Депортация на год из-за "умова о дзело". Нужен совет.

[xtreme3]

Добрый день! Начну по порядку. В прошлом году (2013) работал по полугодовому приглашению. По окончанию визы работодатель сделал разрешение на работу от воевуды на два года, на основании которого получил национальную визу на год. С работодателем был подписан "umowa o dzieło". 16 апреля была проверка на предприятии и меня задержал страж граничный, за нелегальную работу. Вот что написано в протоколе задержания: "W wyniku kontroli legalnosci pobytu cudzoziemcow na terytorium RP w dniu 16.04.14 stwierdzono na podstawie protokolu kontroli PIP z dnia 25.03.2014 ze ob. Ukrainy wykonywal prace nielegalnie w dniach 03/02/14- 02/03/14. Na podstawie art. 101 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach zachodza okolicznosci uzasadniajace wydanie decyzji o wydaleniu w zwiazku z wypelnieniem przez osobe zatrzymana przeslanek zawartych w art.88 ust. 1 pkt.2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach." В результате в паспорте печать о том что должен покинуть Польшу до 12 мая. А так же запрет въезда в Польшу на один год.

Как объяснил страж граничны, у меня должен быть не "umowa o dzieło" а "umowa o pracę", как написано в разрешении на работу (Umowa o prace na czas okreslony, pelen etat). При проверке работодателя было выявлено что я работаю на "umowa o dzieło", работодатель сделал "umowa o pracę", по которому я работаю с 02.03.14 до сегодняшнего дня т.е. уже легально.

Насколько правомерны действия стража граничнего и что мне делать? Работодатель говорит что это не законно, мне выезжать не нужно, юрист во всем разберется.

[Larten Krakow]

Добрый день! Начну по порядку. В прошлом году (2013) работал по полугодовому приглашению. По окончанию визы работодатель сделал разрешение на работу от воевуды на два года, на основании которого получил национальную визу на год. С работодателем был подписан "umowa o dzieło". 16 апреля была проверка на предприятии и меня задержал страж граничный, за нелегальную работу. Вот что написано в протоколе задержания: "W wyniku kontroli legalnosci pobytu cudzoziemcow na terytorium RP w dniu 16.04.14 stwierdzono na podstawie protokolu kontroli PIP z dnia 25.03.2014 ze ob. Ukrainy wykonywal prace nielegalnie w dniach 03/02/14- 02/03/14. Na podstawie art. 101 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach zachodza okolicznosci uzasadniajace wydanie decyzji o wydaleniu w zwiazku z wypelnieniem przez osobe zatrzymana przeslanek zawartych w art.88 ust. 1 pkt.2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach." В результате в паспорте печать о том что должен покинуть Польшу до 12 мая. А так же запрет въезда в Польшу на один год.

Как объяснил страж граничны, у меня должен быть не "umowa o dzieło" а "umowa o pracę", как написано в разрешении на работу (Umowa o prace na czas okreslony, pelen etat). При проверке работодателя было выявлено что я работаю на "umowa o dzieło", работодатель сделал "umowa o pracę", по которому я работаю с 02.03.14 до сегодняшнего дня т.е. уже легально.

Насколько правомерны действия стража граничнего и что мне делать? Работодатель говорит что это не законно, мне выезжать не нужно, юрист во всем разберется.

Да страж граничная права, ваш работодатель вас подставил, не мог он вам дать умову о дело потому что в зезволению на праци написано что вы должны работать только на умове о праци, а ваш работодатель решил сэкономить на налогах. Он за это получит очень большой штраф и хорошо, если только штрафом отделается. Далее еще есть один момент о неправильности затруднения Вас. Потому что умова о дело подразумевает конечный продукт или услуга и все она автоматически заканчивается, например вам поручили построить дом или сделать каталоги и вы сделали, все умова закончилась, а если вдруг вам начали продлевать, то это укрытая умова о праци, за это очень серьезно штрафуют даже поляков, а не только украинцев. Так что как это не прискорбно вам надо будет уехать до 12 мая, не рассчитывайте на адвоката работодателя или наймите своего адвоката, напишите опротестование, и через суд можно попробовать доказать что вы не были информированы о таких тонкостях а все делал вам работодатель, то-есть все лить на него, иначе шанс остаться равен нулю.

 

 

[kirchevsky]

Печально, но да, все правомерно. Незнание законов не освобождает от ответственности.

[xtreme3]

напишите опротестование, и через суд можно попробовать доказать что вы не были информированы о таких тонкостях а все делал вам работодатель

Подскажите, пожалуйста, куда и кому писать опротестование? В протоколе написано что в течении 14 дней с момента оформления протокола я могу подать опротестование.

[Larten Krakow]

Подскажите, пожалуйста, куда и кому писать опротестование? В протоколе написано что в течении 14 дней с момента оформления протокола я могу подать опротестование.

Лучше всего пойти с этой бумагой и поговорить с юристом, он все сделает, потому что сами нормалньо не напишите, а писать в стражу граничную скорей всего

[xtreme3]

Лучше всего пойти с этой бумагой и поговорить с юристом, он все сделает, потому что сами нормалньо не напишите, а писать в стражу граничную скорей всего

Они мне сказали что можно подать заявление об отмене запрета въезда, но только после выезда из страны, мол я послушный, выполнил то что требовали, покинул страну в указанное время, простите меня, пожалуйта и разрешите работать дальше. Для въезда понадобится новое приглашение и виза, т.к. ныне действующую анулируют при выезде.

[Larten Krakow]

 

Лучше всего пойти с этой бумагой и поговорить со знающим юристом

[xtreme3]

Лучше всего пойти с этой бумагой и поговорить со знающим юристом

Посоветуйте знающего юриста. Желательно в Лодзи или в Варшаве.