замеснанецку карту или нет. Можно иметь и то и другое. Получив zivnostenský list, подать документы на изменение цели проживания в Чехии. Вот только сделают ли это, я не уверен. Быть частным предпринимателем в ЧР чуток проблематично, но возможно. Главное правильно выбрать вид деятельности. Желательно чтобы он совпадал с тем, что вы действительно будете делать. Потом правильно составить договор с теми, кому вы будете предоставлять свои услуги. Не забудьте, что Вам прийдется самому платить за себя мед и соц страхование, налоги и услуги бухгалтера. А это прийдется делать. Если подавать отчет с нулевым доходом - через некоторое время не сможете продлить документы. Не заплатите налоги, мед и соц страхование - не продлите документы. Внимательно подсчитайте сколько вы в реальности будете зарабатывать и сколько вам действительно прийдется платить за все выше перечисленное. И поймете, нужен вам этот гемор или нет.

Какие у Вас цели? Давайте обсудим это здесь на форуме. Разберемся целесообразно ли это делать или нет. Это наверняка поможет и остальным.

Zivnostenský list сможете открыть и без замеснанской карты. Если уже будете здесь проблем вообще быть не должно. Если будете делать сам, то еще и не дорого.

Как пишут, по закону 60-90 дней. В реалии может быть и более. Lhůty pro vyřízení žádosti Zákonná lhůta pro vyřízení žádosti o vydání zaměstnanecké karty je 60 dnů ode dne podání žádosti. Ve zvlášť složitých případech, nebo pokud OAMP žádalo o vydání závazného stanoviska Úřadu práce (žádosti podle § 42g odst. 6 zákona o pobytu cizinců) platí lhůta 90 dnů ode dne podání žádosti. Pro vyřízení žádosti o prodloužení platnosti zaměstnanecké karty nebo žádosti o udělení souhlasu se změnou zaměstnavatele nebo pracovního zařazení držitele zaměstnanecké karty anebo zaměstnání cizince na další pracovní pozici nebo u dalšího zaměstnavatele platí obecné lhůty dle správního řádu.

Слышал о таких случаях но подтвердить 100% не могу. Помню был разбор подобной ситуации на форуме gid.cz Поищите там. Помню, что женщину вызывали в суд, чтобы лишить ПМЖ так ка она продолжительное время находилась за границей. Тем самым не исполняла требования получивших ПМЖ. Чем это все закончилось я не знаю.

На первый вопрос ответа не знаю. На второй: От первого гражданства отказываться не нужно. Знакомый получил 2 месяца назад гражданство ЧР не отказываясь от Украинского. Информация 100%.

Звонил. Несколько раз. И в разное время. Постоянно сбрасывает. Поэтому информации, возможно ли это и какие вакансии - никакой.

В другой город Вас может послать только та фирма через которую вы оформляли замеснанецку карту. И то только в том случае если у нее там есть ее филиал. Если вы будете работать совсем в другой фирме, то это будет нелегально. Причем, фирма где вы должны были работать должна по закону оповестить о том, что вы в назначенный срок не приступили к работе. И все ваши труды по получению замеснанецкой карты будут напрасны. Мой совет. Пойти работать в фирму на которую вы оформляли замеснанецку карту и потом подать документы на изменение работодателя. Опять, это возможно только в том случае если то рабочее место будет в "регистре" свободных мест. Ссылка: <noindex>http://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-ka...2hudW09Nw%3d%3d</noindex>

Новость в тему: 4.2.2015 приехал в Чехию мой знакомый. Ехал в первый раз. Два паспорта. По схеме: на Укр. границе - показ укр.заграна, на словацкой-венгерского. Укр.загран пустой. Вопросов на Укр.границе, куде, зачем и где визы? не было. В микробусе мужчины всех возрастов. Никто из погранцов не заикнулся об мобилизации. Словак-таможеник на венгерском спрашивал у людей с венгерскими паспортами, что в сумках? Кто как мог(умел), так и отвечал. Потом паспорта собрал словац.пограничник и без лишних вопросов пошел "ставить" печати. После чего паспорта вернули и микробус без приключений доехал в Чехию. Назад знакомый будет уже возращаться - по венгерскому две границы. P.S. Граница - Ужгород

Добавлю информацию от себя. 4.2.2015 приехал в Чехию мой знакомый. Ехал в первый раз. Два паспорта. По схеме: на Укр. границе - показ укр.заграна, на словацкой-венгерского. Укр.загран пустой. Вопросов на Укр.границе, куде, зачем и где визы? не было. В микробусе мужчины всех возрастов. Никто из погранцов не заикнулся об мобилизации. Словак-таможеник на венгерском спрашивал у людей с венгерскими паспортами, что в сумках? Кто как мог(умел), так и отвечал. Потом паспорта собрал словац.пограничник и без лишних вопросов пошел "ставить" печати. После чего паспорта вернули и микробус без приключений доехал в Чехию. Назад знакомый будет уже возращаться - по венгерскому две границы. P.S. Граница - Ужгород

Насколько я знаю, нелегально. Киньте мне ссылочку в личку. Позвоню, узнаю. Результат выложу здесь на форуме.

Сегодня в очередной раз приехал в Чехию. Говорит, что устал отвечать на вопрос о трудностях переезда в связи с мобилизацией на Украине. Никаких ограничений и распоряжений относительно мужчин призывного возраста пока не было! Граница работает в стандартном режиме!

Мой знакомый водитель ездит из Украины в Чехию своим микробусом каждую неделю. Ездит Через Словакию. Границу пересекает в Ужгороде. Парни и мужчины всех возрастов от 16 до 60 лет. Сегодня в очередной раз приехал в Чехию. Говорит, что устал отвечать на вопрос о трудностях переезда в связи с мобилизацией на Украине. Никаких ограничений и распоряжений относительно мужчин призывного возраста пока не было! Граница работает в стандартном режиме!

Повторюсь Из таких знаю только один склад, HOPI находится в Řičany-Jažlovice иногда пишут Řičany-Modletice. Два года назад устраивал туда почти 70 человек. В итоге никто не остался. Как по мне условия для работы адские. Температура не -20 а от -20 до -26. Уже одно, что вы оденетесь в рабочую одежду и потом просто в ней ходите представляет не малые трудности. А надо еще нагибаться и собирать коробки. Одежду дают, но если проработаете меньше года могут высчитать из зарплаты. Обувь на два года. На голову одевается шапка-маска как у ОМОН. Открыты только глаза. Из-за мороза свет в складе кажется тусклым. Работа как и на других складах - собирать товар по принятому заказу. Каждые два часа маленький перерывчик по 10 минут, чтобы вы как-то пришли в себя. Зимой еще терпимо. Летом если сразу выйти на улицу можно потерять сознание, т.к. разница в температуре почти 50 градусов (на складе -26, на улице +26 или более). Случаи единичные, но были. Товар "глубокая заморозка" - мясо, мороженное, мороженные продукты, мороженные овощи и т.д. Эти деньги обещают при выполнении "некоторой" нормы. Этих норм я к сожалению уже не помню. Если норму не выполняете естественно зарплата меньше. Как и везде надо "набить руку". НО! Как наши люди не старались, выполнять норму у них не получалось. В итоге оказалось что "мастера смены" изменением в "системе" склада "воровали" ваши собранные картоны и приписывали их своим рабочим. Доказать это было очень трудно, т.к. посмотреть в систему вас не пустят, говоря, что такое невозможно. Но это возможно. Сделали эксперимент. Один рабочий ходил со скенером, второго мы попросили записывать собранные картоны на листочек. Типа он учился, как надо работать. В итоге картоны не сошлись. Был огромный скандал. "Мастера смены" типа выгнали. Но насколько я знаю его перевели на другой склад этой же фирмы. Не факт что они это не практикуют до сих пор. Вот такие вот дела.

Ситуация меняется каждый день. Знаю это по нашей фирме. Одни уходят, другие приходят. Вы можете позвонить, договорится а пока приедете мест уже нет. Но через 2-3 дня место обязательно появится. Объясню почему. Основной контингент рабочих в этих фирмах это болгары. Некоторые работают хорошо. Один недостаток не любят долго работать на одном месте. Часто кочуют. Стоит одному из них найти работу получше скажем в Германии и они чуть ли не толпой уезжают. Причем часто оставляют заработанные деньги. Но они рискуют в надежде найти хорошую работу. Оправдан ли этот риск не знаю. Вот так и появляются свободные места. Повторюсь еще раз. Главная выгода работ на складах это постоянность. На стройках работа сезонная. На заводах все зависит от заказов. В наше время войн и т.д. все может изменится. А кушать люди будут всегда. Да, в первое время кажется что заработок маловат. Но получив опыт можно зарабатывать совсем неплохие деньги. На любом складе первый месяц вы не заработаете максимально обозначенную сумму. Почти везде надо ездить на электрическом возике. К нему надо привыкнуть. Понятное дело сначала будете ездить медленно, потом все быстрее и быстрее. Второй фактор, пока привыкните к складу, тоже нужно время. Сделав один заказ вы получаете второе задание. Пока определитесь в какую сторону вам ехать направо или налево - время идет. Потом надо научится правильно собирать товар на поддонах чтобы он не рассыпался. Надо время от времени обматывать его скочь-лентой. Иногда надо будет переложить тяжелые коробки вниз а легкие наверх. Пока всему этому научитесь пройдет месяц. И вот только потом, когда вы приобретете какой-то опыт, вы начнете собирать свои картоны, тратя на это все меньше и меньше времени.

Конкретно эту, от которой объявление, не знаю. С этими сталкивался: www.dosam.cz/ , ivflat.cz/cz/ В этой работаю я : www.weresjob.cz/ Они почти идентичны. На некоторых складах люди работают как от одной, так и от другой. Поэтому условия работы и оплаты мало отличаются. Сделано это для того, чтобы люди не перебегали из одной фирмы в другую а работали на равных условиях.

Пишут, что жилье и дорога от общежития на склад и обратно - бесплатно. Вот вы уже и сэкономили еще 4000 крон. А это сейчас 150 долл. Судя по заработкам которые обещают, это и есть второй тип складов где картон-коробка от 0.65 крон. 700-800 долл/месяц

Да, выходит где-то так. Нет смысла обманывать людей. Не хочу, чтобы меня потом проклинали. Поэтому даю достоверную информацию и не рисую заоблачные заработки. Это информация конкретно по моему складу. Есть и другие склады, там другой товар. Цена коробки от 0.65 крон. Естественно заработки побольше. НО! К примеру в дни когда проходят скидки на определенный товар: воды по 6-12 литров, другие напитки, стиральный порошок 8-12 кг, собачий корм по 25кг, сахар крупы и т.д по 10-13 кг. .... это вам не сметана, сыр и колбаса. Так натаскаешься так, что...... - не хочу выражаться. Хотя в этот день можно заработать по 1500 крон. А можно и здоровье подорвать. Это работа "пикера". Но в этих складах еще есть возможность научится на штабелера (ретражник). За свой счет, т.е. в свободное от работы время. Получив водительское удостоверение (европейского образца) и главное опыт работы, можно потом работать 100 крон в час или уже потом ехать дальше в Европу (Германию, Голландию и т.д.) где эти специальности ценятся более да и заработки уже другие. Решать только вам.

Ответы на многие ваши вопросы тут: <noindex>http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/zamka/ciz</noindex> 1 и 2. Předložte originály nebo úředně ověřené kopie a dále úředně ověřený překlad těchto dokumentů do českého jazyka. Cizozemské veřejné listiny musí být navíc opatřeny vyšším ověřením (apostila, superlegalizace), nestanoví-li mezinárodní smlouva jinak. (Гугл)Пожалуйста, отправьте оригиналы или заверенные копии и заверенный перевод этих документов на чешском языке. А иностранные публичные документы должны быть предоставлены с более высокой проверки (апостиль, легализация), если международным договором не предусмотрено иное. 3. является необязательным документом. Но по опыту знаю требовали почти всегда. Лучше сделать. Пригодится на будущее. В Чехии сделать потом будет дороже, + время. 4. Про это не знаю :-(

Получил в личку вопрос но решил ответить здесь в форуме, может кому-нибудь эта информация будет полезной. Не знаю как где-то на других складах, но попробую описать ситуацию конкретно в нашем. Вся система настроена на людей у которых цель - приехать на заработки. Договор на минимальную зарплату. Это сделано для того, чтобы меньше платить налогов государству а больше доставалось Вам. Работа на договор о постоянной работе. Есть медицинское и соц страхование. Но частично проплачивается из вашей зарплаты. Если цель другая, т.е. пенсия, оплачиваемый отпуск и т.д. то надо искать работу в другом месте. Короче говоря, работаешь - получаешь деньги, не работаешь- не получаешь. Но можно рассматривать как стартовую площадку для новоприехавших. Т.к знание языка не является основным требованием. Можно работать, набираться опыта, изучать язык а потом подыскивать более нормальную работу. Хотя есть и уникумы которые работают здесь уже по 4 года, досконально изучили систему и неплохо зарабатывают. Зарплата по договору 1 раз в месяц. Но нет проблем получить аванс. В других фирмах он выдается под процент, в нашей шеф просто высчитывает при зарплате взятую в аванс сумму. Единственное требование- у вас уже должно быть что-то заработано. Выгода работы на складах- это постоянная а не сезонная работа. Т.е. работа круглый год а не как на стройке, только в хорошую погоду. Конкретно о работе "пикера". Работа заключается в том, что надо собирать товар на поддоны. Потом этот товар отправляется в магазины. Оплата от выработки. Что это означает. Чем больше коробок пройдет через ваши руки, тем больше вы заработаете. Считает это все сканер через который вы получаете задание. Переложив одну коробку вы зарабатываете 0.40 кроны. Да, это кажется мало. Но к сожалению эти условия наставили не мы. И тем не менее можно хорошо заработать. У нас склад холодный. От этого есть свои плюсы и минусы. Товар: йогурты, сметаны,сыры и т.д. Товар легкий, поэтому коробки вы сможете перекладывать не по одной а по несколько. Естественно быстрее переложите поддон и сможете взять другой заказ. Температура в складе 4-5 градусов тепла. Как дома в холодильнике. Если работаешь то холода не замечаешь. Что можно заработать? Новички без опыта работы в среднем получают от 16000 крон. Опытные от 22-24000 аж до 46000 крон чистого в месяц. В принципе потолка нет, но более никто не зарабатывал. Таких людей правда не много. Но эти деньги заработать вполне реально. Правда это люди которые не курят сигареты и редко ходят попить кофе. Цены на жилье. В среднем от 3500 крон до 4500 за койко-место. Цена от условий проживания. Выгоднее снять квартиру на несколько человек. Но надо не перестараться. В погоне за ценой можно ухудшить для себя условия проживания т.е больше человек в комнате и т.д. Ко всему надо найти надежного соседа. Если он выпивает, часто меняет работу, естественно не имеет денег на жилье. Потом это может стать вашей проблемой. Если это одна семья то это наилучший вариант. Однокомнатную квартиру можно найти от 7000 крон. Правда надо поискать. Иногда могут потребовать плату на 2 месяца вперед. Питание. Трудно ответить на этот вопрос. Каждый питается по разному. В общем думаю на месяц должно хватить около 3000 крон. Естественно если есть только хлеб, колбасу, сыр, сосиски и пиво, то и этой суммы может не хватить. Однозначно надо покупать и готовить еду дома. Но и экономить на еде тоже не рекомендуется. Потом не будет сил на роботу. Главное понять, что все зависит только от Вас самих. И ваше первая работа может быть не совсем удачной. Но надо пробовать, не боятся трудностей, но в тоже время все надо серьезно продумать и просчитать. Со временем вы найдете ТУ работу которая вас удовлетворит. Вот вкратце. Если возникнут вопросы - спрашивайте. Если смогу постараюсь ответить.

К сожалению рабочая виза привязывает Вас к конкретному работодателю. Мой знакомый имеет право предоставлять посреднические услуги только гражданам ЕС или гражданам третьих стран с ПМЖ в Чехии. При проверке определят, что вы не являетесь работником его фирмы и ему грозит штраф от 250 тыс крон до 10 млн крон. Естественно на такой риск никто не пойдет.