Lexozz Опубликовано 22 августа, 2014 Жалоба Опубликовано 22 августа, 2014 Добрый день! Подскажите пожалуйста, такой вопрос: Жена находится в Польше по карте побыта на "инне околичности". Супруга получила предложение по работе. Работодатель готов дать информацию от старосты (анализ рынка) что не было поляков для оформления зезволення. Пока оформляется зезволення - легально работать (я так понимаю, что основное - "получать зарплату") нельзя. Это понимает и готова месяц-полтора поработать "за опыт", пока будет оформлятся зезволення. Как можно оформить в таком случае взаимоотношения с фирмой? Какое-нибудь школение, или практика (суть - в "получении опыта", но без получения за это денег и чтобы не требовалось каких-то разрешительных документов). Спасибо! UPD: по информации от работников уженда, школение и другие взаимоотношения с фирмой, не подразумевающие заработка денег - не требуют разрешительных документов. Цитата Все выше написанное - является выдуманным бредом и автор никакой ответственности за сказанное не несет.
polskafirma Опубликовано 22 августа, 2014 Жалоба Опубликовано 22 августа, 2014 Добрый день! Подскажите пожалуйста, такой вопрос: Жена находится в Польше по карте побыта на "инне околичности". Супруга получила предложение по работе. Работодатель готов дать информацию от старосты (анализ рынка) что не было поляков для оформления зезволення. Пока оформляется зезволення - легально работать (я так понимаю, что основное - "получать зарплату") нельзя. Это понимает и готова месяц-полтора поработать "за опыт", пока будет оформлятся зезволення. Как можно оформить в таком случае взаимоотношения с фирмой? Какое-нибудь школение, или практика (суть - в "получении опыта", но без получения за это денег и чтобы не требовалось каких-то разрешительных документов). Спасибо! UPD: по информации от работников уженда, школение и другие взаимоотношения с фирмой, не подразумевающие заработка денег - не требуют разрешительных документов. если виза действующая, то на основании освядчения, если виза уже закончилась, то работа уже ни как. Цитата Skype,facebook
polskafirma Опубликовано 22 августа, 2014 Жалоба Опубликовано 22 августа, 2014 не внимательно прочитал, думал что подали на карту, а не уже на карте, значит визы нет и блин именно работать ну ни как, а вот как оформить взаимоотношения, вопрос интересен. Цитата Skype,facebook
vejron Опубликовано 23 августа, 2014 Жалоба Опубликовано 23 августа, 2014 На основании освядчения. Карта дает право на пребывание, освядчение дает право на работу. Цитата Делай сегодня то, что другие не хотят — завтра будешь жить так, как другие не могут!!!
Lexozz Опубликовано 24 августа, 2014 Автор Жалоба Опубликовано 24 августа, 2014 Спасибо всем за советы! Провел несколько бесед с ужендом. короче оснований для работы есть несколько: -виза полученная по освядченню или зезволенню -в случае с картой побыта - зезволення и все. Так что либо выезжать за визой для освядчення (хз как оно с картой побыта вяжется - может и не дадут, раз карта есть), либо ждать 1,5мес зезволення. А вот будет ли ждать работодатель?.. Цитата Все выше написанное - является выдуманным бредом и автор никакой ответственности за сказанное не несет.
polskafirma Опубликовано 24 августа, 2014 Жалоба Опубликовано 24 августа, 2014 Спасибо всем за советы! Провел несколько бесед с ужендом. короче оснований для работы есть несколько: -виза полученная по освядченню или зезволенню -в случае с картой побыта - зезволення и все. Так что либо выезжать за визой для освядчення (хз как оно с картой побыта вяжется - может и не дадут, раз карта есть), либо ждать 1,5мес зезволення. А вот будет ли ждать работодатель?.. еще один момент и совет, если получаете зезволение, то как подадите на него то бегом менять основание получение карты, потому как если получите карту, то при получении зазволения не под эту карту, карту надо получать -менять по новой, если не верите, спросите об этом в ужонде. Цитата Skype,facebook
