Неправильное освядчение и карта тымчасовего побыту.

[Tiberius]

Добрый день.

 

Вопрос такой. Знакомый приехал в Польшу по рабочей визе от одной фирмы, но вместо того чтобы работать там, пошел на другую работу, без оформления освядчения, начал работать. Соотв., за него платили ЗУС и налоги (около 3 мес.) Проблема в том, что, как я понимаю это все оформлено неправильно без освядчения, а усугубляется тем, что виза кончается через 2 месяца.

 

Планирует переоформить контракт, с освядчением, на эти 2 месяца, с припиской о том, что он получит контракт на 2 года после (так как ему не могут дать контракт на срок дольше чем длительность визы). Это планирует подать для получения карты тымчасового побыту.

 

Вопрос, как к этой истории отнесутся в Ужонде и будут ли проверять что у него происходило в первые три мес. пребывания в стране? Может ли это стать реальной проблемой или это уже будет чистой формальностью при наличии хорошего контракта, договора найма жилья и т. п. Буду благодарен за советы как лучше поступить в данной ситуации.

[Lexozz]

Добрый день!

 

К сожалению, ваш знакомый фактически нарушил закон - т.к. 3мес. работал нелегально (без освядчення). Работодатель, кстати, тоже его нарушил, т.к. не имел права трудоустраивать иностранца без этого документа.

Хотя сдругой стороны - налоги то платились так или иначе, однако это не освобождает от <noindex>обязанности иметь освядчення/зезволення</noindex>

Заявление(освядчення, прим.) и виза на работу или соответствующие разрешения на проживание — это документы, которые дают право гражданам вышеупомянутых 5 стран начать работу в Польше.

 

Контракт от освядчення никак не зависит, приписка о том, что он получит потом после - не играет никакой роли. Контракт можно получать на срок дольше визы или побыту - есть много примеров из жизни, в т.ч. и у меня.

[Tiberius]

Ну это понятно, что сглупил он серьезно, к тому же на то не было никаких причин, просто по незнанию. Вопрос в том, будет ли это влиять на решение по карте побыту, будет ли интересовать ужендников при оформлении карты побыту и чем грозит в случае выявления? Что посоветуете, оставить все как есть и подавать документы или уехать на родину и готовить документы оттуда от греха подальше?

 

Возможно кто посоветует контакты адвоката/ специалиста, который занимается подобными делами?

[vejron]

Ну это понятно, что сглупил он серьезно. Вопрос в том, будет ли это влиять на решение по карте побыту, будет ли интересовать ужендников при оформлении карты побыту и чем грозит в случае выявления? Что посоветуете, оставить все как есть и подавать документы или уехать на родину и готовить документы оттуда от греха подальше?

 

 

Тут решение за Вашим знакомым, и никто не может советовать. Но подавая документы, если возникнут вопросы, следует честно говорить, что там не подошла работа, искал другую, нашел и сейчас все в порядке. Но вопросы могут и не возникнуть :-).

[vigor]

Ну это понятно, что сглупил он серьезно, к тому же на то не было никаких причин, просто по незнанию. Вопрос в том, будет ли это влиять на решение по карте побыту, будет ли интересовать ужендников при оформлении карты побыту и чем грозит в случае выявления? Что посоветуете, оставить все как есть и подавать документы или уехать на родину и готовить документы оттуда от греха подальше?

 

Возможно кто посоветует контакты адвоката/ специалиста, который занимается подобными делами?

 

Что вы сразу, адвокат, он здесь не нужен.

Ваш друг не обязан знать бюрократические требования при оформлении на работу. А вот отдел кадров работодателя обязан. Пусть делает документы так, как вы написали выше. Если будут спрашивать, пусть тогда покажет документы по уплате всех налогов и взносов в ЗУС. Единственное, что потом могут этот период не защитать для подачи на сталый побыт, но время летит так быстро.... всё будет ок