kieron Опубликовано 26 мая, 2013 Жалоба Опубликовано 26 мая, 2013 Вопрос по поводу подтверждения квалификации: как определяется full-time занятость у преподавателей? Одно дело, если четко определена 40-часовая рабочая неделя. Но у преподавателей ведь своя специфика... Можно ли считать full-time employment, если оформлен как основной работник, а не совместитель, независимо от количества часов в неделю (она ведь может колебаться в зависимомти от недели или семестра)? Если же необходимо определенное количество часов, то какое? Буду благодарен за ответы. Цитата
Stryna Опубликовано 24 сентября, 2013 Жалоба Опубликовано 24 сентября, 2013 Вопрос по поводу подтверждения квалификации: как определяется full-time занятость у преподавателей? Одно дело, если четко определена 40-часовая рабочая неделя. Но у преподавателей ведь своя специфика... Можно ли считать full-time employment, если оформлен как основной работник, а не совместитель, независимо от количества часов в неделю (она ведь может колебаться в зависимомти от недели или семестра)? Если же необходимо определенное количество часов, то какое? Буду благодарен за ответы. Необходимое количество часов – 30 в неделю. 1.Calculation of levels of work experience must be for complete weeks based on a 30-hour week. 2.Credit is given for 30-hour weeks only, even though a principal applicant has worked more than 30 hours in any week. Example: Fifty-two 60-hour weeks are equal to one years work experience. 3.Credit for part-time work experience may be given on a proportional basis. Example: Four years work experience for 15 hours per week is equal to 2 years work experience for a 30-hour week, and therefore qualifies for 10 points. Цитата