Можно ли человеку с опытом руководящей должности в магазине бытовой техники найти работодателя в Канаде

[Гость melosia]

Муж работает зам.директора в магазине по продаже бытовой техники. Английский среднего уровня, но сейчас пошел на курсы. Есть ли у него шансы найти в Канаде работодателя, который бы не побоялся выслать приглашение? У него высшее образование - бакалавр по психологии, но по специальности не работал. И конечно же с дальнейшей возможностью там и остаться.

[lisaversetty]

Муж работает зам.директора в магазине по продаже бытовой техники. Английский среднего уровня, но сейчас пошел на курсы. Есть ли у него шансы найти в Канаде работодателя, который бы не побоялся выслать приглашение? У него высшее образование - бакалавр по психологии, но по специальности не работал. И конечно же с дальнейшей возможностью там и остаться.

Честно? шансы ноль. Шансы есть у строителей, сантехников и дальнобойщиков. Одним словом работы куда местные идти не хотят

[Гость melosia]

Честно? шансы ноль. Шансы есть у строителей, сантехников и дальнобойщиков. Одним словом работы куда местные идти не хотят

 

Спасибо за честность. Думаю и у меня с дипломом по экономической кибернетике да и 1,5 года стажа в налоговом аудите шансов нет. Знания может какие-то и были, но за декрет выветрились.

[jerry911]

Честно? шансы ноль. Шансы есть у строителей, сантехников и дальнобойщиков. Одним словом работы куда местные идти не хотят

и к сожалению это абсолютная правда.

 

[OlegTR]

Честно? шансы ноль. Шансы есть у строителей, сантехников и дальнобойщиков. Одним словом работы куда местные идти не хотят

Только канадское правительство не говорит об этом и продолжает брать народ во всего мира с высшим образованием. А они, как правило из-за слабого языка не могут себя найти. Сидят, плачут и ругают Канаду.

[Igor_KRSK]

И, как выясняется, не брать выпускников-иностранцев, стимулируя работодателя нанимать только резидентов, которые как правило из-за слабого языка не могут себя найти. Сидят, плачут и ругают Канаду.

[Limay]

И, как выясняется, не брать выпускников-иностранцев, стимулируя работодателя нанимать только резидентов, которые как правило из-за слабого языка не могут себя найти. Сидят, плачут и ругают Канаду.

 

Но, согласитесь, что это было бы странно, если бы все компании ждали иностранцев с распростертыми объятиями))) Так в каждой стране. Вчера разговаривала с нашим HR-отделом, хотела пристроить подругу-немку на позицию в нашей компании, мне сказали, что квоты у нас есть, но по факту, конечно, это сложно и они просто ленятся. Но шанс есть.

 

Так что не унывайте, побольше позитива)))

[Igor_KRSK]

Но, согласитесь, что это было бы странно, если бы все компании ждали иностранцев с распростертыми объятиями))) - согласен, просто удивило что вновьпонаехавший с PR оказывается предпочтительнее выпускника, прожившего и проработавшего уже в стране.

 

Разберёмся, просто несколько неожиданно было это узнать.