kieron Опубликовано 26 мая, 2013 Жалоба Опубликовано 26 мая, 2013 Вопрос по поводу подтверждения квалификации: как определяется full-time занятость у преподавателей? Одно дело, если четко определена 40-часовая рабочая неделя. Но у преподавателей ведь своя специфика... Можно ли считать full-time employment, если оформлен как основной работник, а не совместитель, независимо от количества часов в неделю (она ведь может колебаться в зависимомти от недели или семестра)? Если же необходимо определенное количество часов, то какое? Буду благодарен за ответы. Цитата
Stryna Опубликовано 24 сентября, 2013 Жалоба Опубликовано 24 сентября, 2013 kieron сказал: Вопрос по поводу подтверждения квалификации: как определяется full-time занятость у преподавателей? Одно дело, если четко определена 40-часовая рабочая неделя. Но у преподавателей ведь своя специфика... Можно ли считать full-time employment, если оформлен как основной работник, а не совместитель, независимо от количества часов в неделю (она ведь может колебаться в зависимомти от недели или семестра)? Если же необходимо определенное количество часов, то какое? Буду благодарен за ответы. Необходимое количество часов – 30 в неделю. 1.Calculation of levels of work experience must be for complete weeks based on a 30-hour week. 2.Credit is given for 30-hour weeks only, even though a principal applicant has worked more than 30 hours in any week. Example: Fifty-two 60-hour weeks are equal to one years work experience. 3.Credit for part-time work experience may be given on a proportional basis. Example: Four years work experience for 15 hours per week is equal to 2 years work experience for a 30-hour week, and therefore qualifies for 10 points. Цитата