Перейти к содержанию



Eugene8323

Работа из Украины по польской визе

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день. Возник такой вопрос.

 

В данным момент живу и работаю в Польше по рабочей визе, но имею возможность в офисе не находится.

 

Сейчас возникла потребность на несколько месяцев (до полугода) переехать в Украину и работать оттуда удаленно, при этом компания не возражает.

 

Скажите, могу ли я работать из Украины по польской рабочей визе? Могут ли у меня возникнуть проблемы в будущем? Благодарю.

  • Главные администраторы
Опубликовано
Скажите, могу ли я работать из Украины по польской рабочей визе? Могут ли у меня возникнуть проблемы в будущем? Благодарю.

Виза нужна для того, чтобы легально находиться в Польше, работать она сама по себе права не дает. Право работать дает разрешение на работу или другой аналогичный документ.

Далее, что касается удаленной работы - если Вы работаете по умове злецения, то оплачивается факт выполнения работы, а не процесс, потому сам процесс может происходить где угодно, хоть в Австралии... При этом, естественно, нужно разрешение для того чтобы Вы по этой умове могли работать. Если же Вы работаете по умове о праце, то оплачивается именно рабочее время, а не факт выполнения работы. Более того, если Вы это самое время проводите в другой стране - это называется "отпуск" (в котором Вы работать не можете) или "командировка" (которая оплачивается отдельно по вполне конкретным квотам). Если этого не делать - могут возникнуть проблемы из-за грубого нарушения трудового законодательства. А могут не возникнуть :) Но я бы не рисковал.

Но, вообще-то, существует целый ворох способов работать с независимым подрядчиком из Украины. Начиная с официальных договоров с ЧПшником и заканчивая работой с физлицом. По налогам выйдет явно дешевле, чем налоговые отчисления и страховые взносы в ZUS, который Вам за это время нафиг не нужен.

Опубликовано
Виза нужна для того, чтобы легально находиться в Польше, работать она сама по себе права не дает. Право работать дает разрешение на работу или другой аналогичный документ.

Далее, что касается удаленной работы - если Вы работаете по умове злецения, то оплачивается факт выполнения работы, а не процесс, потому сам процесс может происходить где угодно, хоть в Австралии... При этом, естественно, нужно разрешение для того чтобы Вы по этой умове могли работать. Если же Вы работаете по умове о праце, то оплачивается именно рабочее время, а не факт выполнения работы. Более того, если Вы это самое время проводите в другой стране - это называется "отпуск" (в котором Вы работать не можете) или "командировка" (которая оплачивается отдельно по вполне конкретным квотам). Если этого не делать - могут возникнуть проблемы из-за грубого нарушения трудового законодательства. А могут не возникнуть :) Но я бы не рисковал.

Но, вообще-то, существует целый ворох способов работать с независимым подрядчиком из Украины. Начиная с официальных договоров с ЧПшником и заканчивая работой с физлицом. По налогам выйдет явно дешевле, чем налоговые отчисления и страховые взносы в ZUS, который Вам за это время нафиг не нужен.

 

Спасибо. Очень доходчиво

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.



×
×
  • Создать...