Когда приехал к работодателю - Чего опасаться?

[Tverikcom]

Чего нужно опасаться, когда приезжаешь сам к работодателю?

Ну, к примеру, приехал я, а он скажет давай паспорт нужно тебя оформить у воеводы. Я дам, меня закроют в подвале, и заставят за еду работать...

Или подсунет мне какой нить контракт на польском, согласно которому я соглашусь работать безвозмездно, или за еду.

1.Как происходит трудоустройство?

2. Как выглядит легальное трудоустройство, как нелегальное?

3. Чего следует опасаться, и на что нужно обратить внимание?

[Larten Krakow]

Опасаться нужно только "халявы" и левых приглашений, а об остальном в ветках форума описано подробнее

[homocorvidens]

Чего нужно опасаться, когда приезжаешь сам к работодателю?

Ну, к примеру, приехал я, а он скажет давай паспорт нужно тебя оформить у воеводы. Я дам, меня закроют в подвале, и заставят за еду работать...

Или подсунет мне какой нить контракт на польском, согласно которому я соглашусь работать безвозмездно, или за еду.

1.Как происходит трудоустройство?

2. Как выглядит легальное трудоустройство, как нелегальное?

3. Чего следует опасаться, и на что нужно обратить внимание?

 

Улыбнуло

Гораздо более вероятно, что работодатель вообще не захочет заключать контракта, либо предложит мусорную умову о злецение за 5 зл. в час.

 

 

[Tverikcom]

А что-то по теме?? Интересуют ответы на конкретные вопросы... Какие бывают подводные камни, чего опасаться, на что обращать внимание чтоб не встрять..

[*Zhenya*]

Чего нужно опасаться, когда приезжаешь сам к работодателю?

Ну, к примеру, приехал я, а он скажет давай паспорт нужно тебя оформить у воеводы. Я дам, меня закроют в подвале, и заставят за еду работать...

Или подсунет мне какой нить контракт на польском, согласно которому я соглашусь работать безвозмездно, или за еду.

1.Как происходит трудоустройство?

2. Как выглядит легальное трудоустройство, как нелегальное?

3. Чего следует опасаться, и на что нужно обратить внимание?

 

 

Паспорт могут взять для прописки (если предоставляют жилье) или сделать ксерокопию в личное дело.

Если подсунут контракт на польском и Вы совсем не понимаете, что написано (что бывает очень редко) - попросите перевести. Некоторые слова можно самому погуглить. Например - wynagrodzeniе - зарплата. Далее обратить внимание на нетто или брутто. Т.е. то, что получите на руки или без вычета налогов. И т.д.

 

Ответы на вопросы по порядку:

1. По разному. Зависит от места, куда едете. Если это ферма или огород на конце села Нижние Удоды - 99%, что даже трудовой Вам не дадут. Если большое предприятие - в отделе кадров. Если посредник - в офисе посредника или на предприятии.

2. Зачастую выглядят одинаково. Проверить легальность своего трудоустройва Вы сможете только получив первый ZUS RMUA. До этого даже наличие договора с печатью и приглашения ничего Вам не гарантирует. Но это маловероятно, что кто-то будет делать левые договора. Скорее всего просто вообще не будет договора. Чем меньше бумаг подпишите - тем хуже. Приглашение должно быть на конкретного работодателя, а не купленное для визы и фирмы-принтера. Договор - с зарплатой, должностью, датами.

3. На что еще обратить внимание: - поведение людей, с которыми общаетесь. - документы, которые подписываете и реакция на просьбу объяснить что это или перевести. - наличие поборов "за услуги при трудоустройстве" и куча штрафов за всякие мелочи (признак барыг, имхо). - посредник на Украине (лицензия, наличие офиса, осведомленность).

 

+ своя специфика. Практически не берут легально на работу на фермы, опекунками и на сборы разных ягод.

 

 

 

[kirchevsky]

Ответы на вопросы по порядку:

1. По разному. Зависит от места, куда едете. Если это ферма или огород на конце села Нижние Удоды - 99%, что даже трудовой Вам не дадут. Если большое предприятие - в отделе кадров. Если посредник - в офисе посредника или на предприятии.

2. Зачастую выглядят одинаково. Проверить легальность своего трудоустройва Вы сможете только получив первый ZUS RMUA. До этого даже наличие договора с печатью и приглашения ничего Вам не гарантирует. Но это маловероятно, что кто-то будет делать левые договора. Скорее всего просто вообще не будет договора. Чем меньше бумаг подпишите - тем хуже. Приглашение должно быть на конкретного работодателя, а не купленное для визы и фирмы-принтера. Договор - с зарплатой, должностью, датами.

3. На что еще обратить внимание: - поведение людей, с которыми общаетесь. - документы, которые подписываете и реакция на просьбу объяснить что это или перевести. - наличие поборов "за услуги при трудоустройстве" и куча штрафов за всякие мелочи (признак барыг, имхо). - посредник на Украине (лицензия, наличие офиса, осведомленность).

 

+ своя специфика. Практически не берут легально на работу на фермы, опекунками и на сборы разных ягод.

 

Проверить легальность своего трудоустройства можно уже через 2 недели работы (крайний срок регистрации в ЗУС). За информацией в ЗУС может обратиться как работодатель, так и работник - берете паспорт и выясняете, ничего страшного в этом нет.

 

[vejron]

Нужно проверят контракт свой, какие соц. выплаты дает работодатель, какие налоги он за Вас уплачивает, вопрос прописки узнать, вопрос о дате выплаты зарплаты, уточняйте, что идет Вам официально, а что нет. Зарплата брутто или нетто.

[edw]

нетто и брутто так и указывается? в договоре?

хотелось бы уметь подсчитывать на сколько выгоден нетто и брутто, сколько налогов придется отдать с брутто и другие расходы с него?

[kirchevsky]

Калькулятор <noindex>ВОТ ТУТ</noindex>.

 

Да, в договоре указано, как правило брутто.