Дякую за таку розгорнуту відповідь. Впевнена, що вона для багатьох буде корисна. Так ви ще в Україні очікуєте, чи вже в Канаді?
Підскажіть, в своєму CV ви вказували український телефонний номер чи купували канадський? Бо в мене таке питання: як працедавець наперед знав, що йому не потрібно буде робити LMIA? Фірма ж могла відразу відкинути ваше CV, бо, наприклад, подумала б, що це довгий процес і вона не хоче цим займатися. Чи ви робили якийсь запис в CV, даючи їм наперед зрозуміти, що вам не потрібний LMIA? Може написали це в cover letter?
На чому сфокусований працедавець Канади під час співбесіди? Більше питань про досвід, технології... чи дає напочатку завдання(алгоритми чи написати невеличку програму) і лише потім запрошує на розмову? Цікаво, як виглядає процес працевлаштування